Coordinateur(Trice) Des Permanences Juridiques

**Le CASP recrute**:
Coordinateur(trice) des Permanences Juridiques - H/F
**Réf de l’offre**: COORDI/PERMJURID/12122024
**Contrat**: CDI-35H
**Date de début souhaitée**: 01/01/2025
**Lieu de travail**: 77/91/75 et Siège - Direction Territoires et Justice
Sous la supervision directe de la directrice de la direction Justice, vous assurez la mission de coordinateur(trice) du service des permanences juridiques à destination des personnes en situation de précarité hébergées au sein de l’association et/ou suivi par le service pénitentiaire d’insertion et de probation en milieu ouvert, ou en point justice.
**Missions**:
En tant que Coordinateur(trice), vos missions seront les suivantes:

- Coordonner l’équipe des juristes et apporter un soutien technique à l’équipe juridique ;
- Gérer les situations complexes et/ou urgentes ;
- Organiser et animer les réunions d’équipe ;
- En lien avec l’équipe Juridique, organiser les permanences juridiques et les emplois du temps ;
- Créer des supports d’informations collectives à destination des travailleurs sociaux et des personnes hébergées en lien avec l’équipe ;
- Réaliser les statistiques et les rapports d’activité ;
- Superviser les écrits juridiques ;
- Assurer une veille juridique en droit des étrangers, droit de la famille et droits sociaux ;
- Contribuer au développement des partenariats de proximité.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en droit (bac +4 minimum) ;
- Vous avez de bonnes connaissances en droit des étrangers, droit d’asile, droit de la nationalité, droit de la famille,

droit du travail et droit de la protection sociale ;
- Un intérêt pour le milieu associatif serait apprécié ;
- Vous avez de bonnes capacités d’organisation, et avez un bon esprit d’équipe ;
- Vous êtes capable de travailler en équipe pluri disciplinaire.
- Vous savez faire preuve d’initiative et de rigueur.

**Rémunération**:

- Coef 493 + points conventionnels de la CCN51 (à partir de 28K € annuel et plus selon ancienneté) ;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime Ségur de 238€ bruts/mois.

**Avantages**:

- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique ) de 110€/an.

Le CASP
Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de
- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...
Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable
Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable
diplôme en droit
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Coordinateur