Responsable Compensation

Le posteEn tant que responsable compensation et benefits au sein du Groupe Iliad, vous êtes directement rattaché(e) au directeur compensation & benefits. Votre rôle principal est de concevoir, développer et gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents...

Le posteEn tant que responsable compensation et benefits au sein du Groupe Iliad, vous êtes directement rattaché(e) au directeur compensation & benefits. Votre rôle principal est de concevoir, développer et gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents...

Vous rejoignez l'équipe Compensation & Benefits de la Compagnie des Alpes en tant que Responsable SIRH et Compensation. Votre mission s'articule autour de l'intégration des données paie / GTA dans l'outil de SIRH (Scenario RH- AllShare) lors des migrations des logiciels paie des sites.Leadership et coordinationGarantir...

Le poste est rattaché à la Responsable dEtudes RH, Rémunérations et Avantages Sociaux, au sein dune équipe Compensation & Benefits de 2 personnes.FonctionsDans un contexte de changement de logiciels de paie de nos sites, votre mission sarticule autour des activités suivantes :SIRH :Garantir lexactitude et lintégrité des données collectées et...

Poste : Manager de transition pour une mission de Compensation & BenefitsNous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 6 mois, en tant que Compensation & Benefits.Missions principales :Participer à l'élaboration de la politique salariale et préparer la revue annuelle des...

A propos de l'entrepriseGROUPE PRINTEMPS est un leader français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Fondé en 1865, le groupe compte 16 grands magasins en France et est présent sur le marché de l'e-commerce avec Place des tendances et Made in design.A propos du posteLe Groupe PRINTEMPS recherche un Responsable Compensation & Benefits pour...

MissionL'objectif principal de ce poste est de gérer l'équipe de Rémunération et Avantages Sociaux, en assurant la bonne application des politiques et procédures du groupe. Vous serez responsable de la production des analyses et benchmarks externes propres à la prise de décisions et à leur suivi en matière de rémunérations.ResponsabilitésGestion...

MissionL'objectif principal de ce poste est de diriger une équipe de 11 personnes dans le département Rémunération et Avantages Sociaux de la DRH de CVC Rte France. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de l'équipe, de la planification et de la mise en œuvre des actions en matière d'études préalables à la prise de décision,...

MissionLe Groupe Machefert recrute un Responsable Événements pour renforcer son équipe et soutenir la croissance de ses établissements. En tant que chef de projet, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour augmenter le chiffre d'affaires MICE de l'ensemble des établissements du Groupe.Compétences requisesMaîtrise de...

Vous recherchez un défi professionnel stimulant et un environnement dynamique pour développer vos compétences en gestion de production et d'approvisionnement ? LHH Recruitment Solutions vous offre l'occasion de rejoindre son équipe de spécialistes en recrutement et d'accompagner notre client, une entreprise agroalimentaire de référence basée à...

Description du posteNous recherchons un.e responsable de magasin en CDI pour rejoindre notre équipe Carter-Cash.MissionsEn tant que responsable de magasin, vous serez chargé.e de la gestion quotidienne du magasin, de la gestion des stocks, de la gestion des finances et de la gestion des équipes.Vous serez également responsable de la mise en œuvre du...

La fonction de responsable rémunérations et avantages sociaux est essentielle à l'entreprise IGS RH, car elle contribue à la motivation, à l'attraction et à la fidélisation des employés.Principales missionsLe responsable rémunérations et avantages sociaux est chargé de l'élaboration de la politique de rémunération globale de l'entreprise, en...

Missions du Responsable PaieLe Responsable Paie est chargé de la gestion de la paie de 750 collaborateurs, y compris la préparation et la distribution des paies mensuelles, ainsi que le paiement des contributions sociales. Il est responsable de l'expertise de l'équipe de gestionnaires de paie sur des problématiques de paie et garantit la fiabilité des...

Détails du posteL'entreprise Michael Page Interim Management recherche un Responsable de Campagnes Marketing pour soutenir ses clients dans la gestion de leurs campagnes marketing.CompensationSalaire estimé : 70 000 € par an.Description du posteLe Responsable de Campagnes Marketing sera chargé de développer et de coordonner les campagnes marketing,...

Nous recherchons un manager expérimenté pour occuper un poste de Compensation & Benefits au sein d'une entreprise leader dans son secteur. La durée de cette mission est estimée à 6 mois.Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :Élaboration de la politique salariale : vous contribuerez à l'élaboration de la politique...

Vous rejoignez l'équipe de Treasury Solutions de Natixis SA, qui est responsable de la gestion du réseau des banques correspondantes des entités de Natixis & du groupe BPCE (gestion des RMA + choix des prestataires de compensation), de la vente de services de compensation en espèces et associés aux institutions financières, ainsi que de la vente de...

MissionNous recherchons un Responsable Expérience Client pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du Groupe Machefert. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'expérience client dans nos établissements.Compétences requisesMaîtrise de la gestion de...

Présentation du posteNous recherchons un(e) Responsable Commercial Prescripteur pour rejoindre notre équipe de direction commerciale à Rockpanel. En tant que Responsable Commercial Prescripteur, vous serez chargé(e) de développer les ventes de nos solutions de construction à travers la prescription.MissionsÊtre responsable du développement commercial...

La politique de rémunération est un élément clé de la stratégie d'attraction et de fidélisation des talents au sein d'une entreprise. Le responsable rémunérations et avantages sociaux joue un rôle crucial dans la mise en œuvre de cette politique, en travaillant en étroite collaboration avec les autres fonctions du département des...

Vous rejoignez l'équipe LA FRANCAISE MANAGEURS DE BIENS IMMEUBLES en tant que responsable comptable immobilier et aurez la charge de missions variées portant sur des fonds immobiliers diversifiés.Voici vos principales responsabilités :Contrôle comptable et tenue de la comptabilité d'une SCPI.Contrôle comptable de la comptabilité de plusieurs...