Encadrant.e Technique Bibelots

Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne.
Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.

Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s’est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.

Passionné(e) par les objets de seconde main et motivé(e) par la transmission de savoir-faire ?

Rejoignez Emmaüs Défi en tant qu’Encadrant-e Technique -Bibelots, Vaisselle, Bonnes Affaires
Vous jouerez un rôle essentiel en accompagnant, formant et dynamisant une équipe de 8 salarié-e-s en insertion, autour des activités de tri, de valorisation et de mise en valeur d’objets de seconde main.
Une mission humaine, concrète et engagée, au cœur de l’économie solidaire.

**Missions**

Rattaché(e) au Responsable de l'équipe Tri, vous aurez pour principales missions:

- **Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion** : les motiver, valoriser leur travail, fixer des objectifs, coordonner leurs activités, veiller au respect du cadre et participer aux tâches opérationnelles.
- **Organiser et planifier les activités de l’atelier**: organiser la production, former les salariés au tri et aux gestes techniques de revalorisation, fixer les prix de revente
- **Collaborer avec les encadrants techniques de l'activité vente** afin d'assurer l'approvisionnement des boutiques d'Emmaüs Défi
- **Travailler en lien avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel** et participer à l’élaboration du projet professionnel des salariés en insertion.
- **Assurer le suivi du parcours du salarié à travers** les rituels managériaux ( bilan de compétence, regard croisé )

Et, de manière plus générale, le poste implique de participer activement à la construction et au développement du projet social d’Emmaüs Défi.

**Compétences recherchées**
- Sensibilité ou expérience en matière de revalorisation d’objets de seconde main
- Expérience d’encadrement, capacité d’écoute et de formation
- Excellentes capacités relationnelles
- Capacité à faire preuve de patience
- Aptitude à transmettre ses connaissances avec pédagogie
- Dynamisme, enthousiasme et capacité d’animation
- Adaptabilité et esprit d’équipe
- Force de proposition et prise d’initiatives
- Sensibilité aux « valeurs Emmaüs » d’entraide et de solidarité
- Écoute attentive et bienveillante auprès de personnes rencontrant des difficultés avec la langue française
- Capacité à fédérer pour encourager l'intégration des salariés dans une dynamique collective

**Modalités**
- CDI
- Activité du lundi au vendredi
- Disponibilité dès que possible
- Rémunération mensuelle selon l’expérience et la grille de salaire interne
- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 50%
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
- 12 RTT par an
- Lieu de travail : Paris 19eme
- Parcours de formation au métier d’Encadrant Technique prévue durant la 1ère année de prise de poste