HR Business Partner

**Description de l'entreprise**
NEMERA, leader mondial dans le design, le développement et la production de dispositifs d’administration de médicaments pour les industries pharmaceutiques, biotechnologiques et génériques, recrute pour son site de La Verpillière, proche de Lyon (gare en proximité) un(e) **HR Business Partner F/H/X.**

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous aurez la gestion RH d’un périmètre de l’usine, en étroite collaboration avec les experts paie, formation et recrutement. Votre activité sera essentiellement axée autour de l'accompagnement RH des managers et des collaborateurs de l'usine.

En parallèle, vous serez fortement impliqué(e) dans les nombreux projets RH du site.
**Description du poste**
**Etre le business et employé partner pour son périmètre**:

- Anticipe et analyse en lien avec le plan stratégique business, les évolutions tant organisationnelles que métiers et déploie avec les managers les politiques RH et les programmes opérationnels.
- Conseille, accompagne et coach les managers dans leurs responsabilités quotidiennes (process RH et traitement des problématiques individuelles).
- Est à l’écoute de l’ensemble des collaborateurs et les conseille dans leur perspective de développement.
- Manage le changement pour soutenir les différentes initiatives de transformation.
- Gère et/ou participe à des projets RH (en local et/ou global) et en assure le déploiement dans son périmètre.

**Supporter le process d’acquisition et de management des talents**:

- Soutient activement et/ou met en œuvre le process de recrutement.
- Définit les programmes d’intégration et en suit l’efficacité.
- Déploie les process de management des talents et de la performance dans son périmètre (revue de performance, revue des talents, plans de succession, revue des salaires, plans de développement des compétences )
- Met en œuvre avec les managers des actions en faveur de l’engagement des collaborateurs.
- Coordonne la démarche de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels.

**Participer à la mise en œuvre de la législation sociale**:

- Participe à l’exercice des relations sociales (CSE) en coordonnant les réponses auprès des différentes instances, en lien avec le RRH. Peut être amené à remplacer le RRH lors des réunions.
- Participe aux réunions de négociations entre la Direction et les Délégués Syndicaux.

**Qualifications**
De formation Bac + 5 type école de commerce ou formation universitaire, spécialisation en Ressources Humaines ou Droit social (Master), vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, dans un environnement industriel.

Un bon niveau en anglais est nécessaire pour la réussite de ce poste, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Vous maîtrisez le Droit du travail, droit des contrats et droit social.

Vos compétences relationnelles vous permettront d’échanger avec des interlocuteurs variés.

**Informations supplémentaires** Si vous êtes**:

- Passionné(e) par la croissance d'une entreprise
- Vous aimez travailler en équipe
- Fiers de fabriquer des produits qui améliorent la vie des patients
- Et que vous vous efforcez de respecter vos engagements,

Alors vous réussirez chez Nemera
**Notre Processus de Recrutement**

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre:

- Examen du CV : Après avoir reçu votre CV, notre équipe de Talent Acquisition l'examinera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
- Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
- Entretien avec Manager du poste : Après la présélection, vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience, de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
- Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Nemera ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler à ce poste

Nemera est un leader mondial dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs de distribution de médicaments pour les industries pharmaceutiques, biotechnologiques et génériques.
Présents dans le monde entier, certains de nos services et produits incluent des compte-gouttes, des pompes, des vannes, des dispositifs d'inhalation, des distributeurs sans air et des auto-injecteurs.

Nous plaçons les patients au premier plan lors de la création de nos produits car nous savons que le dosage précis et l'ergonomie contribuent à la réussite du traitement des patients.
Rejoindre Nemera, c'est faire partie d'une équipe qui prend vraiment plaisir à travailler ensemble et qui va toujours plus loin pour tenir ses engagements.
Nous sommes fiers du travail que nous accomplis