Gestionnaire de la Commande publique

il y a 1 semaine


ChamonixMontBlanc, Auvergne-Rhône-Alpes, France CCVCMB Temps plein
Mission

L'objectif principal du Gestionnaire de la Commande publique au sein de la CCVCMB est de garantir que les processus de passation des marchés publics sont exécutés de manière efficace et transparente.

Les responsabilités de ce rôle incluent la rédaction de la partie administrative des marchés publics, ainsi que la gestion administrative et financière de ces derniers.

À propos du poste

Vous serez en charge de la bonne exécution de la procédure de passation des marchés, depuis la consultation jusqu'au suivi final.

Vous devrez également assurer la gestion administrative des commissions d'appels d'offres, des procédures de passation et la notification des marchés publics, en veillant au respect du cadre réglementaire.

  • Rédiger les pièces administratives des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE).
  • Assurer le suivi des décisions prises, gérer les relations avec les entreprises évincées, notamment en préparant et en gérant les réponses en cas de contestations et la transmission au contrôle de légalité pour assurer la conformité avec la réglementation.
  • Suivre l'exécution administrative des marchés publics, en lien avec les différents services et les partenaires extérieurs.
Compétences requises

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer une solide compréhension du cadre juridique et réglementaire de la commande publique, ainsi que des notions en comptabilité et finances publiques.

Vous devrez également être en mesure de gérer les relations avec les entreprises et les partenaires extérieurs, tout en garantissant la conformité avec la réglementation.

  • Connaissance approfondie du cadre juridique et réglementaire de la commande publique.
  • Expérience avec les logiciels de gestion des marchés publics (Marco, AWS).
  • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse.
Conditions de recrutement

Ce poste est ouvert aux candidats qui répondent aux critères suivants :

  • Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux - catégorie B - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD de 3 ans renouvelable).
  • Prime métier IFSE.
  • Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux.
  • Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances.
  • Cycles de travail adaptés avec ARTT.


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