Chargé(e) de mission, plan de gestion H/F
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Contexte du recrutement et définition de poste :
Le pôle Protection de la Nature
Pôle historique des actions de conservation qui sont au cœur de l’objet LPO, le pôle Protection de la Nature a pour missions la coordination de programmes nationaux et internationaux de conservation de la biodiversité, la gestion et cogestion d’espaces protégés, le traitement des pressions anthropiques (Energies renouvelables, agriculture, pêche…) et l’amélioration et le traitement des connaissances relatives à nos thématiques. L’ensemble de ces missions est réparti en quatre services, auxquels s’ajoute la mission juridique, qui assure une veille réglementaire des textes ayant une incidence sur la biodiversité et qui participe à la structuration de l’argumentaire dans le cadre des recours contentieux que porte la LPO.
Le présent recrutement concerne le SEP (Service Espaces Protégés) qui héberge les thématiques liées à la gestion d’espaces protégés et plus particulièrement l’équipe d’appui à la gestion. Elle a en charge d’aider les gestionnaires dans le montage des études, la gestion des données ou l’élaboration des documents administratifs des réserves naturelles (plan de gestion, évaluation, rapport d’activité...).
Missions :
Sous la responsabilité de la responsable de l’équipe d’appui à la gestion des espaces protégés vous aurez en charge les missions suivantes :
Accompagner et appuyer les gestionnaires dans l’écriture des plans de gestion, évaluations des plans de gestion, rapport d’activité et autres documents de gestion, en assurant leur harmonisation entre les sites LPO Coordonner l’élaboration des documents de rapportage des espaces protégés en lien avec les équipes gestionnaires et partenaires (organiser et animer le phasage) Défendre et suivre l’évolution des plans de gestion dans les instances décisionnelles locales et nationales (CSRPN, comités consultatifs, collectif national plan de gestion…) Mettre en place les nouveaux outils informatiques dédiés au suivi administratif des documents (CICADA et autres) et accompagner les gestionnaires dans leurs usages Mettre en forme, bancariser et potentiellement analyser des jeux de données pour calculer ou mettre à jour des indicateurs de plans de gestion Encadrer des stagiaires et animer des réunionsConditions :
Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire du travail : 35 heures Rémunération brute totale mensuelle : 2 627,64€ (Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 20 points de prime différentielle) Accord télétravail Titres restaurants pris en charge à 60% Mutuelle employeur pris en charge à 50% Abonnement transports en commun pris en charge à 50% Avantages CSE Poste à pourvoir au 01/12/2026Contact :
Merci d’adresser votre candidature avant le en utilisant le lien :
Profil recherché :
Profil de poste :
Formation bac+5 en écologie, gestion des espaces naturels, aménagement du territoire avec expérience avérée dans la réalisation de plans de gestion Excellentes compétences rédactionnelles accompagnées d’un esprit scientifique analytique et de synthèse Bonne connaissance des politiques de protection et de gestion des espaces naturels, de l’écologie fonctionnelle et connaissances naturalistes Maîtrise de la méthode CT88, de la bancarisation des données et des outils informatiques (suite office, QGIS, R, canva) Organiser, rigoureux, pragmatique et pédagogue Travail en équipe Aisance relationnelle A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire