Responsable Projets RH Groupe

il y a 7 jours


Paris, France ANJAC Health & Beauty Temps plein

ANJAC Health & Beauty, partenaire audacieux et innovant

**Groupe familial français reconnu et engagé, ANJAC Health & Beauty est un partenaire industriel privilégié des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé.**

Au sein de nos **23 sites de R&D et production**, nous créons et fabriquons pour nos clients des **produits innovants**, de la matière première au produit fini, en passant par la formulation et le conditionnement.

**Créé en 2008**, le groupe rassemble aujourd'hui **16 sociétés expertes et complémentaires**, soit plus de **3 000 collaborateurs basés en France et à l'international** en Californie, au Canada et en Espagne : Aircos, Apollo, APR Beauty, Chemineau, Cosmetix West, Eurowipes, Feltor, Innovi, LPEV, Pascual Cosmétiques, Pillar5 Pharma, Roval Cosmétiques, Shadeline, Sicaf et Stephid.

Plaçant** l’innovation au cœur de notre modèle** avec nos 150 personnes en R&D, et grâce à notre expertise en matière végétale et des investissements continus dans des technologies, des produits et la recherche, nous proposons à nos clients des** services sur-mesure** et des **produits clefs en main**.

Chez ANJAC Health & Beauty, chaque jour est l’occasion d’entreprendre et d’innover, avec l'ambition de **créer la Beauté, le Bien-Être et la Santé de demain**, en agissant pour **une industrie toujours plus responsable** pour ses individus, son environnement et ses territoires.

Avantages:

- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Téléphone de fonction
- Remboursement des transports à 50%
- Piloter et coordonner les projets RH stratégiques au niveau du groupe
- Développer et implémenter des politiques RH innovantes
- Assurer la conformité des pratiques RH avec les réglementations en vigueur
- Analyser et optimiser les processus RH pour améliorer l'efficacité organisationnelle
- Encadrer et former les équipes RH locales sur les nouvelles directives et outils
- Collaborer étroitement avec les autres départements pour aligner les stratégies RH avec les objectifs globaux de l'entreprise
- Conduire des études et enquêtes internes pour identifier les besoins en développement des talents
- Gérer les relations avec les partenaires externes et les prestataires de services RH
- Suivre et analyser les indicateurs de performance RH pour proposer des axes d'amélioration
- Titulaire d'un diplôme de niveau **Bachelor ou Master en RH**, vous possédez plusieurs années d'expérience dans la **gestion des RH** et maitrisez la **gestion de projets**.
- Vous disposez d’une bonne compréhension des différentes fonctions RH, telles que le recrutement, la formation, la gestion des performances et le développement organisationnel.
- Des compétences en communication et en collaboration sont essentielles pour travailler efficacement avec les diverses parties prenantes internes et externes.
- Vous faites preuve de créativité et d'innovation, en particulier lors de la conception et de la mise en œuvre de nouveaux programmes RH.
- Enfin vous êtes organisé(e), méthodique et capable de gérer simultanément plusieurs projets efficacement.
- La capacité à analyser des données et à tirer des insights pour aider à la prise de décision est également importante.
- Votre niveau d’anglais (écrit et parlé) vous permettra d’interagir avec les clients et les filiales étrangères.

11+ years


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