Chargé D'étude Sur La Detection Anticipée Des

il y a 6 jours


Paris, France Banque de France Temps plein

**Présentation de la direction générale et du service**
La Direction Générale des Services à l'Économie et du Réseau (DGSER) pilote plusieurs activités : elle assure la collecte, l’analyse et la diffusion d’informations sur les entreprises non financières (Direction des entreprises), le suivi des relations entre les particuliers et la sphère financière (Direction des particuliers), ainsi que l’organisation des actions de la Banque de France en matière d'éducation financière du public (Direction de l’Éducation Financière). La Direction Générale comprend également une direction en charge du réseau de succursales (Direction du réseau) ainsi qu’une direction en charge des applicatifs (Direction Informatique des Évolutions pour les Services à l’Économie).

Le poste offert se situe à l’Observatoire des entreprises, au sein de la Direction des entreprises. Ce service a
pour principale mission d’établir un diagnostic sur la situation financière des entreprises et le risque de crédit qui en découle. Il est en charge de produire et de diffuser de manière régulière des informations de qualité sur la situation financière des entreprises et leurs activités, aux niveaux national et international. Il exploite pour cela un gisement de données individuelles issues de Fichier Bancaire des entreprises de la Banque de France (FIBEN), augmenté d'autres sources (Insee, Infogreffe, DGPIF, etc.). La production du service se compose de publications récurrentes (Statinfo, articles du Bulletin de la Banque) et de travaux d’études et de recherche. Ils peuvent être réalisés en partenariat avec d’autres directions de la Banque, d’autres Banques centrales nationales, la BCE, des universitaires ou d'autres institutions. Les travaux du service s’articulent autour de trois axes principaux : i) financement des entreprises et activité économique, risque de crédit, ii) délais de paiement, risque de crédit et défaillances, iii) impact du réchauffement climatique sur les entreprises. Sous la responsabilité d'un chef de service et de son adjointe, le service comprend un pôle d’études économiques et économétriques auquel l'offre de stage est rattachée (8 personnes), une cellule informatique (6 personnes) et un pôle qualité (2 personnes).

**Descriptif de mission**
Au sein de l'équipe d’économistes-statisticiens et de chercheurs, vous participerez aux travaux d’étude et de recherche visant à détecter les entreprises en difficulté avant leur entrée en cessation de paiement. Vous aiderez à identifier les indicateurs à suivre, à construire les bases de données sous-jacentes et à tester la pertinence de ces indicateurs. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à mobiliser l'analyse financière, les statistiques, l'économétrie voire à recourir à l'intelligence artificielle (web scrapping, text mining, modèles de machine learning,...). Ces travaux s'inscrivent dans un projet plus vaste à la Banque de France, visant à aboutir à un tableau de bord étendu permettant d'améliorer le suivi du tissu productif français, dans un contexte d'incertitude croissante autour de la situation financière des entreprises en France.

**Profil recherché**
Formation recherchée:
École d’ingénieur (y compris généraliste) ou Master : (i) filière économie / finance, (ii) filière ingénieur avec une option en économie / finance, (iii) filière statistiques / mathématiques appliquées avec une option en économie / finance.

Compétences:
Économie / Statistiques / Econométrie / Data science, langage informatique (Stata, R, SAS, Python ), connaissances en analyse financière / comptabilité d'entreprise

Qualités:

- Goût pour l'analyse financière, l'économie, l'économétrie, la recherche appliquée et les questions relatives à la santé financière des entreprises.
- Esprit analytique, rigueur, autonomie, curiosité, capacité à s’adapter.

Contactez nos ambassadeurs
- La Banque de France est une institution socialement responsable_, _attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._
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