Chargé de Mission RH

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable Proximité de l’océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnelAvec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.

Dynamique par la diversité et le nombre d’actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.

Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l’océan, un fort potentiel touristique

**OFFRE**

Date souhaitée de recrutement **:Dès que possible**

Type de recrutement **:CDD de 12 mois**

Grades ou Cadres d’emploi **:Rédacteur**

**Rédacteur principal 2ème classe**

**Rédacteur principal 1ère classe**

**Attaché**

**Attaché principal**

Niveau du diplôme requis **:Bac + 3 à Bac + 5**

**MISSIONS**

Sous l’autorité hiérarchique du DGS, vous serez en charge des missions suivantes:
v **Les principales missions du poste**:

- Mobiliser les différents dispositifs statutaires au service de la définition de la politique RH de la collectivité
- Participer à la définition de la politique ressources humaines
- Accompagner les agents et les services
- Piloter les recrutements de la collectivité
- Mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences
- Pilotage de l’activité RH et de la masse salariale
- Organisation et optimisation des services
- Mettre en place des indicateurs de suivi RH et analyser le bilan social
- Développer la communication interne et le dialogue social dans un objectif de fédération autour des projets portés par les collectivités et contribuer à la bonne diffusion de l’information

**Profil recherché**:
Niveau formation supérieure en Ressources Humaines souhaitée

Expérience en collectivité territoriale sur un poste similaire exigée
Maitrise du statut de la fonction publique territoriale, connaissances fondamentales techniques pluridisciplinaires et réglementaires (privé et public)

Maîtrise des procédures et règles budgétaires, des méthodes et outils de contrôle des coûts, des techniques d’analyse budgétaire et prospective financière qui s’appliquent à la gestion RH

Aptitude à la conduite de projets nécessitant de la réactivité et un esprit de synthèse

Aptitude à l’encadrement et au management

Force de propositions
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Maitrise de l’outil informatique et connaissance des logiciels

Disponibilité avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

SAVOIRS**:

- Maîtrise du statut de la Fonction publique territoriale
- Connaissance des concepts fondamentaux de le GRH : postes, emplois, métiers et compétences
- Connaissance des méthodes et outils de gestion du personnel
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

SAVOIR ETRE**:

- Sens de la rigueuret qualités d’organisation
- Sens de l’écoute
- Dynamisme
- Autonomie
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Savoir travailler en équipe

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

Lieu d’affectation **:LUCON**

Service d’affectation **:Service Ressources Humaines**

Temps de travail **:Temps Complet : 35H**

**AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE**

**Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant**

**Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine**

**CANDIDATURES**

**COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL**

**107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny**

**85400 LUCON**

**INFORMATION**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel