Chef de Service en Gestion Administrative et Financière F/H

il y a 4 semaines


Montreuil, Île-de-France Ville de Montreuil Temps plein
Ville de Montreuil

Montreuil, située dans le département de la Seine-Saint-Denis, est une ville dynamique de l'Île-de-France, avec une riche histoire et un patrimoine diversifié. Avec environ 3 000 employés et de nombreux services municipaux, Montreuil se distingue par sa mixité sociale et urbaine, ainsi que par ses projets de développement constant.

Description du poste

Mission : Assurer la direction des pôles financiers et des ressources humaines du CCAS, tout en développant les synergies avec les autres services de la direction. Garantir l'exécution budgétaire conforme aux orientations municipales et aux procédures établies. Fournir une expertise en gestion et mettre en place des outils de pilotage pour le budget et la masse salariale du CCAS. Assurer la conformité des actes administratifs et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques psychosociaux.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Contribuer à l'élaboration des politiques publiques et des orientations stratégiques de son service, en veillant à leur mise en œuvre et à leur évaluation.
  • Coordonner et mobiliser les équipes, participer aux réunions de direction, animer des réunions de service et développer les compétences des collaborateurs.
  • Gérer les ressources humaines et budgétaires allouées au service conformément aux procédures de la collectivité.
  • Proposer et formaliser des procédures pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité juridique du CCAS.
  • Rédiger des projets de délibération et participer à la préparation budgétaire en lien avec les différentes directions.
  • Représenter la collectivité lors de certaines réunions et maintenir des relations de qualité avec le public.
  • Développer et animer des réseaux de partenaires internes et externes.
  • Mettre en œuvre la politique de communication de la collectivité.

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

Le responsable de service intervient sur deux entités distinctes : le CCAS et la Ville, agissant comme un support pour l'ensemble de la direction des solidarités.

Compétences requises :

  • Connaissance des marchés publics et des procédures administratives.
  • Compréhension des finances locales et des ressources humaines.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques.

HABILITATIONS

Niveau Master II en administration des collectivités, droit public ou finances.

Profil recherché
Savoir-faire :

  • Prendre des décisions opérationnelles concernant la gestion des ressources.
  • Évaluer les impacts des décisions prises.
  • Définir un projet de service aligné avec les objectifs de la direction.
  • Optimiser l'organisation du service et mettre en œuvre des outils de contrôle.

Savoirs :

Expertise en gestion publique, règles juridiques et financières applicables aux collectivités locales, ainsi que techniques managériales.

Savoir-être :

Capacité à anticiper et réguler les tensions, à s'adapter et à conduire le changement, tout en favorisant le bien-être au travail des collaborateurs.



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