Responsable de la Satisfaction Client

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Five9s Temps plein

Five Nines ou « cinq neuf », symbolise une disponibilité de services exceptionnelle, un objectif que nous nous engageons à atteindre pour chacun de nos clients au quotidien.

Fondée en 2019, notre mission est d'accompagner toutes les entreprises , indépendamment de leur taille ou secteur, dans leurs initiatives de cybersécurité, afin de garantir une protection durable et efficace . Que ce soit à travers des services managés , des conseils, des audits de sécurité ou des tests d'intrusion, nos équipes sont polyvalentes et compétentes.

Description du Poste

Votre rôle principal consistera à soutenir nos clients dans l'implémentation et l'utilisation quotidienne de nos services de cybersécurité, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et défis.

En tant que Responsable de la Satisfaction Client , vous serez chargé(e) d'assurer la satisfaction de nos clients et de favoriser le développement commercial au sein de vos comptes stratégiques.

L'objectif ? Que vos clients soient pleinement satisfaits de nos services et de votre accompagnement.

Vos interlocuteurs quotidiens ? Les équipes techniques responsables de la continuité et de la qualité du service, vos collègues du département commercial, ainsi que les responsables de ces différentes équipes.

  1. Être le contact privilégié des clients dont vous aurez la responsabilité et établir une relation de confiance avec nos interlocuteurs et décideurs.
  2. Communiquer et suivre vos clients par email et à travers des échanges téléphoniques réguliers.
  3. Vérifier que vos clients sont satisfaits de nos services.
  4. Les orienter vers le bon interlocuteur en cas de problème technique.
  5. Suivre en interne l'évolution du dossier client avec les équipes techniques.
  6. Réfléchir continuellement aux améliorations possibles pour optimiser notre service client.
  7. Respecter les processus en place pour améliorer la gestion des dossiers et être force de proposition pour les optimiser.
  8. Contribuer à l'augmentation de nos revenus par le biais de ventes additionnelles et réaliser les propositions commerciales appropriées.
  9. Organiser et accompagner vos clients lors de leurs réunions mensuelles et trimestrielles , en collaboration avec l'équipe technique.
  10. Identifier et anticiper les besoins de nos clients pour une satisfaction accrue et simplifier le processus de renouvellement d'abonnement.
  11. Élaborer une stratégie de fidélisation et de rétention client .
Profil Recherché

Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum;

Enthousiaste, proactif(ve), dynamique, autonome et ambitieux(se);

Possédant d' excellentes compétences relationnelles , d'organisation, de structuration et de synthèse ;

Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions de gestion de comptes, opérations ou gestion de projet;

Vous êtes motivé(e) par la satisfaction client et savez repérer les opportunités commerciales de vos interlocuteurs ;

À l'écoute et désireux(se) de trouver la meilleure solution en toute situation;

Vous savez établir une véritable relation et un lien humain avec vos interlocuteurs ;

Vous disposez d'excellentes compétences écrites et orales en français et en anglais.

Atouts supplémentaires ? Si vous avez:

  • Des compétences avérées en négociation et en conclusion de ventes .
  • Un intérêt pour le domaine de la cybersécurité .
  • Curieux(se) et engagé(e), vous avez un véritable sens du service.
  • Orienté(e) résultats , vous êtes capable de vous adapter aux besoins et retours des clients et de faire preuve de proactivité dans la recherche de solutions.

Vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un projet innovant et ambitieux et souhaitez contribuer à sa croissance en offrant un service client de haute qualité ?

Alors n'hésitez pas à nous contacter pour échanger.

À noter : le travail à distance complet n'est pas envisageable pour ce poste, le salarié devra être présent dans les locaux plusieurs jours par semaine.

Le premier entretien sera conduit par un membre de l'équipe commerciale ou de la direction, pour discuter de votre parcours, de vos motivations à nous rejoindre, ainsi que de vos aspirations.

Un second entretien se déroulera avec un autre membre de la direction ou directement avec notre CEO.

Enfin, vous rencontrerez notre responsable des ressources humaines.



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