Key Account Manager Senior | SaaS

Il y a 3 semaines

Paris, Île-de-France Data Recrutement Temps plein

L'ENTREPRISE : SaaS IA

Cette scale-up française propose une plateforme dédiée à l'adoption de l'IA générative (GenAI) et à l'analyse de son usage au sein des grandes entreprises.

En quelques chiffres :

35 collaborateurs (30 ans de moyenne d'âge) Turn over : 6% Répartition : 31% de femmes / 69% d'hommes +200 cas d'usage déployés 12M€ levés (série A)récemment pour accélérer la croissance Multiplier x4 la croissance (2026) 11 recrutements ouverts simulatnéments cette année Expansion internationale (Allemagne, Espagne, Italie)

VOTRE MISSION : DÉVELOPPEMENT DE COMPTES STRATÉGIQUE (FRANCE)

Le pilotage de l'expansion de l'ARR des comptes clés (cible entreprise, décideurs IT) Le développement de nouveaux périmètres (BU, Filiales, Géographies) La gestion du Full Cycle Sales (consultative selling) : ARR entre 200k à 500k€ L'accompagnement des décideurs dans l'adoption et le deploiement des agents Analyse du marché (les tendances, remontées des feedbacks clients) Construire une stratégie d'expansion locale (upselling / crosselling) Collaborer avec les équipes Sales & Success (amélioration continue et satisfaction clients) Le pilotage de ton activité (KPi's, pipeline, enrichir le CRM ...)

VOTRE PROFIL : KEY ACCOUNT MANAGER SENIOR (Conseil et SaaS IA / TECH)

Vous êtes diplômé BAC+5 (Commerce / Ingénieur) Vous avez au minimum 7 ans d'expérience significative sur des positions similaires dans l'univers Software IA / conseil en transformation digitale Vous êtes à l'aise sur les cibles Enterprise auprès de C-Level IT / IA, ventes complexes, ARR important (200/500k€ en moyenne) Vous êtes capable de construire une stratégie d'expansion (France) Vous êtes animé par le développement commerciale pour des solutions complexes autour de le IA / Tech Vous êtes autonome, agile, team player, drivé par les challenges et en capacité à gérer des comptes clés. Vous disposez d'un track record de closing solide English fluent (impératif)

MODALITÉS

Rémunération (selon profil) : 100/150k€ OTE (déplafonnée) Avantages : CDI, remote frendly (2/3 jours / semaine), Wellpass (sport et bien-être), Carte Edenred (9€ / jour) prise en charge à 50%, 50% du Pass navigo remboursé, Forfait mobilité durable, events mensuels et seminaire annuel Localisation : Paris (2ème) Processus de recrutement : screening avec le People lead, culture fit avec un team lead, role play avec un membre de la team, Entretien final avec les fondateurs