Charge de Recrutement

**Intitulé du poste**: CHARGE DE RECRUTEMENT H/F **Nature du contrat**: CDI **Description du poste**: C'est pour cela que le Groupe Terres du Sud renforce son équipe Développement RH et recherche **un.e** **Chargé.e de recrutement F/H en CDI.** Au sein de la cellule recrutement du groupe nos missions quotidiennes consistent à analyser et à définir les besoins afin de mettre œuvre la stratégie de recrutement la plus adaptée et ainsi détecter et attirer les ressources nécessaires aux activités. C'est un peu long... mais ça vous parle ? Alors let's go continuons la lecture Rattaché.e au Responsable Développement RH et en coordination avec les autres acteurs du recrutement, votre rôle consiste à intervenir sur l'intégralité du processus de recrutement. Pour cela, votre capacité à innover et à sortir des sentiers battus de notre beau territoire, vous permettent de sourcer les potentiels en vous différenciant des méthodes traditionnelles. Venez nous aider à promouvoir la richesse du groupe par ses nombreux métiers et ses activités variées : Développeur de terroirs. **Votre Job ?** - ** Déployer les campagnes de recrutement** Votre curiosité et votre intelligence de situation sont des atouts pour: > Comprendre parfaitement les besoins en vous positionnant comme partenaire interne > Définir la stratégie de recrutement adaptée > Rédiger et diffuser des offres d’emploi percutantes > Faire de la veille sur le marché pour optimiser le positionnement des offres - ** Votre persévérance, vos capacités d’analyse, votre pugnacité vous permettent de: - ** Votre aisance relationnelle et votre vivacité d’esprit sont vos atouts pour: > Identifier leur potentiel afin de mieux les projeter sur le poste - ** Votre bienveillance et votre enthousiasme sont vos points forts pour: > Préparer leur intégration > Garder le lien pendant leur période d’intégration en déployant le suivi M+1, M+3 et M+6 Pour tout cela, un SIRH "flambant neuf" vous permet de gagner du temps, d'enregistrer et de partager tous les éléments nécessaires à vos actions. **Description du profil**: Avant un diplôme, nous valorisons l'expérience du métier de recruteur.se et le savoir-être. Votre capacité d'intégration ou plutôt notre capacité à vous intégrer et à vous faire une place sont des éléments clés du succès de la fonction. On ne vous cache pas que votre enthousiasme et votre dynamisme sont des ingrédients bienvenus dans la recette d'une équipe grandissante **Ce qu'on peut vous apporter ?** - Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé ; - De participer à des projets passionnants ; - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe ; - Des formations mutualisées et personnalisées ; - La possibilité de faire 2 jours de télétravail par semaine. **Le Processus de Recrutement ?** - Présélection ; - Prise de contact par téléphone avec le Chargé de Recrutement Groupe ; - Entretien sur site avec le Manager ; - Sélection finale ; - Intégration au sein du Groupe ; - Suivi d'intégration à M+1, M+3 et M+6 avec un rapport d'étonnement. **Les avantages**: Rémunération sur 13 mois, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, prime d'ancienneté, intéressement et participations aux bénéfices, plan épargne retraite. Possibilité de faire jusqu'à 2 jours de télétravail. PC et téléphone portable. Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe **Localisation du poste**: **Localisation du poste**: Nouvelle-Aquitaine, Lot et Garonne (47) **Lieu**: CLAIRAC