Vacataire Chargé(E) Du Suivi Des Indicateurs

**Descriptif et missions**: Employeur:
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)

Unité Départementale 92 / SHAL/ Bureau de l'accès au logement
167-177, avenue Joliot Curie 92013 Nanterre Cedex
RER A - station Gare de Nanterre Préfecture

CDD de 3 mois

Contexte du poste

Au sein du Bureau de l’Accès au Logement (BAL), vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique des attributions de logements sociaux. Vous contribuerez au suivi statistique de l’activité du bureau, à l’analyse des indicateurs clés, ainsi qu’à leur optimisation afin d’améliorer la qualité des désignations de logements et de soutenir la mise en œuvre de la politique du logement social.

Vos missions principales

En lien étroit avec la chefferie de bureau et les chefs de section, vous serez chargé(e) de:

- Mettre à jour et alimenter les tableaux de bord internes (suivi des attributions, tableau mensuel d’activité) à partir des outils SI et procès-verbaux des commissions (Caleol).
- Analyser et harmoniser les données, repérer les incohérences et proposer des ajustements.
- Optimiser les méthodes de calcul des indicateurs (recherche d’automatisation, développement de nouveaux indicateurs si nécessaire).
- Valoriser les données : présentation des résultats, formulation de recommandations pour améliorer les pratiques de désignation et l’usage du contingent préfectoral.
- Contribuer à des projets transversaux, notamment à l’ouverture de l’accès au système d’information Syplo pour les structures d’hébergement du territoire.

**Profil recherché**: Vous êtes à l’aise avec les données et motivé(e) par les enjeux de politique publique et d’action sociale.

Une formation dans les domaines suivants est appréciée : économie, géographie, sciences de l’ingénieur ou IEP (Instituts d'Études Politiques)

Compétences et qualités attendues:

- Bonne maîtrise du traitement de données statistiques
- Rigueur, autonomie, discrétion, déontologie et sens de l’organisation
- Aisance relationnelle, capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe
- Esprit d’analyse, force de proposition
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel niveau avancé)
- Connaissance ou intérêt pour les politiques du logement social

Une formation interne vous sera dispensée sur les procédures d’attribution des logements et les outils spécifiques utilisés au sein du bureau.
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l’abri, héberger et faciliter l’accès au logement des plus démunis, ainsi qu’à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).

L'unité départementale des Hauts-de-Seine est organisée avec un service Hébergement et accès au logement (SHAL) et un service Habitat et rénovation urbaine (SHRU). Le SHAL est en charge de la veille sociale et de l'hébergement d'urgence, des problématiques liées à l'insertion par le logement, de l'accès au logement (DALO, gestion du contingent préfectoral et pilotage de la politique des attributions), des rapports locatifs et de la prévention des expulsions.

Au sein du SHAL, le bureau de l’Accès au Logement est chargé de l’attribution des logements du contingent préfectoral à des publics prioritaires et du suivi des politiques intercommunales du logement.