Assistant Au Pilotage

**Assistant au pilotage - Droit à l'information - Info épargne retraite (H/F) - Mise à disposition ou CDI**:

- Mise à disposition
- Paris
- NIVEAU VB
- Télétravail possible
- NVHADD105492

**UNION RETRAITE (GIP INFO RETRAITE)**:
DESCRIPTION DE L'UNION RETRAITE

L'Union Retraite est un Groupement d'Intérêt Public constitué par l'ensemble des régimes de retraite légalement obligatoires.

Depuis 2003, il assure l'information des assurés sur le système de retraite français, et notamment sur les droits à retraite qu'ils se sont constitués tout au long de leur carrière.

Il est également chargé d'assurer le pilotage stratégique de projets de coordination, de simplification et de mutualisation en vue d'améliorer les relations des régimes de retraite avec leurs usagers.

Concrètement, le GIP assure la mise en œuvre:

- du « Droit à l'information » (DAI) : documents et services de visualisation de la carrière et d'estimation de la future pension de retraite ;
- d'une gestion mutualisée de certains traitements pour l'ensemble des régimes (contrôles d'existence pour les retraités qui résident à l'étranger, contrôle des déclarations enfant ).

**Description du poste**:
**DESCRIPTION DE LA MISSION**
- le Cœur DAI qui va chercher les informations disponibles dans les systèmes des 35 régimes de retraite membres du GIP UR,
- le service « Ma Carrière », qui restitue les informations sur la carrière et les droits acquis par l'assuré,
- le simulateur Marel, qui offre un service personnalisable de simulation de la retraite (âge de départ et montant servi),
- les Informations d'Epargne Retraite (IER) fournies par les organismes de gestion de la retraite supplémentaire (contrat de retraite facultative) qui sont consultables sur le compte personnel retraite,
- l'éditique, qui prépare les documents pdf qui pourront être imprimés ou stockés par l'utilisateur.

Sous la responsabilité du chef de projet DAI / IER et au sein d'une équipe de 7 personnes, l'assistant au pilotage est chargé de **contribuer au suivi des projets**et du **fonctionnement**du système d'information Droit à l'information sur la retraite (dit « DAI »).

L'activité comprend l'information des assurés par le biais de campagnes systématiques DAI (traitement des cohortes atteignant les âges clés prévus par les textes), des campagnes portant sur les Droits Non Réclamés (DNR) concernant les droits connus sur le périmètre DAI et IER,

Il assure notamment la production des statistiques et de le suivi des jalons des projets, des risques, des actions et des aléas. Il prépare les supports des comités de pilotage et en rédige les comptes-rendus. Il coordonne aussi la préparation de la lettre mensuelle d'information sur le programme Droit à l'information (LIDIA), en relation avec les autres membres de l'équipe.

**DESCRIPTION DU POSTE**

L'assistant pilotage (H/F) intervient sur:

- la production de statistiques faisant l'objet d'un reporting périodique (campagne DAI, DNR, IER),
- la rédaction de notes d'instruction et la réalisation de dossiers d'approfondissement liés à des thématiques particulières,
- L'actualisation en relation avec les opérateurs du planning et du contenu des versions sur le périmètre DAI et IER,
- Le suivi du référentiel de projet composé des actions et des risques,
- les supports d'animation et les comptes-rendus des réunions de coordination projet avec les régimes et les opérateurs,

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Ce poste nécessite des compétences rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils permettant de produire les statistiques.
- Domaine informatique:
Maîtrise des outils bureautiques : présentations, tableurs, traitements de texte.

Pilotage et coordination de projet.
- Domaine fonctionnel:
Connaissances générales et compréhension du domaine de la retraite
- Capacités personnelles:

- Esprit d'analyse et de synthèse, organisé, capacité à prendre du recul
- Autonomie
- Aisance en communication orale (travaux avec des partenaires d'horizons différents), nombreuses réunions
- Excellente capacité rédactionnelle (rédactions de compte rendus, de spécifications et de documents d'organisation)
- Capacité d'analyse des processus métiers et de compréhension du fonctionnement existant
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du suivi des relations
- Force de proposition et vision constructive

**Compétences ou connaissances constituant un plus**:

- Domaine fonctionnel:

- Expériences professionnelles multiples acquises dans un ou plusieurs organismes de retraite ou de la sécurité sociale et expérience dans des projets similaires et/ou inter-régimes

**Votre formation**:
**Informations complémentaires**:
**CONTRAT PROPOSÉ**
- Forme : contrat de mise à disposition (régimes de retraite) ou CDI. Le contrat de mise à disposition est accessibles aux salariés actuellement employés en CDI par l'un des 35 régimes de retraite ou institutions membre du GIP Union Retraite par voie de mise à disposition. Le cas échéant, la rémunération est ide