Emplois actuels liés à Chef D'équipe Viticole - Segonzac - SAS HOMME DU COGNAC

  • Salarié Viticole Expérimenté

    il y a 1 semaine

    Segonzac, France Homme du Cognac Temps plein

    Domaine viticole familial, situé au cœur de la Grande Champagne, recrute son « **Salarié viticole expérimenté** » (h-f) pour conforter son équipe. L’attachement des propriétaires au patrimoine foncier et à l’entreprise qui le met en valeur les conduit à s’entourer d’une nouvelle ressource pour maintenir le niveau d’excellence connu...

  • Commercial (H/F)

    il y a 19 heures

    Segonzac, France PELLENC Bordeaux-Charentes Temps plein

    **L'entreprise**: Pellenc Bordeaux-Charentes est une société française dynamique soucieuse de l’environnement, elle est spécialisée dans la distribution et l'entretien des matériels de la vigne au chai, des matériels pour les espaces verts "zéro émission" et également pour l'agriculture et l'arboriculture. Fondée en décembre 2013, et dirigée...

  • Conseiller en viticulture H/F

    il y a 1 semaine

    Segonzac, Nouvelle-Aquitaine, France CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE NOUVELLE-AQUITAINE Temps plein

    QUI SOMMES NOUS ?La Chambre d'agriculture de Charente, Etablissement public administratif, a pour rôle de contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.QUE RECHERCHEZ-VOUS ?Vous recherchez une mission d'accompagnement de la production viticole dans un territoire...

  • Responsable Production Vignoble

    il y a 6 jours

    Segonzac, France Homme du Cognac Temps plein

    Entreprise familiale située proche de Cognac, recherche son futur « **Responsable de production Vignoble** » dans le cadre d’une création de poste. La société développe deux domaines d’activités complémentaires: - Prestation de services autour de deux axes, en travaux manuels et en conduite de vignoble de A et Z. Le parc matériel récent et...

  • Chef D'équipe Poseur

    il y a 2 semaines

    Segonzac, France COGNAC MENUISERIES Temps plein

    Chef d'équipe de pose TRYBA Vous êtes passionnés par le domaine de la menuiserie et vous êtes capable de relever les défis avec brio tout en assurant une pose de qualité ? Vous aspirez à être sur le terrain et cela, en étant expert dans un domaine technique ? Vous êtes motivés à l'idée d'intégrer le leader français de la menuiserie ? Vous avez...

  • Conseiller en Viticulture F/H

    il y a 1 semaine

    Segonzac, Nouvelle-Aquitaine, France Agricultures & Territoires Temps plein

    CDD 12 moisSegonzac (16)Publiée le 21/11/2025Description du posteViticultureQUI SOMMES-NOUS ?La Chambre d'agriculture de Charente, Etablissement public administratif, a pour rôle de contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.QUE RECHERCHEZ-VOUS ?Vous recherchez...

  • Responsable Production Vignoble

    il y a 2 semaines

    Segonzac, France Homme du Cognac Temps plein

    Entreprise familiale située proche de Cognac, recherche son futur « **Responsable de production Vignoble** » dans le cadre d’une création de poste. L’entreprise est composée de la dirigeante, de l’ancien exploitant, de 2 administratifs, de 7 salariés viticoles permanents et de nombreux saisonniers pour les travaux manuels. La société...

  • Conseiller(ère) en nologie

    il y a 2 semaines

    Segonzac, France CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE NOUVELLE-AQUITAINE Temps plein

    **QUI SOMMES-NOUS ?** La Chambre d’agriculture de Charente, Etablissement public, a pour rôle de contribuer à l’amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières. **QUE RECHERCHEZ-VOUS ?** Vous souhaitez accompagner le secteur viticole charentais et participer à son...

  • Agent Relation Culture Vigne

    il y a 1 semaine

    Segonzac, France ZELIE RH Temps plein

    L’Union Agricole Segonzac Chérac est une coopérative viticole fortement ancrée sur les crus prestigieux du Cognac. **Présentation de l’entreprise**: - Structure à taille humaine de 13 collaborateurs - 2 sites de proximité - Spécialisée viticulture et innovation (robotique, etc.) - Le projet « accompagner positivement les viticulteurs dans la...

Chef D'équipe Viticole

il y a 3 semaines

Segonzac, France SAS HOMME DU COGNAC Temps plein

CDI
- Segonzac (16)
- Publiée le 11/09/2024**Description du poste**

**Viticulture**

**_Entreprise _**

Domaine viticole familial, situé au cœur de la Grande Champagne proche de Segonzac, recrute son « **Chef d’équipe viticole** » pour accompagner son équipe dans les travaux du quotidien.

L’attachement des propriétaires au patrimoine foncier et à l’entreprise qui le met en valeur les conduit à s’entourer d’une nouvelle ressource pour maintenir le niveau de qualité connu aujourd’hui.

Le vignoble de 110 ha fait l’objet d’un renouvellement courant avec une moyenne d’âge de 25 ans permettant un travail facilité et efficace. Il est conduit principalement en arcure palissée, avec un enherbement et une culture du sol par alternance.

L’équipe qui entoure le responsable du vignoble est composée de 7 salariés permanents et de plusieurs occasionnels pour les travaux saisonniers ainsi que des prestataires de services. Les moyens de production sont performants avec un parc matériel récent, performant et disposant d’une quantité importante en outils de culture et en tracteur.

L’exploitation est engagée dans les démarches environnementales avec l’obtention des certifications HVE 3 et CEC.

Les valeurs portées par les dirigeants reposent sur une recherche de partenariat familial et sur une vie d’équipe attachée au domaine. L’animation quotidienne du chef de culture est portée par la qualité du travail, l’autonomie d’exercice, et aussi par un accompagnement technique nécessaire à l’évolution des savoir-faire.

**_Contexte_**

Les dirigeants souhaitent recruter un « Chef d’équipe viticole » pour créer une fonction accompagnatrice de l’équipe au quotidien pour l’organisation des travaux et la formation nécessaire auprès des collègues.

Le futur salarié devra s’inscrire dans une globalité d’intervention en faisant preuve de fortes compétences sur l’ensemble des travaux viticoles aussi bien sur les activités manuelles qu’en conduite des outils. Cette fonction opérationnelle diversifiée est complétée d’une responsabilité dans l’animation et les résultats atteints par l’équipe en tant que relai du Chef de culture.

**_Contenu de la mission_**

Les activités qui seront confiées au futur salarié:

- Pour les travaux d’hiver et en alternance : taille (tirage et attachage effectués principalement par des saisonniers), entretien du palissage, plantation nouvelle
- Travaux en collectif : l’égourmandage et le relevage,
- Pour les travaux mécaniques : broyage, entretien du sol, faucillage et traitements avec des outils récents (Faucilleuse double-rangs trainée, Pulvérisateurs confinés et cellule sur châssis, Emisol double rangs)
- Pour les travaux de récolte : conduite de la MAV et/ou roulage des bennes (aide ponctuelle au chai si besoin),
- Pour le vieillissement : transfert des eaux de vie et remaniement des futs
- La gestion du premier niveau d’entretien des matériels sera demandée (vidange, graissage, nettoyage )

Dans le cadre de la mission de « Chef d’équipe viticole »:

- Accompagnement au quotidien des collègues pour garantir la bonne qualité du travail et un bon avancement des travaux aussi bien sur les travaux manuels qu’en conduite des outils
- Assurer la formation de l’équipe et en priorité des nouveaux entrants, être vigilant aux respects des consignes et des méthodes de travail souhaitées par le Chef de culture
- Assurer un retour au Chef de culture sur l’avancement des travaux, sur les observations à traiter et sur les dysfonctionnements rencontrés
- Valider l’exactitude des feuilles d’heures des membres de l’équipe
- Être force de proposition sur l’organisation des travaux et les méthodes de travail à faire évoluer

**_Conditions_**

Les dirigeants proposent un contrat en CDI annualisé, sur une base moyenne de temps de travail à 39h/semaine.

La politique de rémunération est établie sur 13 mois, accompagnée d’une part variable (Prime Partage de la Valeur) pour souligner l’engagement de l’équipe et la qualité du travail fourni. De plus, un Plan Epargne Entreprise (PEE) est proposé avec un abondement conséquent.

L’exploitation met à disposition des salariés un local chauffé faisant office de cuisine (équipements multiples), les vêtements de travail et les EPI sont fournis par la structure.

L’entrée au sein de la structure est attendue dès que possible.

**_Contact_**

Merci d’adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC:
Votre CV avec vos expériences

Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales

**Profil recherché**

**Niveau d’études souhaité**

Bac : Bac / Bac Pro / BPA

**Expérience professionnelle**

De 5 à 10 ans d'exp

Les dirigeants recherchent une personne qui s’inscrit dans un projet de carrière durable pour collaborer avec un professionnel reconnu en interne et pour offrir une délégation