Chargé de mission en coordination et modernisation H/F

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Direction de la police générale Temps plein
Chargé de mission en coordination et modernisation H/F

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  • Secteur: Fonction publique de l'État
  • Employeur: Direction de la police générale
  • Localisation: Préfecture de Police, Caserne Cité, Paris 4ème

Nature de l'emploi: Emploi accessible aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: Non renseigné

Principales responsabilités:
En tant que chargé de mission en coordination et modernisation, vous intégrerez la cellule d'appui et de coordination de la délégation à l'immigration (DéLIM). Vous serez amené à réaliser des missions transversales visant à soutenir les bureaux métier du service de l'administration des étrangers, dans leurs initiatives d'innovation et d'amélioration de l'accueil du public étranger, ainsi qu'en matière de coordination zonale.

Vos missions incluront:

  1. Assurer le secrétariat de la Conférence administrative zonale pour l'Asile, l'Immigration et les Relocalisations (CAZPAIR);
  2. Rédiger des notes d'analyse ou des études à la demande des responsables hiérarchiques;
  3. Fournir un soutien transversal aux bureaux métier (plan de maîtrise des risques, plan de modernisation, etc.);
  4. Participer à la mise en œuvre du projet de service DéLIM 3.0;
  5. Aider à l'élaboration et au suivi du plan de lutte contre la fraude.

Environnement professionnel:
La délégation à l'immigration est responsable de l'application des compétences du préfet de police concernant l'enregistrement des demandes d'asile, la détermination de l'État responsable de leur examen, ainsi que l'instruction et la délivrance des titres de séjour. Elle soutient également la coordination des politiques migratoires dans la zone Île-de-France.

Au sein de cette délégation:
La cellule d'appui et de coordination (CAPCO) aide à la gestion de la coordination zonale, à la modernisation, au contrôle de gestion, ainsi qu'à la production d'études et d'analyses.

Profil recherché:
Compétences juridiques: Niveau maîtrise – requis
Connaissance de l'environnement professionnel: Niveau maîtrise – à acquérir
Compétences en informatique – bureautique: niveau expert : requis
Gestion de projet: Niveau maîtrise – requis
Capacité à gérer un projet: Niveau maîtrise - requis
Application de la réglementation: Niveau maîtrise - requis
Organisation: Niveau expert - requis
Accompagnement du changement: Niveau maîtrise - requis
Adaptabilité: Niveau maîtrise - requis
Sens des relations humaines: Niveau maîtrise - requis

Éléments de candidature:

Personne à contacter:
Cheffe de la cellule d'appui et de coordination ou son adjointe.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible pour les personnels concernés.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Disponibilité, bonnes capacités de rédaction et d'organisation.
Perspectives:
Ce poste vous permettra d'acquérir des connaissances transversales dans le domaine des étrangers et de développer une solide expérience en gestion de projets et en accompagnement des changements.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Vacant à partir du: 01/06/2024



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