Ap25 - Bac+3 - Chargé(E) de Règlementation Après-vente (F/H)

il y a 4 jours

Guyancourt, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions
- Capitalisation et analyse de textes Règlementaires nationaux et internationaux liés aux domaines de l’après-vente.
- Accompagnement pour le déploiement Règlementaire dans les secteurs de l’Après-Vente
- Proposer des organisations, communications et outils de déploiement des sujets Règlementaires
- Participer au développement de projet divers.

Qui êtes-vous ?
- Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3, de type B.U.T, licence en droit privé, droit public, droit européen, relations internationales ou équivalent.
- Vous recherchez un contrat de 3 ans
- Vous avez un niveau B1 TOEIC en anglais (une grande partie du travail sera en anglais)
- Maîtrise des outils Microsoft, recherche web et prompts LLM IA

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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