Responsable Du Pilotage Et de L'évaluation Des Politiques de Solidarités

Direction DIRECTION APPUI RESSOURCES TRANSVERSALES AUX SOLIDARITES

Service DIRECTION APPUI RESSOURCES TRANSVERSALES AUX SOLIDARITES

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière administrative

Cadre d'emploi Attachés Territoriaux

Catégorie A

Groupe RIFSEEP A3

NBI Non

Ségur Non

Prise de poste souhaitée 17/10/2025

Date des entretiens 21/07/2025

Résidence administrative Mâcon

Contact RH 0385397873

Numéro de poste SIRH 12898

Contact du Service Florence DARDOUILLET 03 85 39 56 08

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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**Contexte**:
Pour faire face aux défis portés par les solidarités humaines, en termes d’efficience de l’action publique et d’adaptation des réponses aux besoins des publics, le Département de Saône-et-Loire a fait plusieurs choix stratégiques:

- le choix d’innover dans les actions et les modes d’intervention pour construire des solutions nouvelles répondant aux grands enjeux du développement de la pauvreté, du vieillissement de la population, de la montée en puissance du numérique dans l’accès aux droits sociaux,
- le choix de renforcer la démarche de territorialisation de ses politiques de solidarités en l’inscrivant dans une nouvelle logique de développement social local qui articule le champ social aux autres dimensions des politiques départementales et locales (économie, culture, santé, éducation ) et s’appuie sur un partenariat renforcé notamment avec les collectivités locales,
- le choix d’investir plus fortement le champ de la prévention et d’impliquer les personnes dans la définition des actions les concernant.

Il entend également jouer pleinement son rôle de chef de file et animer à l’échelle du territoire une nouvelle gouvernance des politiques de solidarités qui favorise la coopération des acteurs autour d’objectifs partagés ainsi qu’une meilleure accessibilité aux services pour les publics fragilisés.

Dans ce contexte, le Département met en œuvre son schéma départemental unique regroupant l’ensemble des politiques sur le champ des solidarités avec la volonté forte d'accompagner ses usagers dans leur parcours à tout âge de la vie, de la petite enfance jusqu’au grand âge.

Dans un contexte d'optimisation des ressources, le Département souhaite s'orienter vers une démarche d'évaluation des politiques publiques, d'un part, en mesurant les résultats et les impacts des politiques menées et d'autre part en améliorant le pilotage des données de la collectivité.

**Missions**:
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Appui Ressources Transversales aux Solidarités, en lien avec les directions thématiques Autonomie, Enfance et Familles et avec les Directions des Territoires d’Action Sociale, vous êtes chargé du suivi de la mise en œuvre du schéma unique des solidarités « Solidarités 71 » et de l’accompagnement des directions dans l’évaluation des actions structurantes des politiques de solidarités. Vous interviendrez sur les sujets stratégiques nécessitant une vision transversale, ce qui comprend le pilotage des données et la coordination de projets comme l’évaluation des politiques publiques.

Mission 1 : Assurer le pilotage des données et coordonner l’évaluation des politiques publiques déployées par la Direction générale adjointe aux solidarités
- Optimiser la gestion et l’utilisation des données de la Direction générale adjointe aux solidarités en lien avec la Direction des systèmes d’informations et du digital du Département, ce qui comprend en particulier l’élaboration et le suivi de tableaux de bord d’activité (remontée des données de tous les dispositifs) et la production de documents de synthèse et d’études dans le cadre de l’Observatoire départemental des solidarités
- Construire et coordonner un dispositif d’évaluation des différentes politiques publiques déployées par la Direction générale adjointe aux solidarités

Mission 2 : Suivre et évaluer le déploiement du Schéma « Solidarités 71 », organiser et mettre en œuvre sa gouvernance avec les parties prenantes
- Coordonner l'organisation et l'animation des instances de gouvernance (COPIL VP Solidarités, Comité Stratégique, Conseils de Territoires) et des instances techniques (COTECH, séminaires de travail ) du Schéma « Solidarités 71 »
- Pi