Gestionnaire Conventions Et Maîtrise Médicalisée

**Gestionnaire conventions et maîtrise médicalisée (F/H)**:

- CDI
- ALENCON
- de 26 800 € à 30 800 € par an
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD97756

**CPAM DE L'ORNE**:
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne (210 salariés) exerce ses missions autour d'une ambition : protéger la santé de près de 241 000 assurés et bénéficiaires ornais. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2023).

Au cœur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible:

- sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h).
- sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Pays de la Loire (Le Mans 40 mn).

**Description du poste**:
**Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), autonome et prenez plaisir à être au cœur de l'action ? Alors rejoignez notre équipe d'Accompagnement des Professionnels de Santé en tant que gestionnaire conventions et maîtrise médicalisée **

Au sein du Département Santé et Offre de Soins, le gestionnaire conventions et maîtrise médicalisée est en charge des dispositifs conventionnels d'aide à l'installation et de gain de temps médical, des projets locaux et régionaux de maîtrise médicalisée, et du secrétariat des commissions paritaires locales, sous la responsabilité du responsable de service Accompagnement des Professionnels de Santé.

Au sein du service Accompagnement des PS,** **_le (la)_** **_Gestionnaire conventions et maîtrise médicalisée _**aura pour principales missions:
**Des activités à caractère technique**:

- Assurer la gestion des dispositifs conventionnels d'aide à l'installation, et de gain de temps médical pour l'ensemble des professionnels de santé de l'Orne,
- Gérer les activités courantes relatives aux aides conventionnelles (rédaction et suivi des contrats et avenants, vérification de l'atteinte des objectifs, ordonnancements, reporting, mises à jour, contestations, courriers de paiement),
- Réaliser des diagnostics territoriaux à partir de différents outils,
- Réaliser une veille juridique et réseau.

**Des activités à caractère transversal**:

- Informer les professionnels de santé, et répondre à leurs sollicitations sur le champ conventionnel (accueil physique, téléphonique, messagerie,),
- Assurer le secrétariat des instances conventionnelles de la CPAM de l'Orne,
- Contribuer activement aux projets locaux et régionaux en lien avec la maîtrise des dépenses de santé (produits de santé, fournisseurs ),
- Assurer des relations partenariales efficaces, tant en interne (service médical, services internes de la CPAM) qu'en externe (ARS, ordres professionnels, fédérations ou syndicats de professionnels de santé),
- Participer aux instances d'animation de la vie territoriale.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- **Connaissance de l'environnement des professionnels de santé**: réglementation, conventions ou être capable de les appréhender rapidement,
- Capacité à** développer des partenariats constructifs, savoir-faire relationnel **avec les partenaires internes et externes,
- **Aisance rédactionnelle **et** capacités d'analyse et de synthèse,**:

- **Maîtriser les outils bureautiques,**:

- Aptitude** **à** travailler en équipe **et en mode partenariat inter services,
- Savoir travailler** en autonomie, **avec** rigueur **et avoir le** sens de l'organisation,**:

- **Bonne communication orale **et le** sens de l'écoute,**:

- **Implication.**

**Votre formation**:
Vous devrez être titulaire d'une formation dans le domaine de la santé : économie de la santé, droit de la santé,et/ou posséder une expérience dans le domaine de l'accompagnement des professionnels de santé / suivi de dispositifs réglementaires.

**Informations complémentaires**:
Pour vous accompagner dans votre prise de fonction, vous pouvez compter sur vos managers et sur l'équipe de l'unité ainsi que sur le département ressources humaines pour organiser un parcours d'intégration incluant formations et tutorat.

**Rémunération**:
Salaire : de 26,8 K€ brut annuel à 30,8 K€ selon expérience.

Prime d'intéressement.

**Conditions de travail**:
Horaires variable.

Télétravail partiel possible sous condition d'autonomie.

**Avantages**:
Carte titre restaurant.

Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun.

Participation à la complémentaire santé.

Forfait mobilité durable.

Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances).

Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM.

La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à