Responsable d'activités applications métiers

Détails de l'offre Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Ingénieur Ingénieur principal Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe Technicien Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le SICTIAM, acteur majeur dans la transformation numérique et énergétique des collectivités recherche un Responsable Applications Métiers pour renforcer la Direction de la Transformation Numérique. Vous souhaitez piloter des projets numériques stratégiques et manager une équipe de consultants ? Rejoignez le SICTIAM pour un poste à responsabilités au coeur des applications métiers. Missions / conditions d'exercice Le Responsable d'Activités Applications Métiers conçoit et met en oeuvre les actions et projets numériques en lien avec ses domaines d'intervention. Il manage un service de consultants métiers, en gestion financière et en ressources humaines. Ses attributions seront : Participer à la mise en oeuvre des objectifs politiques Adhérents : - Identification et analyse des besoins - proposition d'actions concrètes à mettre en oeuvre - évaluation des coûts et risques, proposition de solution. Mettre en oeuvre les actions et les dispositifs liés à l'activité du service, selon la méthodologie de projet : - Participation à la conception des actions et/ou projets à mettre en oeuvre en lien avec la Direction des Relations et Services aux Adhérents - Identification des ressources et des moyens - veilles juridique et technique ; - Pilotage de l'action : Planification - respect délais / coûts / objectifs - suivi de la bonne exécution des travaux - gestion des risques et incidents - suivi de la mise en oeuvre et reporting auprès de la Direction des Relations et Services aux Adhérents - participation à la conception et au suivi des tableaux de bord et indicateurs d'évaluation. Manager le service : - Animation du service : accompagnement et montée en compétences de l'équipe - pilotage et répartition équitable des missions des consultants - gestion des conflits - suivi et évaluation des objectifs ; - Organisation du service : planification, priorités et contrôle de la qualité des activités - organisation des séances de travail et de reporting - outils de planification et pratiques de travail - définition et suivi des indicateurs de qualité de service - communication interne ; - Gestion administrative et financière du service : participation à la préparation budgétaire du service et à la rédaction des CCTP en lien avec l'activité du service et avec la Direction des Relations et Services aux Adhérents - rédaction de notes et comptes-rendus dans le suivi et l'évolution de l'activité du service. Profils recherchés Vous êtes intéressé pour rejoindre le SICTIAM ? Voici le profil que nous recherchons : Nous recherchons une personne possédant une solide expertise en management et gestion de projet, ainsi que de bonnes compétences techniques. Une expertise dans le domaine du management et de la gestion de projet : - Maîtrise des méthodes et pratiques managériales ; - Forte capacité d'organisation, de priorisation et de suivi des activités ; - Capacité de gestion des situations de crise et de conflit ; - Maîtrise de la méthodologie de projet. Des compétences des domaines gérés : - Connaissance des outils et technologies liés aux applications métiers ; - Connaissance de l'environnement territorial et de l'écosystème du domaine d'intervention ; - Connaissances des règles budgétaires et de la commande publique ; - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ; - Connaissance des métiers de la finance et des ressources humaines serait un plus. Des qualités personnelles adaptées aux spécificités du poste : - Communication, sens relationnel, écoute active ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Leadership et esprit d'équipe ; - Force de proposition et d'innovation ; - Capacité de travail, disponibilité ; - Adaptabilité, autonomie ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Rigueur, contrôle de soi.