Responsable Qualite Methode Et Evaluation

Descriptif du poste Placé.e sous la responsabilité de la Direction Générale, il.elle conçoit et met en place le système Qualité de l'entreprise, le référentiel métier et en évalue l'efficacité pour le faire évoluer. Il.elle veille également à une conformité des procédures de l'entreprise. Membre du CODIR, il.elle interagit à la demande de la Direction Générale avec toutes les directions. Parmi ses principales missions: Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation, EI, EIG...) et proposer des actions correctives et préventives Rédiger le manuel Qualité interne (MAQ) Animer des groupes de résolution de problèmes Préparer les démarches de certification ou de labellisation et leur renouvellement (HAS, IDEAS) Accompagner la conduite du changement lors de la mise en place des processus qualité, soutenus par les directions Construire et piloter la méthodologie d'une démarche d'analyse de l'existant Construire des indicateurs et élaborer des tableaux de bord de suivi de la qualité et de la performance Développer une culture qualité en liaison avec le CODIR et les référents qualité Rédiger des documents (documents d'information, procédures, etc.), des rapports de progrès destinés à des donateurs et des articles à diffusion interne Piloter et mettre à jour le logiciel Ageval, assurer la veille réglementaire et la gestion documentaire Définir des programmes de suivi et d'évaluation avec la direction Elaborer les dossiers de suivi régulier et des évaluations propres à chaque service, organiser et suivre les visites des services audités Définir et piloter des plans d'action liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement (HSE) au travail. QVCT - Contribuer au développement des rapports de progrès destinés aux donateurs et mécènes Profil recherché Formation supérieure Bac+5, vous disposez d'une première expérience dans la gestion de projet, le suivi et l'évaluation, le management de la qualité Rigoureux, méthodique et organisé, vous connaissez la conduite d'évaluation et de démarche qualité Diplomate et doté d'une bonne écoute, vous savez travailler en équipe et en transversalité Bonnes aptitudes à l'animation de groupes de travail et de réunion, pédagogie, polyvalence et force de proposition Capacités d'analyse et de synthèse, aptitudes rédactionnelles Capacités à communiquer et à convaincre - Maitrise des outils de bureautique indispensable et anglais fortement apprécié. Compétences attendues - LANGUESAnglais SAVOIR-ÊTRE Capacité à convaincre Capacité à résoudre des problèmes **Voir plus** SAVOIR-FAIRE Audit Bureautique **Voir plus** Entreprise Notre client est une association d'intérêt général à but non-lucratif, fondée en 2011. Elle crée et gère des lieux d'entraide, (accueils de jour) pour et avec des personnes vivant avec un trouble psychique (tel que la bipolarité, la schizophrénie, la dépression sévère) et en situation d'exclusion, dans le but de faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle. L'association compte actuellement 8 lieux sur le territoire et prévoit l'ouverture de 3 nouveaux établissements. En s'appuyant sur les valeurs de bienveillance, d'"empowerment", d'entraide et d'ouverture sur l'extérieur, l'association propose aux membres bénéficiaires d'avancer dans leur rétablissement et leur réinsertion par une approche originale, la cogestion du lieu, et par un accompagnement individuel du projet de chacun. Afin d'accompagner sa croissance et sa structuration, nous recherchons un.e Responsable Qualité, Méthode et Evaluation Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement** FLORENCE PAINCHAUD - _Directrice associée_ Salaire 30 - 50 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 2 ans Métier Assureur qualité Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Départementale Secteur d’activité du poste ACTION SOCIALE SANS HÉBERGEMENT NCA Télétravail Partiel possible