Chargé(E) Des Données Stratégiques de La Dga
il y a 3 jours
Grade requis : Attachés ou Ingénieurs
Fonction RIFSEEP : Chargé d'études
Groupe : A3
NBI : Néant
Encadrement : Aucun
DGA Education Culture Jeunesse Sports Loisirs
Direction Administrative et Financière
Service des moyens et coordination
**Catégorie A**
**Filière**: Administrative et technique
**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire
**Lieu**: Montpellier Serge Lifar
**Description du poste**:
**Missions**:
- Participer à la mise en place de systèmes de gestion et d'outils informatiques au sein d'une unité et former les agents appelés à utiliser l'outil informatique
Dans un contexte de transformation digitale accélérée, de suivi renforcé du développement de l’administration numérique et de profondes mutations institutionnelles, les principales missions du poste sont:
- Développer, piloter et animer les dispositifs transversaux de reporting de la Direction Générale Adjointe (DGA),
- Développer les outils nécessaires à la collecte, l'exploitation et la valorisation des données stratégiques et informatiques de la DGA,
- Optimiser les bases de données stratégiques et informatiques dans un objectif croisé d'aide à la décision, de gestion des risques et d'évaluation des politiques publiques sectorielles,
- Participer activement au pilotage de projets SI transversaux dans la collectivité et accompagner leur intégration technique et fonctionnelle au sein de la DGA,
- Assurer une veille technologique SI.
**Activités**:
- Assiste techniquement les utilisateurs dans les domaines couverts
- Contribue à l'analyse et à la mobilisation des données des infocentres
- Définit et gère des fichiers de référence de la collectivité
- Forme et diffuse auprès des usagers des données issues des fichiers de référence
- Suit des évolutions du système d'information
- Développer, piloter et animer les dispositifs transversaux de reporting de la DGA:
- Identifier et recenser les besoins de la direction générale, des pôles, des directions et des services ;
- Elaborer en transversalité des indicateurs stratégiques et pertinents ;
- Participer au développement d'une culture de reporting de la DGA et de la collectivité en participant activement aux réseaux institutionnels : AMOA, GT subventions, etc ;
- Construire et réaliser des requêtes BO capitalisables pour l'ensemble de la collectivité (budget, subventions, marchés)
- Préconiser des plans d'actions pour réduire les erreurs, améliorer la qualité des données et sécuriser les process,
- Développer des outils de pilotage et de reporting : créer, réaliser et piloter des tableaux de bord et indicateurs d'activité de la DGA
- Contribuer à la fiabilité des données produites
- Elaborer des développements complexes de croisements entre univers BO et autres sources de données
- Valoriser les données avec les services métiers de la DGA par la création de référentiels, suivi des chiffres clés quantitatifs et qualitatifs des politiques publiques de la DGA
- Créer, administrer et protéger une base des données essentielles pour la DGA, modéliser et en assurer les mises à jour régulières
- Optimiser les bases de données stratégiques et informatiques dans un objectif croisé d'aide à la décision, de gestion des risques et d'évaluation des politiques publiques sectorielles : développer un travail coopératif en réseau et en transversalité avec les directions opérationnelles et/ou les fonctions supports en développant des outils et des environnements décisionnels (indicateurs, statistiques, ratios d’évaluation des politiques publiques, maîtrise des coûts et gestion des risques).
- Synthétiser et vulgariser les informations pour les rendre lisibles, accessibles et homogènes, et faciliter les prises de décisions managériales.
- Participer activement au pilotage de projets SI transversaux dans la collectivité et accompagner leur intégration technique et fonctionnelle au sein de la DGA (ex : guichet unique associatif)
- Evaluer les enjeux et les risques liés à la complexification des systèmes à la fois sur le plan technique et fonctionnel, accompagner les chefs de projet dans la définition des spécifications techniques détaillées en lien avec l’activité métier, accompagner les utilisateurs finaux dans l’utilisation (sensibilisation à l’outil, procédures, outils pédagogiques)
- Assurer une veille technologique en accompagnement des solutions techniques envisagées sur les projets de développement SI et en veillant à l’interopérabilité des systèmes.
**Profil recherché**:
**Connaissances**:
- Matériel informatique
- Organisation et fonctionnement du Département
- Méthodologie d'analyse et de diagnostic
- Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
- Conception graphique
- Internet / intranet conception
- Systèmes de gestion des bases de données
**Savoir-faire**:
- Assurer une assistance et un suivi technique
- Répondre aux besoins de
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Gestionnaire Des Données de L'unité de
il y a 2 semaines
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps pleinFonction RIFSEEP : Conseiller Groupe : B2 Encadrement : Non DGA Ressources Humaines Direction Emploi Compétences et Parcours Service Recrutement Unité Recrutement SD **Catégorie B** **Filière**: Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre d'emploi**: Rédacteurs territoriaux **Lieu**: Montpellier **Description du...
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Chargé-e D'étude Stratégie Départementale Petit
il y a 1 semaine
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein**Chargé-e d'étude Stratégie Départementale Petit Cycle de l'Eau - AT 577**: Fonction RIFSEEP : Chargé d’études Groupe : B1 IFSE Poste : 540 € DGA Aménagement du Territoire Pôle solidarités territoriales Direction assistance technique aux collectivités **Catégorie B** **Filière**: - Administrative et technique **Type de contrat**:...
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Chargé-e D'études Et Du Contrôle Juridique
il y a 7 jours
Montpellier, France DÉPARTEMENT DE L'HERAULT Temps plein**Descriptif et missions**: Métier : Juriste F/H Grade requis : Cadre d’emploi des attachés territoriaux Fonction RIFSEEP : Conseiller expert Groupe : A2 IFSE de référence : 690 - DGA Aménagement du territoire Direction administrative et financière Service administratif Montpellier Alco Missions: - Apporter une expertise et une veille juridique. -...
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Montpellier, France Conseil Départemental de l'Hérault Temps plein**Détail de l'offre**: **Informations générales**: - **Référence**:2025-435 31/01/2026 ** Informations générales**: - Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais-es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en...
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Chargé-e de Veille Et Accompagnement Juridique
il y a 2 semaines
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein**Chargé-e de veille et accompagnement juridique - Réf : RH_357**: Fonction RIFSEEP : Conseiller expert Groupe : A2 IFSE Poste : 690 € DGA Ressources Humaines Direction Ressources Service d’Aide à la décision **Catégorie A** **Filière**: - Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre d'emploi**: - Attachés...
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Gestionnaire des marchés publics
il y a 2 jours
Montpellier, France Conseil Départemental de l'Hérault Temps pleinUne collectivité dynamique en France recherche un(e) Gestionnaire de marchés publics pour intégrer son équipe à Montpellier. Vous aurez comme mission d'assurer le montage et l'administration des marchés publics, de gérer la programmation annuelle des achats et d’animer la stratégie achat de la DGA. Ce poste requiert des compétences en marchés...
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Chargé-e de Mission Prévention Spécialisée
il y a 2 semaines
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein**Chargé-e de mission prévention spécialisée - Réf : SD_1443**: Fonction RIFSEEP : Chargé de mission Groupe : A3 IFSE Poste : 630 € DGA Solidarités Départementales Direction enfance famille **Catégorie A** **Filière**: - Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre d'emploi**: - Attachés...
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Chargé-e de La Gestion Des Carrières Et de La
il y a 6 jours
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps pleinFonction RIFSEEP : Gestionnaire expert //Groupe : B1 //NBI : Néant DGA Ressources Humaines Pôle Ressources Humaines Direction Gestion Expertise RH Service Gestion RH DGA ECJSL RH DGS Cabinet Elus **Catégorie B** **Filière**: - Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre d'emploi**: - Rédacteurs...
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Chargé-e de Projets Action Sociale
il y a 1 semaine
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein**Chargé-e de projets action sociale - Réf : SD_1561**: Fonction RIFSEEP : Chargé de mission Groupe : A3 IFSE Poste : 630 € DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille Direction de l'action sociale et du logement Service Cohésion Sociale & Innovations Territoriales **Catégorie A** **Filière**: - Administrative et...
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Directeur Général Adjoint en Charge Des Politiques Publiques
il y a 2 semaines
Montpellier, France CCAS de Montpellier Temps pleinLe Centre Communal d’Action Sociale de Montpellier recrute un Directeur général adjoint en charge des politiques publiques. Cet établissement public administratif, de 850 agents déploie sur le territoire montpelliérain le projet social municipal, en proximité directe avec les habitants. Il porte une diversité d’établissements (7 Ehpad, un...