Responsable de Compte Si Sanitaires, Sociaux, Médico Sociaux Et de La Formation

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge En rejoignant la Direction de la performance durable (DPD), vous partagerez notre engagement, notre éthique et développerez vos compétences. La DPD est composée de 121 collaborateurs, organisés en 2 directions et 3 départements: Direction de l'Immobilier et du patrimoine Direction des Systèmes d'information (DSI) Département Achats Département MOA Département Responsabilité Sociétale de l'organisation Elle concentre son action sur la gestion des grands investissements de la CRf au service des volontaires, des salariés et des accompagnés de l'association. Elle a pour objectifs d'optimiser la performance de nos investissements pour déployer et gérer les actifs physiques et numériques nécessaires à nos actions. Au sein du département des études de la DSI, vous serez l'interlocuteur SI privilégié sur le périmètre SI Sanitaires, Sociaux, Médico sociaux et de la Formation, et assurerez le pilotage et le suivi des différents chantiers dans le respect des orientations stratégiques. Poste **Plus précisément, vos principales missions seront de**: **1) Piloter le compte**: Piloter la trajectoire SI en lien avec la direction des établissements (EHPAD, crèches, SMR, SSIAD, etc.) Etre l'interlocuteur privilégié et le point d'entrée unique de la direction des établissements et piloter l'ensemble de l'avancement des projets / services dans le respect de la trajectoire et dans le respect des coûts / qualité / délais Etre l'interlocuteur privilégié des éditeurs et prestataires sur les aspects contractuels et budgétaires Piloter les budgets conformément à l'enveloppe annuelle attribuée Animer les instances de suivi des projets et des services (COPIL, COSUI, Comité contractuel, etc.) Veiller à la cohérence du SI Sanitaires, Sociaux, Médico sociaux et de la Formation avec l'ensemble des autres SI de la CRf Piloter opérationnellement les ressources DSI affectées au compte 2) Piloter les projets Superviser dans sa globalité le déroulement du projet et la coordination des équipes Mener l'ensemble des travaux en amont de la phase de réalisation : Piloter la phase d'étude avec la MOA, piloter la phase d'appel d'offre avec les achats, piloter la phase de contractualisation avec le juridique Accompagner la MOA dans son expression de besoin fonctionnel en vue de la rédaction du CdC fonctionnel et les équipes techniques (DATA, architectes, Production, équipes SI en région) pour la rédaction du CdC technique Piloter la phase de réalisation et suivre son bon avancement conformément au planning préalablement établi Gérer la relation avec l'éditeur, piloter l'avancement des travaux en respectant le cadre contractuel et les budgets validés Piloter la phase de recette technique et suivre le bon avancement de la phase de recette fonctionnelle en lien avec les différentes équipes concernées (MOA, DATA) Piloter le déploiement du pilote et suivre le déploiement généralisé en coordination avec la MOA **3) Assurer le suivi des services**: Être l'animateur de la direction des établissements pour toutes les questions concernant les aspects techniques, contractuels et budgétaires Prendre en en charge l'analyse et la qualification des demandes correctives provenant de la MOA Gérer et coordonner les éditeurs et prestataires en respectant le cadre contractuel et les budgets validés **Date de début**: 31/03/2025 Diplômé d'une formation supérieure en informatique, vous avez développé une réelle expérience, d'au moins 5 ans, en gestion de projets informatique, associée à la maîtrise des différentes phases, outils et méthodologies projet. Connaissance de l'architecture SI Maîtrise des méthodes de gestion de projet Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une interaction efficace avec l'ensemble des interlocuteurs Gestion budgétaire et contractuelle Rigueur et autonomie Capacité à travailler en équipe Capacité d'organisation, de planification et de gestion Capacité d'adaptation Organiser et gérer les priorités **Expérience souhaitée**: Confirmé Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de la culture d'entreprise ? La Croix-Rouge française favorise le bien-être et l'épanouissement au travail. Elle accompagne votre évolution professionnelle et votre employabilité (ex : accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" pour vous permettre de vous former de manière indépendante). Une infirmerie en santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention ). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos. Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 21 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de