Cadre de Santé

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre de santé - Unité de réadaptation nutritionnelle et fonctionnelle (F/H)

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Identification du poste:
Métier : Cadre de santé (F/H)

Code métier : 05U20

Grade : CS

Catégorie : A

Poste à pourvoir dans l'immédiat

Modalités de recrutement : Titulaire / Contractuel

Quotité de temps : 100%

Horaire : Cadre au forfait - Permanence et continuité de l'encadrement le week-end

Schéma horaire : Jour

Télétravail : Oui

Présentation du service:
Unité de réadaptation nutritionnelle et fonctionnelle

Structure de référence en matière d'accueil et de prise en charge des patients adultes obèses, et labélisée pour la prise en charge de l'obésité.

Les pathologies les plus fréquemment prises en charge sont : l'obésité associée à des affections neurologiques chroniques et dégénératives, les séquelles de traumatisme, certaines maladies orphelines et, les suites de chirurgie orthopédique et bariatrique.

Les patients souffrant d'obésité sévère présentent de nombreuses complications médicales, physiques et psychologiques

La prise en charge est multidisciplinaire et valorisée pour la prise en charge de l'obésité par un programme ETP.

L'objectif principal de la prise en charge des patients souffrant d'obésité est de leur faire acquérir les compétences d'auto soins, de sécurité et d'adaptation psycho-sociales leur permettant d'appréhender efficacement les troubles relatifs à leur maladie.

La démarche d'éducation thérapeutique initiée par les équipes pluridisciplinaires au sein des services améliore considérablement la prise en charge des patients souffrant d'obésité sévère.

Vos missions:

- Organiser l'activité paramédicale
- Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer le suivi de la qualité et de la sécurité des soins
- Vérifier la traçabilité des actes de soins et d'hôtellerie
- Concevoir et adapter les procédures et les protocoles
- Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus
- Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'éducation thérapeutique du patient et aux démarches administratives des sorties de patients en lien avec le service social
- Participer aux réunions
- Contribuer à la démarche qualité et à la préparation des certifications
- Favoriser le travail en collaboration et en interdisciplinarité lié à l'activité SSR
- Réaliser les entretiens professionnels, mobiliser et valoriser les compétences individuelles et collectives
- Prévoir les besoins de formation en lien avec le projet médical de l'unité
- Planifier, organiser, répartir les effectifs en lien avec l'activité et la charge en soins de l'unité
- Réaliser les plannings du personnel dans Gestime
- Identifier les référents sur les thématiques Qualités et Hygiène
- Participer au recrutement des personnels avec la DS du site
- Gérer les réclamations et les plaintes en collaboration avec le médecin du service, la CRUA et la DS
- Participer à la culture du signalement en répondant aux Osiris
- Participer aux Crex en lien avec l'unité
- Etre garant du suivi de l'évaluation de la satisfaction des usagers

Diplôme / Expérience requise:

- Diplôme de Cadre de santé requis
- Vous avez des connaissances solides de la réglementation hospitalière et des procédures administratives
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office

Profil:

- Vous savez organiser une unité, un service, en fonction de différents critères
- Vous planifiez et répartissez la charge de travail et allouez les ressources pour leur réalisation
- Vous assurez la réorganisation de la prise en charge des patients, en tenant compte des moyens humains à disposition (arrêts inopinés, redéploiement de personnels en tenant compte des compétences et de la charge de travail)
- Vous avez de bonnes connaissances du droit de la fonction publique et du droit de la santé
- Vous êtes capable d'adapter les procédures, modes opératoires et consignes relevant de votre domaine de compétence

Rejoignez notre équipe pour partager vos compétences et votre enthousiasme

En rejoignant l'AP-HP, vous bénéficiez des avantages suivants:
Avantages liés au statut et à la fonction:

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Participation à la permanence des soins le week-end : 50 euros bruts/heure
- Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 euros bruts /mois

Aide à l'installation et au logement:

- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractue