Change Manager

Cela tombe bien, votre futur poste en tant que **Change Manager** est ici Je vous propose de rejoindre l’agence Niortaise de Conserto **Pourquoi Niort ? Une ville où il fait bon vivre ** - Un cadre de vie agréable : la ville à la campagne à 50min de route de l'océan. - Un ville centrale, à 2h de Paris en train, 1h30 de Bordeaux et Nantes. - Des transports en commun gratuits pour tous. - Un bassin d'emploi très attractif dans le secteur des assurances. - Une agence Consertienne basée en centre ville, à deux pas de la Brèche. **Conserto, qui sommes-nous ?** Créé en 2013, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs Notre agence niortaise est aujourd’hui une équipe**haute en couleurs composée d’une **cinquantaine** de collaborateurs. Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier: - Développement (Java, frameworks Javascript...) - DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...) - Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...) - Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...) - Numérique responsable et accessibilité **Pourquoi Conserto ? Une agence de passionnés avec de la proximité ** > Des profils variés, mais avec une base commune : la bienveillance & l'esprit d'équipe. > Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l’évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs > Grâce à notre Conserto Academy, 60% de nos consertiens sont formés chaque année et nous vous proposons 3 à 4 formations chaque mois, sur le DevOps, la posture de lead, l'agilité, etc. toujours dans le but de vous accompagner au mieux tout au long de votre carrière. - Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande - Des événements organisés toute l'année : défis sportifs, soirées d'agence trimestrielle, soirée d'Halloween, ou tout simplement un moment convivial entre collègues. - Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024. - Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. **Votre futur job**: En tant que **Change Manager**, vous serez amené.e à: - Piloter le processus de gestion des changements sur le SI - Vérifier la fiabilité, la pertinence et l’impact des demandes de changement - Assurer la planification, l’exécution, le suivi et la clôture des changements - Réaliser des analyses d’impact sur les personnes, les processus et les systèmes - Identifier les risques et proposer des plans d’actions adaptés - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles - Contribuer aux décisions stratégiques liées à l’évolution du SI **Les compétences mínimales attendues pour le poste**: Proactif.ve et force de proposition, **vous êtes expérimenté.e pour piloter et coordonner le processus de gestion des changements au sein de la DSI de notre client**. Une expérience en banque et assurance / mutuelle est fortement appréciée. Vous avez: - Une bonne connaissance des processus ITIL (changements, incidents, demandes), - La maîtrise d’outils tels que JIRA, Git, - La compréhension des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des frameworks comme SAFe, - D'excellentes capacités d’analyse, de communication et de coordination. **Rémunération et avantages**: - Salaire selon expérience : 42 000 à 50 000€ / an - Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé - Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant) - 8.50 RTT en 2025 - Télétravail : 2 à 3 jours par semaine **Et pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés: - Justine, notre ingénieure d'affaires, - Léa, notre chargée de recrutement, - Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation, - Philippe, notre Service Delivery Manager, - Romain, notre directeur d'agence, - Gwenola, notre assistante de facturation, - Laure, notre assistante de gestion.