Alternance - PMO (F/H)

Contexte & Missions

L'équipe Pilotage & Gouvernance est en charge du pilotage de l’activité de la Direction Technique IT (DTIT).

5 domaines sont à adresser:

- Les processus transverses
- Le pilotage de l’activité sur la base de KPI
- Les ressources
- Les dépenses
- L'administration du site DTIT et des bases documentaires associées

Vous accompagnerez les PMO du service dans leurs missions sur les différents domaines.

Vos principaux livrables sont:

- Administration de nos référentiels de ressources internes et externes
- Administration du site DTIT et bases documentaires associées
- Gestion des organigrammes de la DTIT
- Mise en place de reporting et de KPI sur les Risk-event
- Mise en place des SLA sur la gestion des incidents informatiques
- Production des KPI et reporting dans le cadre du DTIT Dashboard mensuel

Profil

Vous êtes en dernière année Ingénieur ou en Master 2.

Vous avez pour vocation de travailler dans les domaines du conseil ou vous souhaitez compléter une expérience opérationnelle par une vision plus globale et stratégique permettant d’appréhender les enjeux d’une Direction des Systèmes d'Information (DSI).

Vous êtes engagé, responsable, facilitateur.

Vous êtes proactif, autonome et créatif.

Vous êtes organisé.

Bon niveau d'anglais requis.

Connaissances de Outils Microsoft & JIRA

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée:

- D’une part fixe,
- D’une part variable via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
- L’assurance d’être soi-même :_

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur

abeille-assurances.fr
- Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6._

Plus d’infos sur

aemagroupe.fr