Emplois actuels liés à Charge Des Ressources Humaines - VendinleVieil - UGECAM DES HAUTS DE FRANCE
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charge des ressources humaines
il y a 6 jours
Vendin-le-Vieil, Hauts-de-France Sécurité sociale Temps pleinCHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 16/01/2026CDIVENDIN LE VIEILNIVEAU 5ANVHADD114794UGECAM DES HAUTS DE FRANCEL'UGECAM Hauts-de-France recrute un Chargé(e) des Ressources Humaines d'établissement en CDI temps plein pour les établissements Centre Antoine de Saint Exupéry et la Maison d'Accueil...
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Chargé de Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Vendin-le-Vieil, France Yzee Services Temps pleinA ce titre, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes: **Gestion des ressources humaines**- Déploiement du plan de formation- Contrôle du respect des dispositions législatives, règlementaires, conventionnelles et des accords d’entreprise- Gestion des dossiers individuels (disciplinaire, licenciement...)- Mise en place, suivi et analyse...
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Assistant Ressources Humaines Prévoyance
il y a 16 heures
Vendin-le-Vieil, France Yzee Services Temps pleinAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable de l'administration des ressources humaines, vous assurez au sein de l'équipe une mission de gestion des arrêts de travail et de la Prévoyance. - Gestion des arrêts de travail: - Vous suivez les dossiers d'indemnisation : maladie, maternité, temps partiel thérapeutique,...
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Correspondant Ressources Humaines
il y a 5 jours
Vendin-le-Vieil, France Carrefour Temps pleinA propos de l'offre: CARREFOUR SUPPLY CHAIN est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs. Elle comprend l’ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d’informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Saint-Florent-le-Vieil, Pays de la Loire, France Lactalis Temps pleinLe Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des...
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Chargé e de Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Le Chesnay, Île-de-France inria Temps pleinVos missions en quelques motsMission confiée Pour un portefeuille de directions :- Piloter les recrutements, de la définition des besoins à l'intégration des agents ;- Répondre à l'ensemble des questions et problématiques RH quotidiennes des agents, en lien étroit avec les différents services de la Direction des Ressources Humaines (Paie, Service-...
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Chargé(E) Des Ressources Humaines Dans La
il y a 1 semaine
Le Bouscat, France EBBS Business School Temps pleinEBBS Business School recherche pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans le secteur équin un(e) chargé(e) des ressources humaines dans la formation digitale dans le cadre d'une formation en alternance Mastere Manager des Ressources Humaines. Les frais de formation sont pris en charge par l'employeur via son opérateur de...
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Chargée(e) Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Le Mesnil-Amelot, France LADYBIRD GROUND SERVICES Temps pleinRejoignez LADYBIRD GROUND SERVICES en tant que Chargé(e) Ressources Humaines et participez activement à notre mission d'offrir des services de qualité dans les activités d'assistance en escale. Située à Paris Charles De Gaulle et Paris Orly, notre entreprise se distingue par sa gamme complète de services aux compagnies aériennes, incluant le...
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Chargé Ressources Humaines
il y a 5 jours
Le Haillan, France EBBS Business School Temps pleinEBBS Business School recherche pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans les services à la personne, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines dans le cadre d'une formation en alternance en Bachelor 3 Gestion des Ressources Humaines. **Date prévue d'embauche** : septembre 2025 Les frais de formation sont pris en charge par l'employeur...
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Chargé Des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Le Plessis-Robinson, France Econocom Temps plein**Libellé du poste**: - Chargé des Ressources Humaines - Le Plessis Robinson H/F **Type de contrat**: - CDI **Expérience**: - Plus de 5 ans d'expérience **Mission**: - La Direction des Ressources Humaines du groupe Econocom recrute un - **Chargé des Ressources Humaines H/F** pour accompagner la Direction opérationnelle Sud dans la gestion et le...
Charge Des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
**CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)**:
- CDI
- VENDIN LE VIEIL
- NIVEAU 5A
- NVHADD114794
**UGECAM DES HAUTS DE FRANCE**:
L'UGECAM Hauts-de-France recrute un** Chargé(e) des Ressources Humaines d'établissement en CDI** temps plein pour les établissements Centre Antoine de Saint Exupéry et la Maison d'Accueil Spécialisée Le Hélianthes, établissements situés sur la commune de Vendin Le Vieil (62).
**ENTREPRISE**
L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.
**ÉTABLISSEMENTS**
Le Centre de soins Antoine de Saint-Exupéry est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif. Il accueille des patients, majoritairement mineurs, en Soins de Suite et de Réadaptation (109 lits et places) et des adultes en Psychiatrie (30 lits). Il est composé également de l'hôpital de jour SSR Pédiatrique (enfants et adolescents) qui est un centre de rééducation de15 places offrant un panel d'activités spécialisées entrant dans le cadre de la rééducation des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Les Hélianthes est un établissement privé à but non lucratif.
Elle propose 69 places en hébergement permanent et 3 places temporaires et accueille des adultes en situation de handicap en grande dépendance.
**Description du poste**:
Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable régionale développement RH et santé au travail, le chargé(e) Rh établissement interviendra auprès d'environ 300 salariés.
En étroite collaboration avec les directions des établissements auxquels il/elle est affecté(e), ainsi que, des services de la DRH régionale, il/elle sera garant(e) du bon déploiement des politiques régionales dans les établissements de son périmètre.
Les missions principales du chargé(e) RH seront les suivantes:
Recrutement
- Réaliser les entretiens avec les managers
- Suivre les périodes d'essai
- Suivre les dossiers intérim, stages, services civiques
- Assurer la mise en œuvre du processus d'intégration
- Organiser et participer aux évènements du type : forums, salons, portes ouvertes
Formation/GEPP
- Animer et suivre la campagne des entretiens annuels et professionnels
- Mettre en œuvre la GEPP
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement de compétences sur son périmètre
- Communiquer sur les dispositifs de formation et accompagner les collaborateurs dans leurs démarches.
Paie et Administration du personnel:
- Garantir la fiabilité des éléments contractuels et des variables de paie transmis par le relai établissement
- Réaliser le suivi de la médecine du travail
- Vérifier la conformité des plannings et le respect du temps de travail
- Animer des réunions et sensibilisation sur les thématiques RH définit avec la direction régionale
Donnée sociale
- Garantir la qualité des données sociales de son périmètre
- Réaliser le suivi de la masse salariale en lien avec la direction des établissements
- Remonter les besoins d'indicateurs auprès de la direction régionale pour améliorer le pilotage RH
Santé/handicap
- Mettre en œuvre l'accord santé au travail
- Participer au déploiement de la politique handicap
- Animer des réunions d'information et de sensibilisation
Dialogue social et relation individuelles
- Accompagner les managers sur les situations individuelles : disciplinaire, inaptitude, suivi de plan d'action
- Assurer la mise à jour de l'affichage obligatoire
- Suivre les réunions avec les représentants de proximité
**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et des sujets réglementaires en matière de Ressources Humaines.
D'un naturel engagé(e) curieux(se) et proactif(ve), vous savez vous organiser, anticiper et prioriser vos activités au quotidien.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez des capacités d'adaptation qui vous permettent de vous adresser à différents interlocuteurs de niveaux hiérarchiques divers, tout en assurant la confidentialité dans votre communication.
Vous appréciez travailler en équipe dans une fonction où la notion de réseau est primordiale
**Votre formation**:
Vous êtes titulaire d'un bac +3/5 en ressources humaines, psychologie du travail ou droit social.
Vous avez une expérience significative de généraliste RH orienté terrain idéalement dans le secteur de la santé et /ou du médico-social.
**Informations complémentaires**:
CDI à Temps Plein
À pourvoir à compter du 02/11/2025
Convention collective Sécurité Sociale Niveau 5A - Rémunération selon profil.
Poste basé à Vendin Le Vieil (62)
L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée
**Contact**:
**Lettre de motivation et CV à adresser**:
Sur notre ATS : A l'attention de Mada