Charge Des Relations Sociales

Descriptif du poste

Le challenge
La Direction Générale du Groupe Terres du Sud a initié il y a peu, une démarche de transformation et de développement. De ce fait, l'ensemble des activités et des fonctions transverses sont impactées, et le service des Ressources Humaines joue un rôle majeur dans cette évolution.

Dans ce contexte, les interactions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) sont nombreuses. Afin de fluidifier et d'améliorer le dialogue social, nous recherchons un.e Chargé.e des Relations Sociales H/F en CDI.

Les missions
Rattaché.e directement à la Responsable Paie et Administration du Personnel et intégré.e dans une équipe de 6 personnes, votre mission consiste à participer à la mise en oeuvre de la politique sociale du Groupe.
L'objectif : préserver et améliorer le dialogue Social

Pour cela, vous:
Apportez un soutien aux opérationnels dans les procédures de rupture de contrat de travail et disciplinaires pour l'ensemble du personnel ;
Organisez des sessions de formation sur des points juridiques spécifiques à destination des opérationnels ;
Assistez à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel ;
Participez à la négociation et à la rédaction des accords d'entreprise ;
Préparez l'ensemble des documents obligatoires pour satisfaire exigences de la législation sociale vis à vis des partenaires sociaux ;
Assurer le maintien de la BDESE ;
Réalisez des études à caractère social et produisez une analyse exploitable.

Profil recherché

Le profil recherché
Titulaire à mínima d'un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines, du droit social, du droit du travail ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la coopération agricole.

Vos atouts
Vous maîtrisez le droit social et vous avez une appétence pour les relations sociales en entreprise. A l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser la suite Google, le Pack Office ou encore les outils internet pour les recherches, les veilles juridiques ou les rédactions de documents.

Rigoureux.se, pédagogue et diplomate, vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles afin de communiquer et d'interagir avec les différents interlocuteurs du Groupe. Votre force de conviction et votre sens du dialogue sont des atouts indispensables pour la fonction

Reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation ou encore votre méthode, vous êtes force de proposition afin de trouver des solutions adaptées pour l'entreprise. Votre capacité d'adaptation et votre sens de l'analyse vous permettent de résoudre des problématiques concrètes.

Ce qu'on peut vous apporter
Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé ;
De participer à des projets passionnants ;
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe ;
Des formations mutualisées et personnalisées ;
La possibilité de faire 2 jours de télétravail par semaine.

Le Processus de Recrutement
Présélection ;
Prise de contact par téléphone avec le Chargé de Recrutement Groupe ;
Entretien sur site avec la Responsable Paie et ADP, le Responsable Développement Rh et le Manager ;
Sélection finale ;
Intégration au sein du Groupe ;
Suivi d'intégration à M+1, M+3 et M+6 avec un rapport d'étonnement.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à convaincre- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREDroit social
Relations sociales

**Voir plus**

Entreprise

Rejoignez les 1.500 collaborateurs.trices de notre groupe et partagez plus qu'un métier 1ère coopérative de Lot-et-Garonne, le groupe Terres du Sud est un acteur majeur de l'agriculture et de l'alimentation du Sud-Ouest. Cet ancrage territorial marque notre identité et guide notre action:

- aux côtés de nos 6.000 agriculteurs.trices partenaires pour que leur savoir-faire et la qualité de leur production soient reconnus et rémunérés à leur juste valeur, - au service de notre territoire par la création d'emplois et de richesse en misant sur des implantations et les ressources rurales, - auprès des consommateurs, en offrant le suivi, la transparence et l'excellence des produits issus de nos terroirs, - pour l'environnement, en s'engageant dans une logique d'agriculture responsable intégrant protection des ressources naturelles et respect du bien-être animal.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Responsable administration du personnel

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX

Télétravail

Partiel possible