Emplois actuels liés à Chargé(e) de litiges - Nanterre, Île-de-France - CPAM 92

  • Administrateur de litiges

    il y a 1 semaine


    Nanterre, Île-de-France GROUPAMA PROTECTION JURIDIQUE Temps plein

    A propos de l'entreprise : GROUPAMA PROTECTION JURIDIQUE est une société française spécialisée dans l'assurance protection juridique. Nous sommes un leader sur le marché et jouons un rôle de direction métier pour le compte des entités du Groupe.A propos du poste : Nous recherchons un administrateur de litiges pour intégrer notre Service...


  • Nanterre, Île-de-France AXA Group Temps plein

    MissionL'objectif principal du Chargé de Règlements Litiges DAB est d'instruire, de gérer et de résoudre les litiges de sinistres de faible, moyen et fort enjeu.Activités PrincipalesAnalyser les garanties et les aspects techniques et juridiques des sinistresPrendre position dans le respect des conventionsInitialiser et conduire les procédures...


  • Nanterre, Île-de-France AXA Group Temps plein

    Le Chargé de Règlements Litiges DAB est un professionnel expérimenté qui travaille au sein de l'équipe Litiges de Nanterre. Il est chargé de l'instruction, du suivi et du règlement d'un portefeuille de sinistres contentieux de faible enjeu, d'importants et de graves.Il est reconnu pour sa technicité et son expertise, ainsi que pour la qualité de sa...

  • Administrateur de litiges

    il y a 7 jours


    Nanterre, Île-de-France GROUPAMA PROTECTION JURIDIQUE Temps plein

    A propos de l'entreprise : GROUPAMA PROTECTION JURIDIQUE est une société française spécialisée dans l'assurance protection juridique et l'un des leaders du marché. Nous jouons un rôle de direction métier protection juridique pour le compte des entités du Groupe et distribuons nos offres via les entités du Groupe, le courtage, les...


  • Nanterre, Île-de-France AXA Group Temps plein

    Le Chargé de Règlements Litiges DAB est un professionnel expérimenté chargé de l'instruction, du suivi et du règlement d'un portefeuille de sinistres contentieux de faible enjeu, d'importants et de graves.Il est reconnu pour sa technicité, son expertise et sa capacité à communiquer de manière efficace avec les clients.Le Chargé de Règlements...


  • Nanterre, Île-de-France CPAM DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein

    Description du posteLe Pôle Recouvrement de la CPAM des Hauts-de-Seine recherche des professionnels pour renforcer son équipe. En tant que Gestionnaire des Litiges et des Créances, vous serez en charge du suivi des dossiers en recouvrement amiable et contentieux.ResponsabilitésAssurer le suivi des dossiers en recouvrement amiable et contentieuxEn...


  • Nanterre, Île-de-France AXA Group Temps plein

    Le Chargé de Règlements Litiges DAB F/H est un professionnel expérimenté chargé de gérer un portefeuille de dossiers sinistres contentieux. Il est responsable de l'instruction, du suivi et du règlement de ces dossiers, en veillant à prévenir les risques judiciaires et à privilégier la transaction amiable.Le candidat idéal possède une formation...


  • Nanterre, Île-de-France SGS Société Générale de Surveillance SA Temps plein

    Missions et responsabilitésVous êtes chargé(e) de missions au sein du Pôle Consommateurs, où vous assurez le traitement des réclamations clients et apporteurs, des litiges apporteurs, des opérations de SAV ou de régularisation sur les comptes clients, ainsi que des demandes d'exercice des droits des clients dans le cadre du RGPD.Vos principales...


  • Nanterre, Île-de-France SCC Temps plein

    MissionVous rejoindrez la Direction Financière (DAF) de SCC, où vous serez rattaché(e) au Crédit Management.Votre rôle sera de piloter et de contrôler des flux administratifs et financiers sur un périmètre défini par votre ligne hiérarchique, dans le respect des règles en vigueur, et des délais contractuels.Vous assurerez l'interface avec les...


  • Nanterre, Île-de-France SCC Temps plein

    MissionVous rejoindrez la Direction Financière (DAF) de SCC, où vous serez rattaché(e) au Crédit Management.Votre rôle sera de piloter et de contrôler des flux administratifs et financiers sur un périmètre défini par votre ligne hiérarchique, dans le respect des règles en vigueur, et des délais contractuels.Vous assurerez l'interface avec les...


  • Nanterre, Île-de-France CPAM DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein

    Description du PosteLe Pôle Recouvrement de la CPAM des Hauts-de-Seine recherche des gestionnaires des litiges et des créances pour assurer le recouvrement amiable et contentieux des créances de toutes natures.MissionsAssurer le suivi des dossiers en recouvrement amiable et contentieuxEn recouvrement amiable : contacter les assurés, professionnels de...


  • Nanterre, Île-de-France AXA Group Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de Règlements Litiges au sein de notre équipe de Nanterre. Ce poste consiste à instruire, suivre et régler un portefeuille de sinistres contentieux de faible enjeu, d'importants et de graves.MissionsInstruire et gérer un portefeuille de dossiers...


  • Nanterre, Île-de-France AXA Group Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de Règlements Litiges au sein de notre équipe de Nanterre. Ce poste consiste à instruire, suivre et régler un portefeuille de sinistres contentieux de faible enjeu, d'importants et de graves.MissionsInstruire et gérer un portefeuille de dossiers...


  • Nanterre, Île-de-France SCC France Temps plein

    A propos de l'entreprise : SCC est une entreprise leader dans le domaine de l'informatique et des services.SCC est un partenaire incontournable pour les entreprises qui cherchent à améliorer leur efficacité financière et opérationnelle.SCC compte plus de 5 000 clients et 3 300 collaborateurs en France.A propos du poste : Nous recherchons un(e)...


  • Nanterre, Île-de-France CPAM 92 Temps plein

    PosteLe Pôle Recouvrement des Créances de la CPAM 92 recherche un(e) gestionnaire des litiges et des créances pour intégrer son équipe.MissionVous serez chargé(e) de l'assistance du suivi des dossiers en recouvrement amiable et contentieux, en recouvrement amiable, vous contacterez les assurés, professionnels de santé ou employeurs selon le cas, pour...


  • Nanterre, Île-de-France SCC France Temps plein

    A propos de l'entrepriseSCC France est une entreprise leader dans le domaine de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. Nous sommes un partenaire incontournable pour nos clients, offrant des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et...


  • Nanterre, Île-de-France SCC France Temps plein

    A propos de l'entreprise :SCC France est une entreprise leader dans le domaine de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. Nous sommes déterminés à fournir à nos clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et...


  • Nanterre, Île-de-France CPAM 92 Temps plein

    PosteLe Pôle Recouvrement recherche un gestionnaire des Litiges et des Créances. Le candidat retenu sera en charge :D'assurer le suivi des dossiers en recouvrement amiable et contentieux,En recouvrement amiable : vous contactez les assurés, professionnels de santé ou employeurs selon le cas, pour mettre au point des accords de paiement échelonné et...


  • Nanterre, Île-de-France CPAM DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein

    Description du PosteLe Pôle Recouvrement de la CPAM des Hauts-de-Seine recherche des professionnels pour occuper le poste de Gestionnaire des Litiges et des Créances. Ce poste est rattaché au service Créances de la direction Financière et Comptable.ResponsabilitésAssurer le suivi des dossiers en recouvrement amiable et contentieux.En recouvrement...


  • Nanterre, Île-de-France SCC Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de piloter et de contrôler des flux administratifs et financiers sur un périmètre défini par votre ligne hiérarchique, dans le respect des règles en vigueur, et des délais contractuels.Compétences requisesGestion des litiges des clients Grands Compte dont ParisSuivi des projets de...

Chargé(e) de litiges

Il y a 2 mois


Nanterre, Île-de-France CPAM 92 Temps plein
Présentation de l'entreprise

Vous aspirez à une mission porteuse de sens ? Ce qui suit pourrait vous intéresser.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) joue un rôle central dans notre système de santé. Notre objectif ? Gérer les risques liés à la santé, à la maternité, au décès, ainsi qu'aux risques professionnels, en collaboration avec les assurés, les professionnels de santé et les employeurs.

En intégrant la CPAM des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local pour protéger la santé de près de 1,7 million d'assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès des assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé et les accompagner dans la préservation de leur santé.

La Division des litiges et recours contre tiers est constituée de 40 personnes qui travaillent sur les activités précontentieuses, contentieuses et de recours.

En rejoignant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de litiges (H/F) pour intégrer le service des litiges.

Mission

Découvrez un métier qui mettra vos compétences oratoires au service des intérêts de la CPAM.

Au sein d'une équipe de 4 personnes intégrée à la Division des litiges et recours, vos missions quotidiennes en tant que Chargé(e) de litiges (H/F) incluront :

  • Analyser les litiges et rédiger les documents nécessaires à la défense de la CPAM (conclusions, mémoires, notes).
  • Gérer les litiges en matière administrative et médicale.
  • Définir la stratégie juridique adéquate.
  • Représenter les intérêts de l'organisme devant les différentes juridictions.
  • Assurer les échanges avec les différents acteurs impliqués dans le dossier (partie adverse, greffes, avocats, autres caisses, etc.).
  • Analyser les décisions de justice et garantir leur mise en œuvre, en collaboration avec les divers services de la caisse.
  • Organiser et prioriser vos activités pour respecter les délais et objectifs du service.
  • Effectuer une veille juridique et fournir des conseils au sein du service, participer à l'élaboration de procédures et notes techniques.
  • Suivre les dossiers dans l'outil informatique dédié et contribuer à la fiabilité de ce suivi.
  • Participer occasionnellement à des groupes de travail ou projets.

Ce poste nécessite des déplacements sur les différentes juridictions.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une aisance à l'oral pour représenter l'organisme devant les tribunaux.
  • Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation pour respecter les délais.
  • Vous savez transmettre fidèlement à votre hiérarchie les débats et décisions des juridictions.
  • Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, de réactivité, de rigueur et d'autonomie.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Formation

Vous avez une formation supérieure en droit privé (master 2) ou une expérience significative en droit de la sécurité sociale.

Conditions

Niveau 6 : à partir de € brut sur 14 mois, évolutif niveau 7 selon expérience.

Poste en CDI, basé à Nanterre.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme, notamment en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Avantages
  • Horaires flexibles.
  • Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail.
  • Télétravail possible.
  • Accès à un restaurant d'entreprise.
  • Carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé.
  • CSE attractif.
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%.
  • Mutuelle et prévoyance d'entreprise.

« AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN »

Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement
Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité. Puis, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien. Enfin, une mise en situation vous sera proposée.