Emplois actuels liés à Responsable Administration Du Personnel - Lyon - S.E.R.F - SOC ETUDES RECHERCHES FABRICATION
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Gestionnaire Administration Du Personnel
il y a 6 jours
Lyon 6e, France Page Personnel Temps pleinEn tant que Gestionnaire Administration du Personnel, rattaché à la Responsable Administration du Personnel, vos missions sont les suivantes: - Production des contrats de travail des vacataires, - Intégration des dossiers nouveaux salariés dans le SIRH, - Mise à jour des dossiers salariés, - Mise à jour de tableaux de bord : Suivi de signatures des...
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Gestionnaire Administration Du Personnel
il y a 4 jours
Lyon 6e, France Page Personnel Temps pleinEn tant que Gestionnaire Administration du Personnel, rattaché à la Responsable Administration du Personnel, vos missions sont les suivantes: - Production des contrats de travail (volume de 1600 par mois) par équipe de 3 Collaborateurs, - Intégration des dossiers nouveaux salariés dans le SIRH, - Mise à jour des dossiers salariés, - Mise à jour de...
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Assistant de Direction
il y a 2 semaines
Lyon, France ADMINISTRATION DU PERSONNEL Temps pleinCapitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour...
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Responsable Paie Et Administration Du Personnel
il y a 1 semaine
Lyon, France Eurofins France Temps pleinDescription de l'entreprise Avec un chiffre d’affaires de plus de 6 milliards d’euros, un effectif de plus de 61 000 collaborateurs et 940 laboratoires dans plus de 59 pays Eurofins fournit des prestations d'analyse aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. C’est aussi l’un des premiers prestataires...
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Responsable Paie Et Administration Du Personnel
il y a 7 jours
Lyon 2e, France AFPICL Temps pleinDans le cadre d’un remplacement, L'Université Catholique de Lyon recrute en CDI, un Responsable Paie et Administration du Personnel H/F. **Enjeux du Poste** Ce recrutement intervient dans un contexte - de forte augmentation du portefeuille de paie (une Equipe de 8 personnes, 1000 paies mensuelles en moyenne, avec des effectifs répartis sur 3 campus, 6...
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Cdd 6 Mois
il y a 2 semaines
Lyon, France ADMINISTRATION DU PERSONNEL Temps pleinCapitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour...
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Gestionnaire Conseil Temps de Travail
il y a 6 heures
Lyon, France ADMINISTRATION DU PERSONNEL Temps pleinCapitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour...
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Gestionnaire RH Mutuelle Et Prévoyance
il y a 2 semaines
Lyon, France ADMINISTRATION DU PERSONNEL Temps pleinCapitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour...
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Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
il y a 3 jours
Lyon, France Page Personnel Temps pleinEn tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous interviendrez en binôme sur un périmètre d'environ 200 salariés. Vos missions incluent la préparation et le contrôle de la paie, la saisie des variables (absences, primes, congés, arrêts), ainsi que la gestion de la mutuelle et de la prévoyance. Vous participerez aux déclarations...
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Gestionnaire Administration Du Personnel
il y a 2 semaines
Lyon, France Page Personnel Temps pleinRattaché au RRH, en lien direct avec vos RRH de proximité, les Services RH Support et les opérationnels, les missions suivantes vous seront confiées: Gestion de l'administration du personnel: - Assurer l'interface entre les salariés et les Unités de Transport (UT) et gérer le suivi des demandes, - Traiter et rédiger les courriers administratifs, -...
Responsable Administration Du Personnel
il y a 3 semaines
Rejoignez SERF, une société française du groupe MENIX, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies des implants orthopédiques.
La force de SERF réside dans sa solide culture en orthopédie et sa faculté d’adaptabilité. Son ambition : rester un acteur incontournable de ce secteur au service de ses clients et des patients. La société comprend 160 collaborateurs basés à Décines-Charpieu (69).
Vous évoluerez au sein de notre service Ressources Humaines, aux côtés de la Responsable RH et du Gestionnaire de paie Groupe et aurez pour missions:
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Vous aurez la charge de la gestion administrative du personnel l’entreprise:
- Effectuer les formalités d’embauche (DPAE, médecine du travail, mutuelle, prévoyance)
- Rédiger les contrats, avenants, attestations, courriers à l’attention des salariés
- Assurer le suivi administratif de l’intérim
- Assurer le suivi des absences et des visites médicales
- Assurer la gestion des temps de travail
GESTION ADMINISTRATIVE DE LA FORMATION
- Déployer et suivre le plan de développement des compétences (assurer l’organisation et le suivi administratif des sessions de formation)
SUIVI DES INDICATEURS
- Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, congés, accidents du travail.
**La présente liste n’est pas exhaustive**: d’autres missions pourront-être confiées en fonction des besoins de l’entreprise.
De formation en Ressources Humaines avec minimum 3 ans d’expérience, vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). Vous avez également un grand sens de la confidentialité. Une connaissance des conventions collectives de la Métallurgie serait un plus.