Coordinateur des Opérations Événementielles

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France GPS SECURITE Temps plein

Nous recherchons un(e) Coordinateur des Opérations Événementielles pour intégrer notre équipe chez GPS SECURITE.

En tant que point central de l'organisation, le coordinateur des opérations est directement lié à la direction de l'entreprise.

Passionné(e) par la sécurité lors des événements, nos Coordinateurs des Opérations sont de véritables chefs de projets complexes sur des sites d'événements prestigieux. Premier interlocuteur des organisateurs, ils sont responsables de la réussite et de l'aboutissement des projets qu'ils gèrent.

L'engagement est au cœur de l'activité quotidienne des coordinateurs des opérations, qui ont pour mission de superviser et de coordonner les activités opérationnelles des événements, d'identifier les encadrants clés de leur dispositif, de centraliser les briefings et les attentes des clients pour les transmettre aux encadrants de manière organisée et rigoureuse, de participer à la planification des collaborateurs, de veiller à la mise en œuvre des politiques de qualité, et d'assurer une présence sur le terrain pour animer les équipes et garantir le bon déroulement de l'opération. De plus, ils jouent un rôle essentiel dans le développement commercial et la gestion de la relation client.

Les missions :

1. Planification et Suivi des Opérations :

  • Maîtriser les outils de l'entreprise, notamment ROSTAR CAS, OPLA, SELLSY et TELERIC, pour garantir une gestion optimale des ressources.
  • Suivre attentivement les projets de migration et proposer des solutions évolutives pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

2. Gestion des Événements :

  • Organiser des réunions préparatoires avec les services opérationnels pour chaque événement.
  • Transmettre les informations pertinentes au service de planification et s'assurer de leur intégration dans les applications métiers.
  • Superviser les équipes assignées à chaque événement afin d'assurer une prestation de qualité uniforme.

3. Suivi des Ressources Terrain :

  • Collaborer avec les Ressources Humaines pour évaluer les agents et mettre en place des procédures disciplinaires si nécessaire.
  • Auditer les outils de remontée d'informations terrain et proposer des améliorations organisationnelles si besoin.

4. Politique Qualité :

  • Rédiger des processus qualité visant à professionnaliser les équipes.
  • Établir des règles et des consignes de poste pour garantir un service de haute qualité.
  • Élaborer des Fiches Réflexes et un Guide des Bonnes Pratiques pour assurer une prestation conforme aux normes de l'entreprise.

5. Présence Terrain et Représentation :

  • Assurer une présence sur le terrain pour contrôler l'application des politiques établies.
  • Agir en tant que représentant de l'entreprise auprès des autorités compétentes en cas de contrôle.
  • Superviser, mobiliser et accompagner les équipes tout en veillant au respect des consignes et à la sécurité des agents.

6. Développement Commercial et Relation Client :

  • Prospecter de nouveaux clients et répondre aux appels d'offres.
  • Assurer un suivi commercial rigoureux et contribuer à la fidélisation des clients.
  • Fournir un reporting régulier de l'activité et être à l'écoute des besoins des clients pour proposer des solutions adaptées.

Environnement et conditions de travail :

  • Travailler en relation avec différents services (Commercial, production, logistique, juridique, ...) et en contact avec la clientèle.
  • En raison de votre statut et de vos missions, vos horaires de travail sont liés aux opérations, vous êtes donc susceptible de travailler la semaine comme le week-end. Vous êtes disponible auprès de vos équipes, des clients et de la Direction. Vous êtes mobile et autonome.

Conditions de travail :

Type de contrat : CDI/ Statut cadre

Rémunération : 48K € brut annuel + avantages (mutuelle, carte, tickets restaurant, véhicule de fonction)

En raison de la nature de votre poste et de ses responsabilités liées à divers événements, vos heures de travail pourraient varier. Il est envisageable que vous soyez sollicité pour effectuer des astreintes le weekend.

Profil recherché :

  • Expériences significatives des grands événements en Ile de France.
  • Parfaite connaissance des enjeux du livre 6 du code de la sécurité intérieur.
  • Personne organisée et rigoureuse habituée à l'application de procédures complexes dans des délais restreints.
  • Parfaite maîtrise des outils informatiques avec une culture IT prononcée.
  • Leadership et gestion d'équipe.


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