Partenaire Stratégique en Ressources Humaines

il y a 3 semaines

Courbevoie, Île-de-France Mazars Temps plein
Présentation de l'entreprise

Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante, spécialisée dans l'audit, le conseil, ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques. Présente dans 89 pays et territoires à travers le monde, Mazars regroupe les expertises de professionnels au sein du partenariat intégré Mazars et de Mazars North America Alliance, accompagnant ainsi les grandes entreprises, ETI, PME, startups et organismes publics à chaque étape de leur développement.

*Dans les pays où les lois en vigueur l'autorisent.

Détails du poste

Dans un environnement en constante évolution, Mazars continue de croître, plaçant l'humain au centre de ses préoccupations pour l'avenir et l'évolution de l'entreprise.

La Direction des Ressources Humaines joue un rôle clé dans l'accompagnement de ces transformations, notamment en ce qui concerne le développement des collaborateurs et leur soutien au quotidien.

Notre ambition : offrir une expérience salarié optimale à nos collaborateurs et générer un maximum de valeur pour eux.

Poste :

Rattaché(e) au Directeur des Talents, au sein de l'équipe Développement RH (7 personnes), vous serez en charge de l'accompagnement des collaborateurs sur un périmètre d'environ 500 personnes.

Vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique RH de Mazars et contribuerez à garantir une expérience collaborateur de qualité. En collaboration avec les Associés, les relais opérationnels et l'équipe, vos principales responsabilités incluront :

1. Partenariat Stratégique : interlocuteur privilégié

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour appréhender leurs enjeux et objectifs stratégiques ;
  • Co-construire des plans d'actions locaux en fonction des besoins identifiés à travers nos questionnaires d'engagement ;
  • Élaborer et mettre en œuvre des solutions RH alignées sur la stratégie globale de l'entreprise pour répondre aux problématiques opérationnelles.

2. Gestion du Capital Humain : accompagnement quotidien des collaborateurs

  • Conseiller les managers et les collaborateurs sur les questions RH, notamment la gestion et l'évaluation de la performance, le développement des compétences, la gestion de carrière, les mobilités...
  • Assurer le bon déroulement des intégrations (individuelles et collectives via des séminaires) ;
  • Collaborer à la conception et à la mise en œuvre des programmes de développement des talents pour garantir la croissance continue de nos collaborateurs ;
  • Promouvoir et diffuser une culture du feedback et du management responsable.

3. Gestion des Processus RH

  • Participer activement à la planification et à la mise en œuvre de projets RH en mettant l'accent sur l'efficacité opérationnelle et l'amélioration continue ;
  • Animer les comités d'évaluation de la performance ;
  • Participer aux séminaires, de la conception à l'animation ;
  • Suivre les indicateurs de performance RH pour évaluer l'efficacité des initiatives et recommander des ajustements si nécessaire ;
  • Gérer les périodes d'essai, congés/absences en lien avec le service paie et les équipes directes des collaborateurs ;
  • Gérer l'offboarding.

4. Conformité et Relations Sociales : en collaboration avec l'équipe Juridique

  • Garantir la conformité aux lois du travail et aux réglementations en vigueur ;
  • Gérer les relations et contribuer à la résolution des conflits ;
  • Gérer les sorties des effectifs.

Vous participerez également à des projets transversaux RH : Ateliers d'innovation RH, QVCT, Management, Marketing RH... ou autres selon vos centres d'intérêt.

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer.

Compétences requises
  • Diplôme supérieur BAC+5 en RH ou domaine similaire.
  • Minimum 3 ans d'expérience en développement RH avec un poste permettant une relation de proximité avec les opérationnels.
  • Orienté(e) solutions, vous possédez un excellent relationnel et souhaitez accompagner les clients internes pour leur offrir la meilleure expérience.
  • Excellentes compétences en communication et intelligence situationnelle, capable de prendre du recul pour analyser les situations objectivement.
  • Rigueur, sens de la confidentialité et du service, vous êtes un interlocuteur privilégié.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe, esprit d'équipe et solidarité sont des valeurs importantes pour vous.
  • Compétences en gestion de projet.
  • Des déplacements ponctuels dans nos différents bureaux de Mazars en France peuvent être envisagés.
Informations complémentaires
  • De nombreux projets, à la fois en cours et à venir.
  • Un environnement de travail international.
  • Des interactions avec tous les métiers de Mazars.
  • Une équipe très soudée.

  • Partenaire Stratégique en Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Courbevoie, Île-de-France Mazars Temps plein

    Présentation de l'entreprise Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante, spécialisée dans l'audit, le conseil, ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques. Présente dans 89 pays et territoires à travers le monde, Mazars regroupe les expertises de professionnels au sein du partenariat intégré Mazars et des...

  • Partenaire RH Stratégique

    il y a 3 jours

    Courbevoie, Île-de-France SUEZ Temps plein

    MissionAu sein de la Direction des Ressources Humaines de Suez, nous recherchons un Partenaire RH Stratégique expérimenté pour relever les défis passionnants liés à la gestion des ressources humaines au sein de plusieurs filières transverses & auprès d'une population majoritairement cadre.Compétences requisesConseil et Accompagnement :Conseiller les...

  • Partenaire RH Stratégique

    il y a 10 heures

    Courbevoie, Île-de-France SUEZ Temps plein

    MissionAu sein de la Direction des Ressources Humaines de Suez, nous recherchons un Partenaire RH Stratégique expérimenté pour relever les défis passionnants liés à la gestion des ressources humaines au sein de plusieurs filières transverses & auprès d'une population majoritairement cadre.Compétences requisesConseil et Accompagnement :Conseiller les...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Courbevoie, Île-de-France Cyclife Temps plein

    Type de contrat : CDI Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5 Poste : Cyclife, une entité du Groupe EDF, recherche un Responsable des Ressources Humaines pour son nouveau Technocentre en cours de développement. Contexte : Le Technocentre est un projet d'installation industrielle dédié à la valorisation et au recyclage de métaux faiblement...

  • Responsable des Ressources Humaines et Recrutement

    il y a 3 semaines

    Courbevoie, Île-de-France Size Up Consulting Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources Humaines et RecrutementNous recherchons un Partenaire Stratégique en Ressources Humaines qui assumera également le rôle de Responsable du Recrutement pour notre marque en pleine expansion. Rattaché directement au Directeur de marque, vous intégrerez l'équipe de direction composée de plusieurs directeurs et d'une...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Courbevoie, Île-de-France MBway Temps plein

    Vous êtes étudiant en Bac+3 et envisagez une carrière à l'international ? Nous collaborons avec plus de 1000 entreprises partenaires dans la région parisienne pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un stage au sein de notre institution, nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour l'une de nos...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Courbevoie, Île-de-France MBway Temps plein

    Vous êtes étudiant en Bac+3 et envisagez une carrière à l'international ? Pour vous accompagner dans cette démarche, plus de 1000 entreprises partenaires nous font confiance dans la région parisienne. Dans le cadre d'un stage au sein de notre école, nous recherchons actuellement un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour l'une de nos...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Courbevoie, Île-de-France MBway Temps plein

    Vous êtes étudiant en Bac+3 et envisagez une carrière à l'international ? Pour vous accompagner dans cette démarche, plus de 1000 entreprises partenaires nous font confiance dans la région parisienne. Dans le cadre d'un stage au sein de notre école, nous recherchons actuellement un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour l'une de nos...

  • Consultant en Gestion des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Courbevoie, Île-de-France ACT-ON DATA Temps plein

    Consultant en Gestion des Ressources Humaines / Analyse des DonnéesAu sein de notre division innovante Act-On Data, vous intégrerez une équipe d'experts en tant que consultant en gestion des ressources humaines / analyse des données sociales, avec la possibilité de participer à des projets à l'international.Vos responsabilités incluront :Assistance...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Courbevoie, Île-de-France Equans Temps plein

    Métier : Fonctions Support / Ressources Humaines Type de contrat : Responsable Ressources Humaines H/F Contexte : Avec plus de 4 000 collaborateurs répartis sur 53 sites à travers la France, notre division joue un rôle essentiel dans l'implémentation de solutions novatrices pour les Territoires Intelligents, la Sécurité des sites, la Tranquillité...

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 3 jours

    Courbevoie, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    Missions clés Vous êtes rattaché(e) à la direction de l'établissement, et dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement, vous avez pour mission principale de participer au déploiement de la stratégie de recrutement, et plus particulièrement : Sourcer les CV et chasser les profils en mobilisant les différents outils et prestataires, en...

  • Responsable de la Transformation des Ressources Humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Courbevoie, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    **Poste :** Intégré au sein du Département des Services Financiers, vous ferez partie de l'équipe de Conseil en Ressources Humaines.En tant que **Responsable de la Transformation des Ressources Humaines**, vos principales responsabilités incluent : * Accompagner les clients dans le secteur financier sur les aspects humains de leur transformation ; *...

  • Développeur de Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Courbevoie, Île-de-France OTC FLOW France Temps plein

    À propos de l'entreprise OTC Flow FranceOTC Flow France est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable ; nous offrons de la liquidité aux principaux acteurs du marché des énergies renouvelables en Europe.Mission de l'entrepriseLa mission d'OTC Flow France est de fournir aux clients des...

  • Directeur RH

    il y a 8 heures

    Courbevoie, Île-de-France Colas USA Temps plein

    Présentation du posteColas Rail, un leader dans le domaine des infrastructures ferroviaires, recherche un Directeur RH expérimenté pour rejoindre son équipe de direction. En tant que responsable des ressources humaines, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies RH pour soutenir la croissance et la réussite de...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Courbevoie, Île-de-France The Master Lock Company Temps plein

    LIBÉREZ VOTRE POTENTIEL CHEZ MASTER LOCKResponsable des Ressources Humaines (CDD)Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un leader mondial dans la conception et la distribution de solutions de sécurité pour les biens et les personnes.Qui sommes-nous ? Une société innovante et reconnue sur le marché de la sécurité, dont les produits sont familiers...

  • Spécialiste des ressources humaines

    il y a 3 jours

    Courbevoie, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    Missions clés Vous êtes rattaché(e) à la direction de l'établissement, et dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement, vous avez pour mission principale de participer au déploiement de la stratégie de recrutement, et plus particulièrement : Sourcer les CV et chasser les profils en mobilisant les différents outils et prestataires, en...

  • Responsable Ressources Humaines F/H

    il y a 3 jours

    Courbevoie, Île-de-France INPI France Temps plein

    Présentation du posteLe poste de Responsable Ressources Humaines F/H au sein de l'INPI France est un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de l'organisation. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la gestion des ressources humaines de l'établissement, composé de 800 collaborateurs, dont 75% de...

  • Développeur de Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Courbevoie, Île-de-France OTC FLOW France Temps plein

    Poste de Chargé de Développement des Ressources HumainesVous êtes passionné par le développement des talents et la croissance des entreprises? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante?OTC Flow France, un leader des marchés environnementaux, recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH pour renforcer son équipe.MissionParticiper...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Courbevoie, Île-de-France The Master Lock Company Temps plein

    EXPLOITEZ VOTRE POTENTIEL CHEZ MASTER LOCKResponsable des Ressources Humaines (CDD)Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un leader mondial dans la conception et la distribution de solutions de sécurité pour les biens et les personnes.Qui sommes-nous ? Une société innovante et reconnue sur le marché de la sécurité, dont les produits sont...

  • Responsable de la Transformation des Ressources Humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Courbevoie, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Présentation de l'entreprise :Michael Page, filiale de PageGroup, est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'intérim spécialisé, présent dans de nombreux pays. Avec une expérience de plusieurs décennies, le Groupe a su s'imposer grâce à son réseau de bureaux et à son équipe de professionnels engagés.Contexte du poste :Au sein du...