Team Leader

En recherche de nouveaux challenges ? Vous avez les compétences, nous avons les projets

SYS1, société informatique en Nouvelle-Aquitaine, propose conseils, études et services informatiques sur mesure.
Notre société accompagne ses clients (Grands comptes, PME, Collectivités ou Associations) dans le cadre de la gestion, le maintien, l’optimisation et l’évolution de leurs infrastructures informatiques.

Rattaché(e) au Responsable Projets et Expertise, SYS1 recrute un(e) Team Leader H/F à temps plein pour son service Atelier.
Le rôle principal d'un team leader est d'encadrer une équipe au sein de l’entreprise. Toutefois, le Team Leader est, au même titre que ses collègues, un membre à part entière de son équipe, à ce titre, il exécute les mêmes tâches que les autres membres. En revanche, les tâches supplémentaires qui lui reviennent lui confèrent un statut particulier.
Le Team Leader est placé sous la responsabilité d’un Manager.

**DESCRIPTIF DU POSTE**
Vous intervenez sur différentes missions:
**Gestion d’équipe**
- Veiller au bon fonctionnement et à la cohésion de l’équipe
- Animer l’équipe, en autonomie, en organisant des points réguliers avec ses membres
- Participer aux réunions de coordination avec les autres équipes de l’entreprise
- Assurer à son équipe un environnement et des outils de travail adaptés
- Participer aux recrutements des membres de l’équipe
- Participer à identifier les besoins en formation et/ou habilitation des membres de l’équipe
- Participer aux Entretiens Individuel Annuel (EIA) des membres de son équipe.

**Organisation et planification**
- Lister, hiérarchiser et planifier les activités de l’équipe
- Répartir de façon optimale les activités entre les membres de l’équipe
- Contrôler la qualité et la bonne exécution des activités de l’équipe
- Animer des ateliers d’amélioration continue avec les membres de son équipe
- Organiser et valider les congés de son équipe
- Participer à la rédaction des processus, des procédures et de la documentation

**Suivi, contrôles et reporting**
- Suivre l’activité de l’équipe en organisant des points réguliers avec ses membres
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI)
- Effectuer le reporting de l’activité de son équipe à son manager
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Respecter les normes qualité (ISO, HDS,)

**PROFIL**:

- Maîtriser les activités de l’équipe, ses outils, ses processus et sa documentation
- Prendre des initiatives et des décisions sur le périmètre des activités de son équipe
- Anticiper, hiérarchiser et planifier les tâches
- Gérer les forces et les faiblesses de l’équipe
- Communiquer à l’oral et à l’écrit

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d’organisation et de rigueur, vous êtes impliqué(e) dans votre travail et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

**CDI à 38h30 par semaine (avec RTT)**

**Avantages CSE**

**Primes : intéressement, vacances, semestrielle,...**

**Rémunération selon profil**

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes
- Prime semestrielle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (33127 Saint-Jean-d'Illac)