Emplois actuels liés à Chargé(E) Du Parcours Résidentiel - SaintÉgrève - Ville de Saint-Egrève

  • Chargé de Mission Tranquillité Résidentielle

    il y a 1 semaine

    Saint-Étienne, France Habitat Métropole Temps plein

    Entreprise HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l’habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l’innovation, le travail...

  • Comptable Mandant Résidentiel et Tertiaire

    il y a 2 semaines

    Saint-Didier-au-Mont-d'Or, France JobiJoba FR S2 Temps plein

    - EN BREF - Comptable Mandant Résidentiel et Tertiaire F/H - CDI - Saint Didier Au Mont d'Or- 38/41K€ – Immobilier, gestion locative, syndic, comptabilité immobilière Acteur reconnu de l’immobilier résidentiel et tertiaire, notre client recrute un Comptable Mandant Résidentiel et Tertiaire F/H pour son agence lyonnaise. Le poste Vous renforcez le...

  • Chargé(E) Des études de Marchés

    il y a 2 semaines

    Saint-Ouen, France WEMO GROUPE Temps plein

    **Description de l’entreprise** Vous souhaitez vivre une aventure professionnelle stimulante et partager votre énergie avec une équipe dynamique et soudée ? **Rejoignez WEMO IMMOBILIER NEUF !** WEMO est une entreprise spécialisée dans la commercialisation de logements neufs en Île-de-France. Notre ambition : comprendre les enjeux de nos clients...

  • Chargé de Mission à La Direction Des Finances

    il y a 2 semaines

    Saint-Ouen, France PARCOURS PUBLIC RH Temps plein

    PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour le compte de la ville de Saint-Ouen-sur-Seine, son futur(e) Chargé(e) de mission au sein de la Direction des Finances H/F. En qualité de Chargé(e) de mission à la direction des finances, outre l'appui opérationnel que vous...

  • Chargé de Mission à La Direction Des Finances

    il y a 2 semaines

    Saint-Ouen, France PARCOURS PUBLIC RH Temps plein

    PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour le compte de la ville de Saint-Ouen-sur-Seine, son futur(e) Chargé(e) de mission au sein de la Direction des Finances H/F. En qualité de Chargé(e) de mission à la direction des finances, outre l'appui opérationnel que vous...

  • Consultant(e) en immobilier résidentiel haut de gamme

    il y a 1 jour

    Saint-Paul-de-Vence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France BARNES French Riviera Temps plein

    A PROPOS DE BARNES:Depuis sa création, BARNES réinvente l'immobilier de prestige et propose un réseau international intégré permettant de proposer des solutions sur-mesure à sa clientèle. BARNES déploie aujourd'hui son expertise dans plus de 100 bureaux répartis dans plus de 20 pays et à travers de plus de 10 métiers. BARNES partage avec ses...

  • Chargé(e) de Livraison

    il y a 2 semaines

    Saint-Maur, Centre-Val de Loire, France Maisons du Monde Temps plein

    CDITemps de Travail Hebdomadaire :10heures36250 SAINT MAUR, FranceChez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes...

  • Chargé de Parcours Client

    il y a 2 semaines

    Saint-Avertin, France Union d'Experts SAS Temps plein

    Dans le cadre de son développement, le département des Opérations à Distance d'Union d’Experts recrute au sein de son siège social (Saint Avertin - 37) un **Chargé de Parcours Client (F/H)**, afin de compléter son équipe. **PROFIL**: - Issu(e) d’une formation Bac+2 - Débutant(e) accepté(e) - Aisance informatique - Maîtrise de Word et Excel -...

  • Adjoint Au Directeur Général en Charge Des Parcours

    il y a 3 jours

    Saint-Lys, France Association Les Amis de l'Enfance Temps plein

    **Adjoint au Directeur Général en charge des parcours** Dans un environnement en transformation (marqué par la transition numérique, le renforcement du pouvoir d’agir des personnes, la précarité sociale, l’évolution du rôle des aidants, les réformes financières, les politiques publiques, les dynamiques de coopération ainsi que les enjeux...

  • Chargé de Parcours Client

    il y a 3 jours

    , rue du Pont de l'Arche SAINT AVERTIN, CVL, France Union d'Experts SAS Temps plein

    Description de l'offre d'emploi Dans le cadre de son développement, le département des Opérations à Distance d'Union d'Experts recrute au sein de son siège social (Saint Avertin – 37) un Chargé de Parcours Client (F/H), afin de compléter son équipe.PROFIL :Issu(e) d'une formation Bac+2Débutant(e) accepté(e)Aisance informatiqueMaîtrise de Word...

Chargé(E) Du Parcours Résidentiel

il y a 2 semaines

SaintÉgrève, France Ville de Saint-Egrève Temps plein

Rejoindre la Ville ou le CCAS de Saint-Égrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.

6ème commune de la Métropole de Grenoble, la Ville de Saint Egrève, avec plus de 18 000 habitants, est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.

Dans le cadre du déploiement de sa politique sociale, le CCAS met en œuvre des actions d'accompagnement des publics et d'accès aux droits.

Il opère dans différents champs, au delà de ses missions obligatoires, tels que l'accueil spécifique et l'accès aux droits, l'action sociale généraliste, la gérontologie et le handicap, le logement social et l'hébergement.

Il coordonne l'action sociale de territoire en lien étroit avec ses partenaires

**Attributions principales**
- Mettre en œuvre des actions d’aller-vers,**si besoin en lien avec les différents services municipaux ( police municipale, service jeunesse-prévention, ) dans le cadre des politiques de lutte contre l’habitat précaire et/ou insalubre, les expulsions locatives, le non-recours ( notamment en matière de logement et d’hébergement), de maintien dans le logement et de promotion du “bien vivre ensemble’’.
- Contribuer à l’accompagnement des personnes domiciliées au CCAS
- Créer un premier contact et être à l'écoute des personnes rencontrées, engager une relation de confiance et réaliser une première étape de diagnostic de leur situation sociale et au regard du logement.
- Réaliser avec les ménages les premières démarches liés au logement / hébergement : dossier SIAO, constitution de dossiers de demande de logement social, appel au 115, dossiers DALO/DAHO en lien avec les différents partenaires
- Orienter les ménages vers les services compétents en matière de suivi social en fonction de leur situation.
- Assurer l’accompagnement social des personnes seules et des ménages sans enfant en difficultés d’accès ou de maintien dans le logement en vue de lever les freins à l’accès au logement social.
- Contribuer au suivi du dispositif d’hébergement temporaire, en lien avec les partenaires présents sur le territoire.
- Suivi des demandes de logements sociaux des ménages accompagnés.
- Participer aux permanence téléphoniques du service logement.

**Attributions secondaires ou ponctuelles**
- Contribuer à la démarche d'Analyse des besoins sociaux et à l'évolution des dispositifs internes.
- Dans le cadre, des missions globales du CCAS et pour en assurer la continuité de service, contribuer à la gestion des situations d’urgences sociales
- Afin de garantir la continuité de service public, en cas de besoin, participer aux instances du service logement et remplacer la chargée de mission sociale du service logement lors des instructions de demande de logement social pour les demandeurs présentant des obstacles à l’attribution.

**Qualifications**
- DE-ASS, DE-CESF ou DE-ES

**Compétences et qualités requises**
- Connaissance des Institutions, dispositifs et acteurs du champ du logement social et de l’Action Sociale
- Méthodologies d’évaluation, d’analyse et de diagnostic.
- Maîtrise des techniques d’écoute, d’entretien et de relation d’aide
- Aptitude au travail d’équipe et partenarial.
- Capacité à travailler dans un cadre intercommunal au sein d’un réseau et en équipe pluridisciplinaire.

**Conditions de travail et rémunération**
- 36h/semaine avec RTT
- Aménagement du temps de travail possible (si formule à 36h/semaine : 1 demi-journée par semaine non travaillée, si formule à 40h par semaine : 1 jour non travaillé tous les 15 jours)
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire de 319.32 euros + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101.75euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
- Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance