Chargé(E) de Données Sociales

**Contexte**:

- Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser _
- L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs._
- En rejoignant la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d’assurés._
- Chaque jour, plus de 1 500 collaborateurs s’engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l’accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé._
- En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. _
- Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous _
- Nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de données sociales pour intégrer le pôle de la gestion des données sociales _

**Mission/Activités**:
n collaboration avec le chargé de données sociales, vous participerez à la construction du système de pilotage RH. Après un diagnostic de l'existant, vous aurez pour mission de concevoir de nouveaux outils d'aide à la décision en lien avec tous les services de la DRH et d'optimiser l'exploitation des données sociales pour améliorer la gestion des RH.

**Participer à la collecte et à l’analyse de données sociales**:

- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives,
- Receuillir les indicateurs permettant le suivi de la masse salariale et ds effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, gestion des temps, mobilité...).

**Participer aux enquêtes et études**:

- Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...),
- Participer à la réalisation d’études spécifiques (, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...),
- Participer à l’élaboration des obligations légales : bilan social, rapport social, index égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés)...
- Effectuer des études et analyses permettant l'élaboration du Schéma directeur des ressources humaines.

**Compétences**:

- Ce poste est fait pour vous si vous préparez un Bac+4/5 avec une spécialisation RH ou Contrôle de Gestion. Doté(e) d'un excellent relationnel à la fois pour obtenir les données nécessaires à votre activité mais également pour piloter la rénovation des outils et tableaux de bord, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes soucieux(se) des échéances et du respect du planning. Rigoureux(se) et aimant les chiffes, vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse vous permettant d'avoir une vision d'ensemble des sujets RH._
- Vous êtes à l'aise dans la manipulation de données quantitatives et des outils informatiques associés (tableurs Excel, Access, requêtes ). Vos compétences informatiques vous permettent d'appréhender rapidement des outils qui vous sont inconnus, spécifiquement développés pour l'organisme._

**Conditions particulières**:

- Contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois_
- Poste basé à Nanterre (RER A Nanterre Préfecture) _

**Les avantages que vous nous offrons**:

- _Des horaires flexibles, _
- _Un restaurant d’entreprise,_
- _Une carte déjeuner : créditée de 9.48 € par jour travaillé, _
- _Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, _
- _Une mutuelle d’entreprise._

**Contact**:

- « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »_
- #fierdeproteger_
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- Rejoindre la CPAM 92, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**Notre processus de recrutement**:

- Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre._
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- Plus d'informations sur notre page _LinkedIn_._

Niveau de qualification NIVEAU 3