Emplois actuels liés à Chargée(e) Ressources Humaines - Le MesnilAmelot - LADYBIRD GROUND SERVICES
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Chargée(e) Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Le Mesnil-Amelot, Île-de-France LADYBIRD GROUND SERVICES Temps pleinRejoignez LADYBIRD GROUND SERVICES en tant que Chargé(e) Ressources Humaines et participez activement à notre mission d'offrir des services de qualité dans les activités d'assistance en escale.Située à Paris Charles De Gaulle et Paris Orly, notre entreprise se distingue par sa gamme complète de services aux compagnies aériennes, incluant le...
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Chargée(E) de Ressources Humaines
il y a 2 jours
Le Mesnil-Amelot, France LADYBIRD GROUND SERVICES Temps pleinVos missions Assure les correspondances avec les organismes de gestion des salariés Gère les demandes d’absences (Congés, évènement familiaux, maladie, accident ) et assure la mise à jour du logiciel Airgos et du logiciel Silae. Assure l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagne et conseil...
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Responsable Ressources Humaines Confirmé
il y a 2 semaines
Le Mesnil-Amelot, France SERVAIR Temps plein**Rattaché(e) au Directeur de Centre, vous aurez pour missions principales**: - Gérer les relations sociales en coordination avec la DGRH (CSE, organisation des élections professionnelles), - Assurer la gestion du personnel sur le plan administratif et disciplinaire, - Piloter les recrutements, les mobilités, la formation et la communication interne, -...
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Chargé e de Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Le Chesnay, Île-de-France inria Temps pleinVos missions en quelques motsMission confiée Pour un portefeuille de directions :- Piloter les recrutements, de la définition des besoins à l'intégration des agents ;- Répondre à l'ensemble des questions et problématiques RH quotidiennes des agents, en lien étroit avec les différents services de la Direction des Ressources Humaines (Paie, Service-...
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Chargé e de Ressources Humaines
il y a 5 jours
Le Chesnay, Île-de-France inria Temps pleinVos missions en quelques motsMission confiée Pour un portefeuille de directions :- Piloter les recrutements, de la définition des besoins à l'intégration des agents ;- Répondre à l'ensemble des questions et problématiques RH quotidiennes des agents, en lien étroit avec les différents services de la Direction des Ressources Humaines (Paie, Service-...
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Chargé(e) des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Le Lamentin, France Ô DENTAIRE Temps pleinÀ propos du posteNous recherchons un ou une responsable des ressources humaines dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable des ressources humaines, vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités RH de notre organisation, en veillant à la conformité réglementaire, à l'engagement des collaborateurs et à...
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Responsables Ressources Humaines Entrepôt
il y a 7 jours
Le Mesnil-Amelot, France Jennyfer Temps pleinCDI - Temps plein - De 2 à 5 ans d’expérience - Licence, Bac+3 - RRH **Mission**: Voici tes futures missions: - Mettre en œuvre la politique de gestion des RH (formation, recrutement, mobilité...) fixée par la direction - Conseiller et assister les managers et opérationnels sur les différents volets RH - Prendre en charge et co-animer les...
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Chargé(e) Ressources Humaines
il y a 9 heures
Le Vaudoué, Île-de-France CMA CGM Temps pleinLe groupe RMC BFM, 3ème groupe média privé français, s'appuie sur une offre éditoriale qui allie qualité de l'information en continu nationale comme régionale et richesse de divertissement. NextProd gère l'ensemble de la production pour les chaines TV et radios du groupe : BFMTV, BFM BUSINESS, BFM en régions, RMC DECOUVERTE, RMC STORY, RMC...
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Apprenti(E) Ressources Humaines
il y a 4 jours
Lons-le-Saunier, France Conseil départemental du Jura Temps plein**Résidence administrative : Lons-le-Saunier**: Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 342,5 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Ressources Humaines, un(e) Apprenti(e)...
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Chargé(E) de Développement en Ressources Humaines
il y a 4 jours
Bar-le-Duc, France ch de la haute marne Temps pleinIDENTIFICATION DU POSTE **Contrat**: - CDD, détachement, mutation MISSIONS **Contrôle de gestion : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement et l’exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs...
Chargée(e) Ressources Humaines
il y a 1 mois
Rejoignez LADYBIRD GROUND SERVICES en tant que Chargé(e) Ressources Humaines et participez activement à notre mission d'offrir des services de qualité dans les activités d'assistance en escale. Située à Paris Charles De Gaulle et Paris Orly, notre entreprise se distingue par sa gamme complète de services aux compagnies aériennes, incluant le nettoyage, l'armement cabine, et les prestations de sûreté. En tant que Chargé(e) Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre personnel, tout en contribuant à maintenir nos standards élevés de qualité et de sécurité. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour intégrer notre équipe. Vos missions Assure l'administration du personnel Gestion des dossiers disciplinaires Assure les correspondances avec les organismes de gestion des salariés Gère les demandes d’absences (Congés, évènement familiaux, maladie, accident…) et assure la mise à jour du logiciel Airgos et du logiciel Silae. Assure l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagne et conseil les managers opérationnels. Traite le courrier administratif et rédige les notes RH Réalise une veille juridique et sociale RH. Contrôle les éléments variables de la paie et les bulletins Recenser les besoins en recrutement. Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) ; Etablir un planning d’entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement. Organiser les formations règlementaires et les demandes de badges aéroportuaires. Préparer les documents administratifs d’embauche d’un salarié Organiser l’intégration du nouveau salarié Prend en charge le suivi des périodes d’essai. Administrer les dossiers individuels des salariés. Vos compétences Diplôme BAC+5 en gestion des ressources humaines ou en droit social Expérience professionnelle avérée dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie du transport ou des services Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Expérience souhaitée sur le logiciel de paie Silae Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une attention particulière aux détails Avantages Environnement dynamique et en constante évolution. Entreprise à taille humaine où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Avantages supplémentaires incluant les tickets restaurant et une prime d'intéressement.
