Référent Orientation, Emploi Et Formation

**Référent Métier, Ingénierie Pédagogique, Emplois et les Formations**

**Présentation**

REALITIM est une entreprise nantaise spécialisée dans le développement d’expériences innovantes et gamifiées.

Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet, nous constituons une équipe de 6 personnes dont les rôles seront d’assurer le développement et la gestion d’une plateforme d’orientation gamifiée basée sur les technologies d’intelligence artificielle.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Référent(e) Métier Orientation, pouvant apporter sa contribution en ingénierie pédagogique, acquisition de données sur les métiers et les formations.

Ce collaborateur aura un rôle clé dans l'analyse des besoins, la structuration des parcours utilisateurs et l'intégration de données fiables sur les formations et métiers en Pays de la Loire.

**Missions principales**

1. Référent en orientation et ingénierie pédagogique
- Participer à la conception métier des parcours utilisateurs des jeunes collégiens, lycéens et étudiants.
- Définir les méthodologies et les référentiels de compétences pour l’exploration des métiers et formations.
- Aider à la conception des outils gamifiés et des dispositifs interactifs pour aider à l’orientation (ex. quiz de compétences, test d’intérêts professionnels).

2. Gestion et automatisation des données
- Identifier et exploiter des bases de données existantes sur les métiers et formations (ex. ROME, ONISEP, Idéo, Centre Inffo).
- Mettre en place avec l’équipe de développement, des solutions d’automatisation pour garantir la mise à jour régulière des informations.
- Vérifier la fiabilité et l’exactitude des données intégrées à la plateforme.

3. Contribution à l’écosystème digital de la plateforme
- Participer aux ateliers UX et aux tests utilisateurs pour adapter l’interface aux besoins des jeunes et faire évoluer les fonctionnalités existantes.
- Collaborer avec les équipes techniques pour structurer les contenus et la navigation.
- Veiller à la cohérence entre les bases de données métiers et formations et les autres services de la plateforme (agenda, vidéos, stages, immersions).

**Planning**

La mission suivra un calendrier structuré en plusieurs phases, depuis la réponse à l’appel d’offres jusqu’au suivi post-lancement de la plateforme digitale sur l’orientation.

1. Phase d’analyse et de cadrage (Mars - Avril 2025)
- Recueil des besoins et définition des parcours utilisateurs en lien avec le Client.
- Identification et structuration des référentiels métiers et formations.
- Organisation des premiers ateliers UX et tests utilisateurs avec les publics cibles.

2. Structuration et intégration des données (Avril - Mai 2025)
- Constitution et validation des bases de données métiers et formations.
- Automatisation des mises à jour des données (interopérabilité avec les sources existantes).
- Structuration des contenus pour une intégration fluide dans la plateforme.

3. Prototypage et développement (Mai - Juillet 2025)
- Conception des maquettes fonctionnelles et wireframes en lien avec les parcours définis.
- Tests utilisateurs pour affiner l’expérience et l’ergonomie.
- Début des développements techniques et interfaçage des bases de données.

4. Tests et validation (Juillet - Août 2025)
- Recettage des fonctionnalités développées et corrections éventuelles.
- Vérification de la cohérence des données métiers et formations avec les services associés (agenda, immersions, vidéos).
- Formation des équipes régionales à l’exploitation des données et aux mises à jour.

5. Mise en production et suivi (Août - Septembre 2025)
- Derniers ajustements et validation finale.
- Mise en ligne progressive de la plateforme.
- Suivi post-lancement et maintenance des bases de données.

6. Evolution et Exploitation (de septembre 2025 à mars 2028)
- Animation de la plateforme
- Actualisation des contenus
- Support
- Création de nouveau modules (quizz métiers )

**Compétences techniques**
- Connaissance des référentiels de métiers et formations (ROME, ONISEP, Formacode).
- Expérience en ingénierie pédagogique et en conception de parcours d’orientation.
- Intérêt pour les environnements numériques et des solutions d’orientation en ligne.

**Compétences transversales**
- Capacité à travailler en mode projet et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
- Organisation et planification des taches
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.

**Profil recherché**
- Formation : Bac +5 en ingénierie pédagogique, orientation, sciences de l’éducation ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine de l’orientation, la formation ou l’acquisition de données métiers.
- Statut : CDI à 100% ou au 80%.
- Localisation : Poste en télétravail avec déplacements à Nantes pour les besoins du projet (au moins une fois par semaine).
- Rythme de travail flexible adapté aux besoins du projet majoritairement en télétravail

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération : 25 219,00