Chargé de recrutement et de développement de la marque employeur
il y a 4 jours
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement et de développement de la marque employeur pour rejoindre notre équipe RH au sein du Groupe Ortec.
Compétences requises- Maîtrise des outils de recrutement et de gestion de la marque employeur
- Capacité à analyser les besoins en ressources humaines et à élaborer des stratégies de recrutement efficaces
- Compétences en communication et en négociation
- Connaissance du secteur industriel et des tendances en matière de ressources humaines
- Rechercher et sélectionner des talents pour les postes stratégiques du Groupe Ortec
- Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement et de développement de la marque employeur
- Collaborer avec les équipes de direction pour définir les besoins en ressources humaines et élaborer des plans de recrutement
- Participer au développement de la marque employeur et à la promotion de l'image de l'entreprise
Nous recherchons un(e) candidat(e) en master I ou II en ressources humaines ou en école de commerce, avec une expérience en recrutement et en gestion de la marque employeur.
Vous devez être capable de travailler en équipe, de communiquer efficacement et de prendre des décisions stratégiques.
Nous proposons une alternance de 1 à 2 ans dans notre service Recrutement, avec la possibilité de poursuivre votre carrière au sein du Groupe Ortec.
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Recruteur Chargé de Marque Employeur
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France RENTOKIL INITIAL Temps pleinPoste : Recruteur Chargé de Marque EmployeurVous rejoindrez notre équipe recrutement comme recruteur chargé de marque employeur. Vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement pour les populations qui vous seront confiées, hors ouvriers.ResponsabilitésPrendre en charge l'intégralité des recrutements de votre périmètre, de la...
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Recrutement et Développement de la Marque Employeur
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps pleinPoste : Rattaché à la DRHVous rejoignez une entreprise à taille humaine de 100 collaborateurs dans le cadre d'une création de poste. Vous interviendrez ainsi sur les sujets suivants :Gestion du RecrutementRecueil des besoins auprès des managers (fonction support, équipe commerciale et conseil),Réflexion autour de la stratégie la plus adaptée selon...
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Chargé/e Marque Employeur
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps pleinOBJECTIF ET FINALITE DU POSTELe/la Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation des membres et au renforcement de la marque...
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Recruteur Marque Employeur
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France OTC FLOW France Temps pleinA propos de l'entrepriseOTC Flow est un courtier de premier plan spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable.A propos du posteVous avez une première expérience dans le domaine du recrutement et souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui a pour mission d'attirer et de sélectionner les meilleurs...
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Chargé/e Marque Employeur
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps pleinOBJECTIF ET FINALITE DU POSTELe/la Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement est un professionnel expérimenté qui travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation des membres...
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Chargé/e Marque Employeur
il y a 3 heures
Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps pleinOBJECTIF ET FINALITE DU POSTELe/la Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement est un professionnel qui travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation des membres et au...
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Chargé/e Marque Employeur
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps pleinOBJECTIF ET FINALITE DU POSTELe/la Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation des membres et au renforcement de la...
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Chargé/e Marque Employeur
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps pleinOBJECTIF ET FINALITE DU POSTELe/la Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation des membres et au renforcement de la marque...
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Chargé/e Marque Employeur
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps pleinOBJECTIF ET FINALITE DU POSTELe/la Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation des membres et au renforcement de la...
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Chargé/e Marque Employeur
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps pleinOBJECTIF ET FINALITE DU POSTELe Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement est un professionnel expérimenté qui travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation des membres et...
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Chargé/e Marque Employeur
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps pleinOBJECTIF ET FINALITE DU POSTELe/la Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation des membres et au renforcement de la...
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Chargé/e Marque Employeur
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps pleinOBJECTIF ET FINALITE DU POSTELe/la Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation des membres et au renforcement de la...
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Recruteur Marque Employeur
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France OTC FLOW France Temps pleinA propos de l'entrepriseOTC Flow est un courtier de premier plan spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Nous fournissons des liquidités dans pratiquement tous les instruments financiers-environnementaux en Europe.MissionLa mission d'OTC Flow est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les...
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Chef de la Marque Employeur
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinPour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intègrent bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...
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Chef de la Marque Employeur
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinPour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intègrent bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...
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Chef de la marque employeur
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinPour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...
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Chef de la marque employeur
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinPour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...
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Chef de la marque employeur
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinPour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...
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Chef de la marque employeur
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinPour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...
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Chef de la marque employeur
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinPour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...
