Assistant(E) de Direction

**Assistant(e) de direction (H/F)**:

- CDD
- BORDEAUX
- NIVEAU 5A
- NVHADD111989

**CPAM DE LA GIRONDE**:
**Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public **

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie qui est une branche de la Sécurité sociale joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout ».

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Gironde compte près de 1300 salariés.

Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million de bénéficiaires) en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

La Direction Offre de Service a pour missions d'apporter aux assurés des réponses les plus conclusives possibles, de leur proposer un accompagnement adapté en fonction de leur niveau d'autonomie et de leur profil, et de permettre un accès aux soins individualisés dans les territoires.

Dans ce contexte, la CPAM de la Gironde recrute un(e) **assistant(e) de direction(H/F)** en CDD à temps complet.

**Description du poste**:
En étroite collaboration avec le directeur de l'offre de service, votre rôle sera d'optimiser la gestion de son activité et de faciliter la mise en œuvre de sa mission.

A ce titre, vous prendrez en charge les activités suivantes:

- gestion du planning du directeur et de sa boîte aux lettres électronique ;
- préparation et suivi des dossiers confiés par le directeur ;
- suivi des tableaux de bord de la direction offre de service ;
- participation à la communication et à la coordination interne de la branche ;
- préparation et organisation des réunions, rendez-vous et déplacements professionnels ;
- rédaction des comptes rendus, relevés de décisions, notes et courriers;
- accueil téléphonique et physique et renseignement des différents interlocuteurs et partenaires de la branche.

Véritable relais de l'information au sein de la branche, vous assurez également l'interface entre le directeur et ses différents interlocuteurs.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- vous avez une excellente maîtrise de la communication écrite (syntaxe et orthographe) avec une capacité à adapter le contenu aux publics visés ;
- vous savez organiser votre travail en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances ;
- vos capacités d'analyse et de synthèse sont un atout ;
- vous faites preuve de disponibilité ;
- les urgences et les imprévus ne vous font pas peur.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur et/ou détenez une expérience confirmée dans la fonction.

**Informations complémentaires**:

- **Localisation : Bordeaux**:

- **Type de contrat**: CDD
- **Temps de travail**: temps complet
- **Jours travaillés**: du lundi au vendredi
- **Rémunération**: 2 206€ brut/ mois sur 14 mois
- **Modalités de sélection**: entretien de recrutement / épreuve professionnelle et test de personnalité

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi:

- une mutuelle d'entreprise ;
- un restaurant d'entreprise ou des tickets-restaurants ;
- la prise en charge des moyens de transports alternatifs non-polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
- une prime d'intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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