Emplois actuels liés à Directeur du Pôle Affaires sociales - Oise - cdg69
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Travailleurs Sociaux
il y a 4 jours
Beaumont-sur-Oise, France Association IMAJ Temps pleinL'**association IMAJ** s'articule autour de deux pôles: - Un **Pôle Prévention Spécialisée** de 4 services intervenant sur 6 communes du Val-d’Oise - Un **Pôle Inclusion sociale et Insertion par l’Activité Economique** (Auto-école sociale, ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre service de prévention...
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Agent Administratif Polyvalent
il y a 1 semaine
Méry-sur-Oise, France Mairie de Méry sur Oise Temps plein**1-RATTACHEMENT HIERARCHIQUE** Au sein du Pôle Education Enfance Jeunesse, sous l’autorité de la Directrice Adjointe. **2-MISSIONS DU POSTE (Finalité du poste)** - Accueil du public pour toutes les démarches liées aux inscriptions scolaires et périscolaires et gestion administrative des dossiers correspondants - Facturation des prestations et...
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Assistant Suivi D'affaires
il y a 4 jours
Boran-sur-Oise, France L'INDUSTRIELLE DU BETON Temps pleinVous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez l’Industrielle du Béton, membre du groupe CRH, en tant qu’Assistant(e) Suivi d’Affaires pour soutenir nos équipes et contribuer à nos ambitions de croissance. **Vos missions**: - Réaliser l’ensemble des tâches administratives liées aux...
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Chargé D'accueil
il y a 5 jours
Auvers-sur-Oise, France Conseil Départemental du Val d’Oise Temps pleinSous la responsabilité de la référente du pôle accueil/boutique, de l'administratrice et de la directrice du Château d'Auvers, site du Conseil départemental du Val d'Oise, et à partir des orientations départementales et du projet du site, le chargé d'accueil/boutique est en charge de l’accueil de l’ensemble des visiteurs (adultes, enfants,...
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Chargé D'accueil Boutique
il y a 4 jours
Auvers-sur-Oise, France Conseil Départemental du Val d’Oise Temps pleinSous la responsabilité de la référente du pôle accueil/boutique, de l'administratrice et de la directrice du Château d'Auvers, site du Conseil départemental du Val d'Oise, et à partir des orientations départementales et du projet du site, le chargé d'accueil/boutique est en charge de l’accueil de l’ensemble des visiteurs (adultes, enfants,...
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Conseiller.ère en Insertion Sociale Et Professionnelle
il y a 4 jours
Beaumont-sur-Oise, France Association IMAJ Temps pleinL’Association IMAJ, **fondée en 1984**, est une structure du champ de l’**Economie Sociale et Solidaire**qui a pour mission d’intervenir auprès de **jeunes et adultes** **rencontrant diverses difficultés** en leur proposant un **éventail d’actions**répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits,...
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Beaumont-sur-Oise, France Association IMAJ Temps pleinL’Association IMAJ, **fondée en 1984**, est une structure du champ de l’**Economie Sociale et Solidaire**qui a pour mission d’intervenir auprès de **jeunes et adultes** **rencontrant diverses difficultés** en leur proposant un **éventail d’actions**répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits,...
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Chargé D'accueioutique
il y a 4 jours
Auvers-sur-Oise, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE Temps plein**Descriptif et missions**: Sous la responsabilité de la référente du pôle accueil/boutique, de l'administratrice et de la directrice du Château d'Auvers, site du Conseil départemental du Val d'Oise, et à partir des orientations départementales et du projet du site, le chargé d'accueil/boutique est en charge de l'accueil de l'ensemble des visiteurs...
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Responsable régional
il y a 7 jours
Nogent-sur-Oise, France Manava Consulting Temps pleinPrésent sur tous les continents, ce groupe international conçoit et commercialise des systèmes de climatisation et de chauffage à la pointe de la performance énergétique. Innovation, qualité et service sont au cœur de sa culture. Sa société française (650 collaborateurs) accompagne ses clients dans leurs projets les plus exigeants : tertiaire,...
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Responsable Régional Directeur de Région H/F
il y a 1 semaine
Nogent-sur-Oise, France Manava Consulting Temps pleinRattaché(e) au Directeur de l'entité, votre mission principale est de piloter et développer la performance régionale en supervisant l'équipe commerciale et d'optimiser l'efficacité et la qualité dans l'exécution des installations en génie climatique et froid industriel. Vos principales responsabilités : 1. Manager l'équipe installation : - Assurer...
Directeur du Pôle Affaires sociales
il y a 3 semaines
Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Directeur du Pôle Affaires sociales : -Manager le Pôle Affaires Sociales -Accompagner la direction et les élus dans la définition des orientations stratégiques et financières en matière de développement enfance, jeunesse et service aux ainés -Animer et coordonner la politique petite enfance de la CCPP -Impulser et superviser les projets structurants, organiser les services et élaborer les budgets ad hoc -Assurer le lien avec les communes, les partenaires, les prestataires et les usagers du service public de la petite enfance Missions / conditions d'exercice - Superviser les différents projets stratégiques et le projet de service du Pôle : observatoire, Convention territoriale globale, schémas de développement, structures privées, apprentissage de la natation, opérations cinéma en lien avec les écoles et les ALSH, BAFA / BAFD, service aux ainés - Organiser la réalisation des diagnostics du territoire et formuler des propositions d’amélioration ou d’évolution du pôle, -Manager les encadrants du Pôle, piloter et optimiser les ressources humaines en lien avec le service RH - Evaluer, adapter et moderniser les services en faisant des propositions d’évolution -Participer à l’élaboration du rapport d’orientation budgétaire, élaborer le budget du pôle et rechercher les subventions en lien avec le pôle -Assurer le lien entre la politique communautaire et l’échelon communal -Coopérer avec les institutions, les partenaires : Département, CAF, MSA, IEN, … Profils recherchés -Diplôme d'Etat d'EJE -Capacité de management, d'animation d'équipes pluridisciplinaires et de conduite du changement. -Maîtrise et expertise des domaines de l’enfance et jeunesse, bonnes connaissances du domaine des ainés et du fonctionnement des collectivités territoriales - Capacité à développer une vision stratégique et transversale -Capacité à être force de proposition et à impulser des projets auprès des élus et de la direction générale -Résistance au stress et au changement -Adaptabilité, polyvalence et rigueur -Aisance relationnelle -Dynamisme et efficacité. - Esprit d'innovation. -Autonomie dans l’organisation du travail, disponibilité
