Business Developer Energy

**Description de l'entreprise** Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis dans une trentaine de pays, le groupe international **EPSA**, spécialisé dans l’optimisation de la performance opérationnelle durable, est le partenaire incontournable de toute organisation souhaitant accroître sa productivité et profitabilité. Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d’expertises complémentaires **:Transformation & Digital, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy& Environment, Tax** et **Finance** et articule toutes ces offres et process autour d’une même démarche de digitalisation. Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics. Chez EPSA, nous mettons à profit notre **conviction** et notre **enthousiasme** pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet **collectif** est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de **performance** et de croissance durable. Dotée d’une culture de l’engagement fort, **EPSA** porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale **"EPSA for Good".** **Description du poste** Au sein de notre Business Line Energy Performance, **OMNEGY**est une société de conseil en achat d’énergie et économie d’énergie accompagnant les entreprises dans leur transition énergétique. Nous disposons de partenariats avec les principaux fournisseurs d’énergie, de valorisation des CEE et d’intermédiaires en produits environnementaux (Garanties d’Origines, Compensation Carbone ). **OMNEGY**est en mesure d’accompagner à 360° ses clients B-to-B sur tous les aspects liés à l’achat d’énergie : négociation des contrats d’électricité et de gaz naturel, suivi des marchés de l’énergie et gestion des prises de position, optimisation des factures, acheminement et des taxes associées. Tout en les accompagnant sur leur décarbonation à travers audit énergétique et Bilan Carbone, financement de travaux d’économie d’énergie, énergie verte voire compensation carbone. Dans le cadre de la croissance de la Direction commerciale d'OMNEGY, nous recherchons aujourd'hui un Business Developer H/F qui sera en charge d'établir un premier contact avec nos prospects. Vous serez ainsi en charge de la génération de leads et à l'initialisation du processus de vente, en: - qualifiant les informations manquantes des leads transférés par notre service marketing - contribuant à la qualité des informations de notre CRM ( SalesForce) - prospectant activement par téléphone les interlocuteurs décideurs de nos prospects BtB en matière d'énergie **Qualifications** De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente de produits complexes en BtB et vous êtes très à l'aise avec la prospection (c'est un jeu pour vous). Votre excellente communication et votre sens de l'écoute vous permettent de facilement traiter les objections. La pratique d'un CRM ( type SalesForce) serait appréciée. Pugnace et rigoureux, vous appréciez de travailler de manière agile avec plusieurs interlocuteurs. N’attendez plus, rejoignez-nous **Informations supplémentaires** Pourquoi nous rejoindre ?** Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer **EPSA**c’est aussi: - S’engager au sein de différentes **associations** tout au long de votre parcours EPSA ✍️ - Se retrouver lors de nos **évènements annuels** : kick off day, séminaire ️ - Et avant tout, intégrer une **équipe soudée**, où notre force est le collectif - Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés._ - La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun._