Chargé.e D’administration RH Et Paie

il y a 18 heures

Nantes, France Lhyfe Temps plein

Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable. Spécificité de notre Hydrogène : pour le produire, nous n’émettons pas de CO2. Mieux : nous émettons de l’oxygène. Et l’oxygène, c’est la vie. Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un impact positif sur l’environnement mais aussi sur les territoires.

**Tu souhaites être un acteur de ce projet social et environnemental ? **Rejoins-nous **

Pour accompagner l’accélération de notre croissance en France et à l’international, Lhyfe recrute « un.e Chargé.e d’Administration RH et Paie International H/F », dans le cadre d’une création de poste.

**Ta mission**:
**Rattaché(e) à la Responsable Administration RH et Paie, tu interviendras dans les domaines de l’administration du personnel et la gestion de la paie pour la France et nos 10 filiales en Europe.**

Tes principales activités:
**1/**Administration du personnel**:

- Collecter et traiter les informations administratives de chaque nouveau salarié,
- Participer à la réalisation des contrats de travail et avenants,
- Gérer et suivre le parcours des salariés (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance, visites médicales,),
- Gérer les absences (les congés et les arrêts de travail),
- Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations,
- Tenir à jour les différents registres et fichiers de suivi en lien avec l’administration du personnel,
- Traiter le courrier administratif, rédiger des notes RH,
- Participer au reporting RH (effectifs consolidés, absentéisme, heures travaillées, actions de formations réalisées, CSE,)
- Mise à jour et suivi du SIRH (LUCCA).

**2/**Gestion de la paie**:

- Collecter et saisir les éléments de paie (env. 200 BP),
- Préparer les éléments d’entrées / sorties pour la paie
- Transmettre les éléments variables au cabinet de paie,
- Suivre la gestion externalisée des bulletins,
- En lien avec les cabinets d’expertise comptable de chaque pays, s’assurer du respect de la conformité des normes locales,
- Avoir la capacité de répondre aux questions des salariés,
- Communiquer les informations de paie (et RH) au service interne financier concerné.

**3/ Participer aux projets RH transverses**

**Les atouts du poste**:

- L’opportunité de participer à une aventure collective avec un fort impact social et environnemental
- L’opportunité de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance ;
- Une équipe dynamique ;
- Des canaux de décisions courts ;
- Des tâches variées ;
- La possibilité d’être force de proposition.

**Descriptif du profil**:
**C’est avant tout ta personnalité et ta passion pour ton métier qui compte pour nous** ** **D’une formation RH, tu justifies d’une** expérience réussie de 3 ans sur une fonction similaire.**

La maîtrise de l’anglais est indispensable. Il est utilisé quotidiennement à l’oral comme à l’écrit.

**Par ailleurs, tes atouts pour réussir à ce poste sont**:

- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Qualités relationnelles
- Diplomatie
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Réactivité et disponibilité
- Sens du service
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie

**Maitrises techniques**:

- Tu maîtrises Excel et les outils informatiques en général.
- Tu as de bonnes connaissances en droit du travail.
- Tu es à l’aise avec l’outil SIRH (LUCCA est un +)

- Matthieu Guesné CEO._

  • Référent Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 jours

    Nantes, France IFAC Temps plein

    **Mission** **Rattaché(e) au Responsable RH de son périmètre, le(la) Référent(e) paie et administration du personnel a pour mission d’animer les équipes, de coordonner les actions et d’accompagner techniquement les gestionnaires de paie placé(e)s sous sa responsabilité. Il(elle) conserve la gestion directe d’un portefeuille de paie adapté qui...

  • Responsable Administration Du Personnel Et Paie

    il y a 2 semaines

    Nantes, France SQUARE HABITAT OUEST IMMOBILIER Temps plein

    Vous faîtes partie d’une équipe RH composée de 9 personnes et prenez en charge le pilotage du Pôle Administration du Personnel et Paie. Vous intervenez en tant qu’expert et support pour votre équipe (2 chargés de RH et ADP). Les missions que nous vous proposons: ð Vous prenez en charge le Management de l’équipe travaillant sur des missions de...

  • Chargé de Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 7 jours

    Nantes, France TGS France Temps plein

    **Qui sommes-nous?** Depuis toujours, l'humain est au cœur de notre ADN ! Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils...

  • Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 4 jours

    Nantes, France ACCOMPAGNEMENT SOINS ET SANTE Temps plein

    **Accompagnement Soins et Santé** est une association loi 1901, à but non lucratif, créée en 1976 dont le principal objectif est de faciliter l‘accès aux soins pour tous. L’association est basée sur des valeurs de solidarité́ face aux risques de la vie. L'association se compose de **11 CSI **(Centres de Santés infirmiers) sur Nantes et sa...

  • Gestionnaire Administration Du Personnel Et Paie

    il y a 19 heures

    Nantes, France Groupe Armor Temps plein

    **L'entreprise** Fort de son savoir-faire centenaire en formulation et en enduction, ARMOR GROUP poursuit sa croissance. Nous sommes implantés à la fois localement avec notre Pôle Industriel situé à la Chevrolière et mondialement avec nos différentes implantations industrielles, logistiques et commerciales. Notre cœur de métier consiste à produire...

  • Responsable Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 7 jours

    Nantes, France Livétio Temps plein

    Mon client, un cabinet d'une vingtaine de personnes, qui accompagne une clientèle de TPE et de PME dans leurs problématiques comptables, sociales, fiscales. Dynamique et soucieux d'évoluer, le cabinet opère une migration à l'heure actuelle vers le logiciel SILAE. Dans cette optique et dans le cadre du développement de l'activité Social, il recherche...

  • Gestionnaire de Paie Administration Du Personnel

    il y a 1 semaine

    Nantes, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités...

  • Gestionnaire RH Paie

    il y a 4 jours

    Nantes, Pays de la Loire, France NANTES UNIVERSITE Temps plein

    À propos de nousNantes Université est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d'université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes,...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 4 jours

    Nantes, France Nantes Métropole Habitat Temps plein

    **L'entreprise** Nantes Métropole Habitat, acteur public du logement depuis plus d'un siècle. Nantes Métropole Habitat, Office Public de l'Habitat de la Métropole Nantaise, est propriétaire et gestionnaire de 25 000 logements sociaux, permettant ainsi à près de 50 000 personnes de se loger. **Description du poste** Les missions sont les...

  • Responsable de L'administration Du Personnel Et de La Paie

    il y a 7 jours

    Nantes, France ACCOORD Temps plein

    Forte d’un réseau étendu comprenant plus de 80 sites (accueils de loisirs, espaces ados, centres socioculturels et espaces de plein air), l’Accoord mobilise près de 1300 professionnelles (CDI et CDD) pour répondre à une fréquentation annuelle de 12 000 familles. L’Accoord repose sur une organisation solide, où les services supports jouent un...