Assistant-e Administratif-ve Unité RH Ccas Cdd 3 Mois

**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
**#proximité**
**#engagement #solidarité**
**#intelligencecollective**

**Informations générales**:
**Rennes Ville & Métropole et ses 5300 agents s'engagent au quotidien**pour faire de leur territoire un lieu de vie en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
**#proximité**
**#engagement #solidarité**
**#intelligence collective**

Au sein du CCAS de la ville de Rennes, la Direction des personnes âgées (640 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la Ville. Elle se partage entre la Maison des Aînés et des Aidants,**le Service Autonomie à Domicile (SAD)**qui regroupe 265 professionnels, le pôle « établissements » qui supervise la gestion de 7 établissements (6 EHPAD + 1 résidence autonomie) et les services centraux. Parmi ces derniers, l'unité ressources humaines a notamment en charge le recrutement et le suivi administratifs des contractuels et vacataires travaillant au sein de la Direction des Personnes Âgées. C'est dans ce cadre que le CCAS de la ville de Rennes recrute

**Un-e assistant-e administratif-ve** pour un CDD de 3 mois du 1er juin au 31 août 2025

**Missions**:
En relation au quotidien avec les établissements, vous contribuez à garantir la continuité de l’activité des services en leur proposant les solutions de remplacements les plus adéquats (agents du pool de remplacements, vacataires ).

Vous assurez la planification du travail des agents du pool de remplacement que vous suivez de manière personnalisée.

**Profils recherchés**:
Vous êtes très à l'aise avec les o**utils bureautiques et de communication**. Vous savez faire preuve d'agilité dans votre travail. Vous êtes force de proposition et vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez des qualités de rigueur, d'écoute et un sens avéré des priorités. On vous apprécie pour votre sens de la pédagogie, de la diplomatie et vos qualités relationnelles.

**Condition de recrutement externe**:
CDD de 3 mois du 1er juin au 31/08/2025. Disponibilité impérative au mois d’août (congés et RTT à prendre sur les mois de juin et juillet).

Lieu d’exercice : rue du griffon à Rennes. 35h ou 37h30 hebdomadaire.

**Contact(s) et informations générales**:
Nous rejoindre, c'est**:

- 37h30 hebdomadaires (RTT)
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports collectifs (différentes formules : covoiturage, vélo, roulettes )
- Primes vacances, Prime de précarité
- Tickets restaurants

Pôle PSCC

Collectivité Centre communal d'action sociale

Service Etablissements pour Personnes âgées

Type d'emploi Emploi temporaire

Direction Direction Personnes Agées

Filière Filière administrative

Cadre d'emplois Adjoints administratifs territoriaux

Catégorie C

Grade Adjt adm

Réf. 2025-ALG-3371

Date prévisionnelle d'embauche 02/06/2025

Durée (contrat, stage, apprentissage) 3