Talent Recruiter IT

**À propos du poste**
Basée à Lille, Lyon, Valence et Nantes, Insitoo Group réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 40 millions d’euros. Spécialisés dans le placement et sourcing des freelances IT et Métier, nous accompagnons au quotidien les entreprises dans leurs projets de transformation digitale et métier en leur dénichant de nouveaux talents indépendants.

Depuis 2007, avec une croissance annuelle moyenne de plus de 30%, Insitoo Group a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing et portage salarial, par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e **Talent Recruiter IT (H/F)** en CDI.

**Descriptif de poste**

Au sein d’une équipe de 4 Talent Recruiter, et en collaboration avec notre équipe commerciale lyonnaise, ton rôle sera de dénicher les meilleurs profils principalement en région Auvergne Rhône Alpes (mais aussi partout en France) et de faire connaître notre activité auprès des freelances IT.

Tes principales missions seront de:

- Collecter et analyser les besoins en recrutement en lien avec les Business Developers
- Relayer nos offres de missions sur les réseaux sociaux professionnels quand cela est nécessaire
- Sourcer sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels
- Réaliser les pré-sélections téléphoniques et prises de rendez-vous
- Mener les entretiens de recrutement
- Participer aux salons de recrutement, forums écoles et/ou autres évènements

D’autres missions transverses pourront également t’être confiées selon tes affinités.

Pour cela, tu seras placé.e sous la responsabilité de Lisa, notre Talent Acquisition Manager, et tu seras accompagné.e et formé.e à nos outils et process internes.

En choisissant Insitoo, tu intègres une société à taille humaine (28 collaborateurs internes à Lille, Nantes, Lyon et Valence) mais à fort potentiel de développement, avec des référencement nationaux auprès de grands comptes, et surtout une société pleine d’ambitions

**Profil recherché**
Tu disposes d’une première expérience en recrutement (interne, cabinet ou ESN), idéalement sur des profils IT. C’est ta personnalité et ton attitude qui sauront nous convaincre de t’embarquer à bord de nos projets

Tu es autonome, curieux, dynamique et tu réussis à développer d’excellentes relations avec tes interlocuteurs. Ton aisance relationnelle, ton audace et ton travail de fond seront tes principaux atouts

Dans un environnement en perpétuelle évolution, ton appétence à aller chercher l’information et ta persévérance seront de précieux atouts pour toi. Les échecs ne t’arrêtent pas dans l’atteinte de tes objectifs.

**Conditions de travail**
Date de démarrage : mi-août / début septembre 2025

Lieu de travail : coworking et télétravail

Rémunération : package entre 30K€ et 38K€ annuels selon profil, avec commission mensuelle en fonction de tes recrutements.

**Process de recrutement**
Premier échange téléphonique
Premier entretien en visio avec Lisa (Talent Acquisition Manager) et Alice (Responsable RH)
Second entretien en présentiel et mises en situation avec Lisa (Talent Acquisition Manager) et Maximilien (Responsable d'agence à Lyon)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon)

Date de début prévue : 01/09/2025