Analyste Décisionnel

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Elogie-Siemp est une société d’économie mixte, 3e bailleur social de la Ville de Paris. Elle assure une activité de construction, de réhabilitation et de gestion de près de 30 000 logements à Paris et autour de Paris. La société ambitionne de répondre aux objectifs de la Ville de Paris en matière de production de logements sociaux et d’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires, de lutte pour la transition écologique et d’adaptation au changement climatique.

Pour renforcer notre Direction des systèmes d’information et participer à la mise en œuvre de notre stratégie numérique, nous recherchons notre futur(e) Analyste Décisionnel à Paris 19ème en CDI.

L'analyste Business Analytics accompagne les Métiers dans la définition de leur besoin et le transpose en solution fonctionnelle. Il ou elle se doit d’être force de proposition, notamment au moment de la transposition du besoin en solution.

**Principales responsabilités du poste**:

- **Accompagner le Métier dans les projets de BI**:

- Analyser le besoin Métier et le processus associé pour le transcrire en fonctionnalités de BI,
- Animer des ateliers d’analyse et rédiger l'expression des besoins du métier,
- Ecrire l'ensemble des spécifications fonctionnelles,
- Alimenter l’entrepôt avec les données nécessaires à la réalisation de l’indicateur
- Réaliser le paramétrage des rapports et indicateurs
- Réaliser des recettes fonctionnelles avec les équipes métiers et le contrôle de gestion
- **Gérer le périmètre BI**:

- Support et évolution sur le périmètre déployé,
- Piloter l’installation des mises à jour avec l’équipe système,
- Participer aux appels d'offres pour les prestataires IT de BI,
- **Animer un réseau de référents et former les Métiers**:

- Créer et maintenir un réseau de Correspondants Décisionnels pour servir de relais dans les
Directions Métiers.
- Définir annuellement un plan de communication afférent,
- Former les Métiers aux outils (« coaching » autour de nouvelles fonctionnalités ).
- **Conduire la réalisation d’un portefeuille de projet**
- Participer à la rédaction des appels d’offres et au choix du prestataire
- Piloter des projets réalisés en interne ou avec un prestataire
- Piloter des ateliers métiers et des recettes

**Indicateurs de performances**:

- La qualité des rapports mis à disposition.
- Le respect des engagements de la DSI
- La résolution des incidents complexes.
- Le niveau de satisfaction client sur le périmètre concerné.
- La pertinence des évolutions proposées pour limiter les incidents.

**Connaissances et compétences professionnelles requises**:

- **Formation initiale**:

- Diplôme de niveau BAC+4/ 5 — (idéalement avec une Spécialité Business Intelligence)
- **Aptitudes et Compétences requises**:

- Maitrise d’un outil de BI
- Maitrise d’un ETL
- Bonne connaissance du SQL
- Connaissance des enjeux et processus Métiers.
- Connaissance méthodologie projets
- Capacités à comprendre, qualifier et formaliser les demandes des utilisateurs de son périmètre.
- Bonne compétence relationnel
- Capacités d'analyse et de mesure des impacts
- Les plus:

- Une expérience dans l’habitat social
- Connaitre : Talend, Qlik Sense, MSSQL
- **Expérience souhaitée**:

- 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- **Langues**:

- Anglais technique

Type d'emploi : CDI

Salaire : 3 700,00€ à 3 900,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Flextime