Emplois actuels liés à Chef(Fe) de Service - Blois - le-loir-et-cher.fr


  • Blois, France le-loir-et-cher.fr Temps plein

    **MANAGER OPERATIONNEL**: - CHEF(FE) DU SERVICE DES MOYENS GÉNÉRAUX- _ (Cadre d’emplois **des attachés/des rédacteurs principaux territoriaux**) **IDENTIFICATION DU POSTE : ** **Localisation fonctionnelle** : Direction Générale Adjointe Loir-et-Cher Attractif **Rattachement hiérarchique** : Direction de la logistique **Affectation** : Service...

  • Chef(Fe) D'agence

    il y a 2 semaines


    Blois, France le-loir-et-cher.fr Temps plein

    **CHEF(FE) D’AGENCE** (Cadre d’emploi **des techniciens territoriaux)** **IDENTIFICATION DU POSTE**: **Localisation fonctionnelle** : Direction Générale Adjointe Loir-et-Cher Durable **Rattachement hiérarchique** : Direction des Routes et Mobilités - Direction Adjointe en charge de l’Entretien Routier - Division Routes Nord **Affectation**:...

  • Chef(Fe) de Cuisine

    il y a 1 semaine


    Blois, France le-loir-et-cher.fr Temps plein

    **CHEF(FE) DE CUISINE**_(Cadre d’emplois des **adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement** **promouvables agent de maîtrise **ou cadre d’emplois des** agents de maîtrise**) **IDENTIFICATION DU POSTE : ** **Localisation fonctionnelle** : Direction Générale Adjointe Loir-et-Cher Durable **Rattachement hiérarchique** :...

  • Chef de Service

    il y a 1 semaine


    Blois, France Aidaphi Temps plein

    L’AIDAPHI Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire recrute pour son Centre Médico-psycho-pédagogique (CMPP) de BLOIS CHEF DE SERVICE H/F CDI temps plein **Missions**: Membre de l’équipe de Direction, par délégation du directeur le(la) chef(fe) de service participe à la conduite du projet...

  • Manager Opérationnel

    il y a 2 semaines


    Blois, France CG41 Temps plein

    **Identification du poste**: - **Localisation fonctionnelle**: Direction Générale Adjointe Loir-et-Cher Attractif - **Rattachement hiérarchique**: Direction de la logistique - **Affectation**: Service des moyens généraux - **Taux du poste**: 100% - **N° Poste**: 00690 - **Télétravail **:classique, modulable ou forfait, selon les activités, les...

  • Manager Opérationnel

    il y a 2 semaines


    Blois, France le-loir-et-cher.fr Temps plein

    **MANAGER OPERATIONNEL** - _**_CHEF DE SERVICE SUPPORTS AUX PARCOURS_**_ - _ (Cadre d’emploi des **attachés territoriaux**) **IDENTIFICATION DU POSTE: - **Localisation fonctionnelle **:Direction générale adjointe Loir-et-Cher solidaire - **Rattachement hiérarchique** : Direction insertion emploi habitat - **Affectation**: Direction adjointe...

  • Chef de service départemental

    il y a 2 semaines


    Blois, Centre-Val de Loire, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Office Français de la Biodiversité (OFB)   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 Localisation VINCENNES Date limite de candidature12/01/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de...


  • Blois, France MAIRIE DE BLOIS Temps plein

    **MISSIONS**: Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Numérique, le Responsable du Services des Usages Numériques participe à la définition de la stratégie en matière de numérique et en assure la mise en œuvre. Il définit l'architecture applicative, en assure l'interopérabilité et coordonne l'ensemble des projets applicatifs des différentes...

  • Chef Gérant

    il y a 1 semaine


    Blois, France Ansamble Temps plein

    **Ansamble**, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective propose une **cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison** au plus près des territoires. **Entreprise de cuisiniers avant tout**, nos 2200 collaborateurs mettent un point d’honneur à innover pour que chaque jour l’assiette de nos convives se...

  • Manager Opérationnel

    il y a 2 semaines


    Blois, France CD41 Temps plein

    Employer NOS PRIORITÉS - Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" - Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux - Renforcer l'attractivité du territoire - Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs - Accéder à la formation professionnelle - Offrir une évolution...

Chef(Fe) de Service

il y a 2 semaines


Blois, France le-loir-et-cher.fr Temps plein

**CHEF DE SERVICE**:

- SERVICE INCLUSION SOCIALE

(Cadre d’emplois des **assistants territoriaux socio-éducatifs**, **conseillers territoriaux socio-éducatifs **ou

**attachés territoriaux)**

**IDENTIFICATION DU POSTE : **

**Localisation fonctionnelle** : Direction Générale Adjointe Loir-et-Cher Solidaire

**Rattachement hiérarchique** : Direction Développement social Territorial (DST) - Direction
adjointe Inclusion Sociale, Autonomie et Accompagnement vers l’Emploi

**Affectation **:Service Inclusion Sociale - Territoire Nord

**Taux du poste : 100% **

**N° poste **:02113** **

**Télétravail **:classique, modulable ou forfait, selon les activités, les nécessités et l’organisation du
service.***

**FINALITÉ DU POSTE**:
La DDST est garante de la mise en œuvre des politiques sociales du département, conformément aux
orientations fixées par la collectivité. Elle porte le déploiement de cette mission de service public en lien avec
les directions en charge de chaque politique spécifique (autonomie et handicap, insertion, emploi et habitat,
enfance et famille, santé). Elle assure, par ailleurs, le pilotage de l'action sociale locale et veille à la
coordination des acteurs dans l'objectif de favoriser le développement social du territoire.

Plus précisément sur le champ de l’autonomie et de l'inclusion sociale, la DDST soutient les plus fragiles dans
leur environnement de vie et notamment les personnes âgées et les personnes handicapées en favorisant
leur maintien à domicile et en intervenant le plus précocement possible.

Le Directeur Adjoint Inclusion Sociale, Autonomie et Accompagnement vers l’Emploi s'appuie sur une équipe
de 3 chefs de service et 3 experts techniques.

Le/la chef(fe) de service encadre et anime une équipe de professionnels en pluridisciplinarité (assistants
administratifs, travailleurs sociaux). Il/elle garantit le respect du cadre légal de l'exercice des missions de son
service et assure le management de son équipe en s'appuyant sur un binôme expert technique. Le/la chef(fe)
de service contribue avec ses collègues chefs de service, et les directeurs adjoints à la réflexion nécessaire à
l’adaptation permanente des dispositifs autonomie et inclusion sociale. Il/elle participe ainsi aux comités de
direction de la Direction adjointe Inclusion Sociale, Autonomie et Accompagnement vers l’Emploi et
contribue à la définition de la stratégie de la direction adjointe.

À ce titre, il/elle participe à la réflexion institutionnelle, à l’élaboration des orientations et des méthodes

d’intervention de l’action sociale départementale et à l’impulsion de leur mise en œuvre. Il/elle assure un

rôle de manager hiérarchique auprès de l’équipe dont il/elle a la responsabilité directe.

Le chef de service peut également assurer la suppléance d’un chef de service de la même direction adjointe

(chef de service territorial) en cas d’absence ou d’indisponibilité.

**MISSIONS PRINCIPALES:
**ANIMATION ET EXPERTISE**:

- Appliquer la législation en matière d'autonomie, handicap, insertion,
- Assurer une veille sociale,
- Concourir, en concertation avec la DA Autonomie Inclusion et Accompagnement vers l’Emploi et les

autres responsables des services territoriaux, au travail partenarial interne et externe,
- Identifier les besoins, contribuer à l’élaboration et / ou à l’évolution de dispositifs,
- Suivre les indicateurs pertinents définis au niveau départemental nécessaires du secteur d’activité,
- Analyser, piloter et évaluer l’activité de son service,
- Être force de proposition auprès de sa direction et au service de l’innovation au sein de la collectivité.

**ORGANISATION GESTION DES ACTIVITÉS**:
d'activité destinés à fiabiliser et apprécier l'activité de son service,
- Définir les objectifs opérationnels du service en termes d’activités courantes ou de projets, en appui

sur la charte des valeurs, et en cohérence avec les objectifs stratégiques définis par le Directeur

adjoint,
- Définir les priorités territoriales identifiées dans son unité de travail,
- Mettre en œuvre des outils managériaux et définir le cadre et les conditions de sa délégation,
- Piloter des projets en lien avec son champ d’intervention,
- Animer certaines instances de travail internes à la DA Autonomie Inclusion et accompagnement vers

l’emploi (spécifiques au service ou transversales : ex équipes pluridisciplinaires, réunion de service),
- Organiser les relations transversales, interservices,
- Valider l’octroi des aides financières ASE, Insertion.

**MANAGEMENT DES MOYENS **

**Ressources Humaines**:

- Responsabiliser et autonomiser son équipe,
- Formaliser les postes de travail et les compétences requises,
- Identifier les besoins de formation collectifs et individuels et anticiper les besoins en compétences

nouvelles en lien avec l’expert technique le cas échéant,
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