Office Manager

**L'entreprise**
Steeple est une **scale-up **en hyper croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de **communication interne** “Phygital”.

Notre mission est de **fidéliser** les collaborateurs, les **fédérer autour d'une culture d'entreprise** et **dynamiser** la marque employeur grâce à l'amélioration** de la** communication interne** en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.

**Le service ressources humaines**

En devenant Steepleien.ienne, tu travailleras aux côtés d'une équipe de choc managée par:

- Nicolas: notre RRH, capitaine du bateau qui garde le cap, toujours dans la bonne humeur

Et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer
- Notre équipe _ressources humaines : Maryline, Ambre, Thomas, Fabien, Lucile, Nicolas, Soazig_

**Le poste**:
Dans un contexte de forte croissance, ton rôle sera de créer de la vie au travail afin d'améliorer constamment le quotidien des collaborateurs et de contribuer au développement de Steeple en apportant ton expertise métier.
Véritable **expert**, tu évolueras aux côtés de : Nicolas, Ambre et Soazic. Tu participeras et ordonnanceras de nombreux projets sur la vie au travail, dans l'objectif de permettre l'épanouissement des collaborateurs.

À ce titre, tu auras pour missions de:

- Assurer la **gestion du bureau** (entretien, travaux, aménagement & décoration, sécurité & accès, logistique & commandes, etc.)
- Assurer la gestion des services généraux (prestataires, fournitures, mobilier, alimentaire, maintenance des équipements, goodies, déplacements, etc.)
- Organiser les **évènements internes **(rituels, soirées et évènements d’entreprise, Team building)
- ** Animer** la vie au travail Steeple (sondage collaborateur, communication interne, onboarding, calendrier des évènements)

Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement

**Le profil recherché**:
Pour accomplir toutes ces missions:

- La **gestion de projet** n'a pas de secret pour toi
- Tu sais t'exprimer et communiquer en anglais
- Evidemment ton **relationnel** est hors pair
- Tu es créatif(ve) et force de proposition

Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

**Le processus recrutement**
Chez Steeple, nous voulons un process de **recrutement simple et transparent** (comme notre solution)
- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Thomas, chargé de recrutement
- Étape 2 : Entretien métier avec Nicolas
- Étape 3 : Mise en situation
- Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

**La vie au travail**:
Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail Ce qui fait la force de Steeple:

- Une **grille de rémunération** performante, transparente et agile basée uniquement sur les compétences
- Une super mutuelle **:Alan**:

- ** Flex office** et **hybride working** (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
- Une **Office manager** dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité )
- Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
- L**’**ambition d’être toujours meilleur

À très vite, Thomas