Emplois actuels liés à Alternance - HR Data Steward & People Solutions Specialist (F/H)/x) - SaintDenis - Veepee

  • HRis Projects

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, France Veepee Temps plein

    The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history. With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, France Veepee Temps plein

    Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, **Veepee** collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.2 billion euros incl. VAT in 2024 and employs...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, France Veepee Temps plein

    Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, **Veepee** collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.2 billion euros incl. VAT in 2024 and employs...

  • Alternance Data analyst F/H

    il y a 4 semaines

    Seine-Saint-Denis, France iscod alternance Temps plein

    Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une plateforme de livraison internationale, un assistant Data analyst F/H sur Pantin en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez...

  • hr business partner

    il y a 1 semaine

    Saint-Aignan-Grandlieu, Pays de la Loire, France STATION F Temps plein

    AboutLuko was born from a simple vision: we aim to build the most intuitive and transparent online experience, designed to empower policyholders to understand and manage their insurance. A New Generation of Insurance:Sign up in less than 2 minutes, access an advisor in under 100 seconds, file a claim in just 5 minutes.In just 6 years, over 400,000 users have...

  • hr business partner

    il y a 1 semaine

    Saint-Martial-le-Vieux, Nouvelle-Aquitaine, France STATION F Temps plein

    AboutLuko was born from a simple vision: we aim to build the most intuitive and transparent online experience, designed to empower policyholders to understand and manage their insurance. A New Generation of Insurance:Sign up in less than 2 minutes, access an advisor in under 100 seconds, file a claim in just 5 minutes.In just 6 years, over 400,000 users have...

  • People Solutions Excellence Lead

    il y a 6 jours

    Saint-Denis, France Veepee Temps plein

    Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté... Veepee a...

  • Alternance - Sales Specialist Data (H/F)

    il y a 4 jours

    Saint-Ouen, France Inetum Temps plein

    **Description de l'entreprise** Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays...

  • Alternance - Sales Specialist Data (H/F)

    il y a 4 jours

    Saint-Ouen, France Inetum Temps plein

    **Mission** Au sein de la Business Line Inetum Solution et dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(-e) alternant(-e) Sales Specialist, spécialisé(-e) dans la Data pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. En binôme avec le Sales Specialist / Sales Manager, vos missions seront les suivantes: - Développer un portefeuille...

  • Senior HR Operations Specialist, 1 year Fixed Term, Paris

    il y a 2 semaines

    Saint-Ouen-sur-Seine, France Tesla Temps plein

    Senior HR Operations Specialist, 1 year Fixed Term, Paris (H/F) Join to apply for the Senior HR Operations Specialist, 1 year Fixed Term, Paris (H/F) role at Tesla Our HR Operations team is an integral function that provides support to our employee population across EMEA and constitutes our front‑line expertise supporting Tesla’s mission to accelerate...

Alternance - HR Data Steward & People Solutions Specialist (F/H)/x)

il y a 3 semaines

SaintDenis, France Veepee Temps plein

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

**\uD83D\uDCC4 DESCRIPTION DU POSTE**:

- Intégré au sein de la **Direction des Systèmes d’Information des Ressources Humaines & Projets**, le pôle a pour mission d'assurer la **gestion des SIRH** tant au niveau du support que de la configuration du système ainsi que la **transformation digitale**nécessaire à mener pour faire évoluer les façons de travailler.
- Depuis désormais un an le pôle mène un projet stratégique de **Data Quality Management**afin de connaitre et maitriser nos données RH mais aussi de veiller sur la qualité de ces dernières. Dans cette optique, nous avons **créé en juin 2023 un HR Data Office au sein du département**afin d’assurer la gouvernance des données RH, d’acculturer les RH à la gestion/utilisation de la donnée, de coordonner les parties prenantes (Data Producers) afin d’obtenir des données fiables en temps réels **puis de mettre en place un outil de BI/KPI HR.**
- A ce titre, le/la **Data Steward & People solutions specialist sera rattaché(e) à la Responsable SIRH & projets**et accompagnera le déploiement opérationnel du projet de QDD à travers la conception et réalisation des états de contrôle pour fiabiliser les données RH (données entrantes et sortantes des SIRH) et coordonnées l’ensemble des HR Data Owners et producers. Il participera également au RUN du support HRIS de Workday.
- Il/Elle participera activement à **mettre en place un processus de contrôle et d’amélioration continue**de la qualité des données du périmètre prioritaire défini (lot 1,2&3). Vous serez amené(e) à travailler sur la modélisation et l'automatisation de la mesure de la qualité des données en étroite collaboration avec les équipes VeepeeTech.
- Il/Elle **accompagnera les HR Data Producers & Owners dans leur utilisation et appropriation des contrôles déployés**, ainsi que dans l’analyse, le suivi des états de contrôles mis en place et les corrections dans WD.

**\uD83C\uDFAF MISSIONS**:

- ** Activité 1 : Objectif de la mission Data**:

- Garantir un niveau de fiabilité suffisant des données au regard de leur usage
- Garantir l’unicité et la cohérence des données RH communiquées
- Participer à la diffusion d’une culture autour de la donnée

A ce titre, les responsabilités sont les suivantes:

- Contrôles et actions correctives, en lien avec l’équipe SIRH:

- Lister et mettre en place l’ensemble des contrôles et alertes qu’ils soient manuels ou/et automatisés,
- Mener des contrôles de cohérences et tests pour s’assurer d’un niveau de fiabilité suffisant
- Porter les opérations de Data Quality restreint sur certaines données identifiées
- Suivi reportings et tableaux de bords, en lien avec la responsable SIRH:

- Créer des tableaux de bord de suivi en lien avec les besoins métiers ou les développer avec l’équipe VeepeeTech,
- Pré analyser le contenu et les Dashboard, pour les présenter à l'équipe SIRH puis aux HR Data Owners lors des comités.
- Formation et change
- Assurer l’accompagnement des équipes RH, Opérations RH (Paie, admin,GT) et SIRH dans l'utilisation des résultats des contrôles:

- Concevoir, rédiger, mettre à jour et veiller à la diffusion des supports de formation, guides utilisateurs, processus autour des contrôles mis en place et de l’analyse des fichiers,
- Dispenser des formations et un accompagnement pour l’appropriation des états de contrôles.
- Anomalies
- Identification et analyse des anomalies QDD. Si besoin, revoir la documentation, manuels, processus en lien avec l’équipe HRIS
- Progressivement, d'une manière générale et en fonction du degré d'autonomie que vous aurez manifesté, d'autres tâches opérationnelles d'analyse ou de remédiation vous seront confiées comme:

- Prendre en charge une anomalie sur un sujet précis en vue de proposer une solution de remédiation.
- Mise en place de nouvelles procédures de saisie et de mise à jour des référentiels
- Participation aux discussions et propositions de pilotage des indicateurs Contribution à la préparation des supports des différents comités et de pilotage
- **Activité 2: Objectif de la mission People Solution Specialist**:

- Etre garant du 1er niveau de configuration et paramétrage de la solution Workday afin de répondre aux besoins locaux (ex: création de nouveau centre de coûts, nouvelle « Suporg », etc.)
- Configurer, mettre en place et réaliser les tests de fonctionnalités de la solution Workday
- Assurer l’accompagnement des équipes RH au quotidien et à l’occasion des campagnes RH spécifiques dans l'utilisation de Workday
- Fournir une expertise fonctionnelle et technique concernant la