Responsable RH, Rémunération et Services aux Salariés

Nous recherchons un Responsable RH, Rémunération et Services aux Salariés pour rejoindre notre équipe à Sonepar.Compétences et responsabilitésLe candidat idéal possède 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans un environnement international, et sur des profils IT et support. Il est pragmatique, possède une excellente capacité...

Contexte de la fonctionLe responsable RH, rémunération et services aux salariés est un membre clé de l'équipe RH de Sonepar. Son rôle consiste à élaborer et à mettre en œuvre la politique de rémunération de la holding, en travaillant étroitement avec les équipes de Contrôle et de Comptabilité.Activités principalesélaborer et mettre en...

Vous rejoignez notre équipe RH de Sonepar en tant que Responsable RH, Rémunération et Services aux Salariés.Présentation du posteVous serez chargé de l'élaboration de la politique de rémunération de la holding, ainsi que de la structuration et de la fiabilisation des processus d'augmentation et de bonus.Compétences requisesVous devez avoir 5 ans...

Chargé d'Etudes RH et Rémunération (H/F) L'objectif de la Fondation Apprentis d'Auteuil est de permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Pour atteindre cet objectif, nous recherchons un Chargé d'Etudes RH et Rémunération pour rejoindre notre équipe. Missions : Vous serez chargé de la mise en œuvre des...

La fonction de responsable rémunérations et avantages sociaux est essentielle à l'entreprise IGS RH, car elle contribue à la motivation, à l'attraction et à la fidélisation des employés.Principales missionsLe responsable rémunérations et avantages sociaux est chargé de l'élaboration de la politique de rémunération globale de l'entreprise, en...

La politique de rémunération est un élément clé de la stratégie d'attraction et de fidélisation des talents au sein d'une entreprise. Le responsable rémunérations et avantages sociaux joue un rôle crucial dans la mise en œuvre de cette politique, en travaillant en étroite collaboration avec les autres fonctions du département des...

PosteRattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez en charge l'ensemble des processus RH.FonctionAccompagné(e) et conseillé(e) la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH ;Garantit le respect des obligations légales sur le plan RH (affichages obligatoires, élections des IRP, ) ;Mettez en œuvre tous les processus de...

MissionLe Responsable RH est chargé de déployer la politique RH et d'en assurer le déploiement dans le respect des procédures. Il propose, élaboré, actualise et implémente la politique RH au sein de l'agence (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, gestion administrative et sociale, paie, recrutement, etc.).CompétencesConseiller...

Accueil AccueilDescription du posteLe Pôle Recognition de la Direction Talent et Culture du Groupe Accor recrute un(e) Responsable Rémunération Long Terme.Vous serez placé sous la direction de la Responsable rémunération long terme, avantages sociaux et mobilité internationale.Vos missions seront les suivantes :Long term IncentivesConcevoir et mettre...

Le marketing RH est un domaine en constante évolution, qui consiste à appliquer les principes du marketing aux ressources humaines. À IGS-RH, nous recherchons un responsable marketing RH qui sera en charge de développer et de mettre en œuvre notre stratégie marketing RH.Les principales missions de ce poste sont :Segmenter les candidats en fonction de...

Le marketing RH est un domaine en constante évolution, qui consiste à appliquer les principes du marketing aux ressources humaines. Ce métier est essentiel pour les entreprises qui souhaitent attirer et fidéliser les meilleurs talents sur le marché du travail.En tant que responsable marketing RH, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre...

Le marketing RH est un domaine en constante évolution, qui consiste à appliquer les principes du marketing aux ressources humaines. Le responsable marketing RH spécialisé est chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies marketing pour attirer et fidéliser les candidats.Les principales missions du responsable marketing RH spécialisé...

L'équipe RH de la Banque Postale vous accueille ! Nous sommes une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions. Notre équipe est composée de professionnels motivés et passionnés par leur travail.Si vous cherchez un poste où vous pouvez mettre vos compétences techniques et votre expertise à profit, alors nous sommes là pour...

Rôle et ResponsabilitésContexte : Vous intégrerez le département HR Administration Services au sein de AXA Group, une entreprise leader du secteur de l'assurance et de la gestion d'actifs.Objectifs : Vos missions principales seront de collecter et consolider des indicateurs de mesures et des données RH à partir de diverses sources, pour fournir des...

Vous rejoindrez notre équipe de 6 collaborateurs dans le Service Rémunération et Avantages Sociaux en tant que Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F.Voici vos missions :Préparation des éléments variables contractuels :Calculer des bonus annuels individuels et primes de performance,Transmettre les éléments variables à la paie selon le...

Description du postePoste : Legal&HR TalentsL'équipe Legal&HR Talents recherche un Responsable RH pour rejoindre son équipe dédiée aux métiers juridiques et RH.Le Responsable RH sera en charge de l'administration du personnel, de la préparation de la paie, du recrutement et de la formation des salariés.Voici quelques-unes des tâches que vous...

A propos de PharePhare est une start-up spécialisée dans la RSE et la politique sociale des entreprises. Notre solution est le premier logiciel de gestion du capital humain qui permet aux équipes RH de piloter leur politique sociale et aux salariés de bénéficier d'un accompagnement complet sur leurs problématiques extra-professionnelles.MissionEn tant...

AmplifonNous sommes un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos collaborateurs s'efforcent chaque jour de comprendre les besoins uniques de chaque client afin de proposer des produits et des services innovants et hautement personnalisés.En France, nous œuvrons à améliorer la qualité de vie de nos...

Description du posteAu sein de la DRH du Groupe Crédit Agricole Assurances, vous intégrez une équipe de RH chargée de la gestion des activités opérationnelles de rémunération, d'études RH et de suivi des indicateurs clés de performance (KPI) sur un périmètre de plusieurs business units/entités.De quoi s'agit-il concrètement ?Vous serez en...

À propos de l'offreAltermundi cherche un responsable RH passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. En tant que responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement du service RH de nos 12 boutiques.MissionsÊtre garant de la gestion administrative du personnel, de la paie et des avantages sociaux.Gérer le...